| 仕事内容 | システムエンジニア（年間休日126日・オリジナルの休日あり！） 【自社のエンジニアとチームで開発を進めます】銀行・保険など金融業界や、メーカー・小売業など、あらゆる業界の大手企業のシステム開発プロジェクトに参加いただきます。 【プロジェクトについて】 多くのプロジェクトで、要件定義から設計、開発、テスト、運用まで一貫して携わることが可能で、短期間～数年にわたる長期の案件。スキルやご経験に合わせて、開発・テストや設計・構築をお任せします。 プロジェクト規模も様々ですが、当社のエンジニアがPMやPLを務めます。入社後は、すでに当社のエンジニアが参画しているプロジェクトにアサイン。まずは自社内開発のプロジェクトから関わっていただく予定です。 【プロジェクト例】 銀行向け／顧客支援ソリューション 生損保業界向け／契約管理システム、営業支援ツール 小売業界向け／販売管理システム、POSシステム 自動車業界向け／車載システム、衝突回避システム その他にも、スマートデバイスを活用したシステムなど、プロジェクトは様々です。 ※セキュリティの関係上、お客様先に常駐して開発を進めるプロジェクトもあります。 【開発言語】 Java、C、C++、Perl、PHP、COBOL、.NETなど |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問第二新卒歓迎
【学歴不問、第二新卒の方、歓迎！】 ■プログラマ・エンジニアとしてシステム開発に携わった経験 プロジェクト内容や規模、開発環境・開発言語は問いません。人物像やポテンシャルを重視します！ |
| 募集背景 | ■若手を「データベースエンジニア」として育てます。 1971年より、お客様企業に向けてシステム開発を行なってきた私たち。1990年よりマーケティングデータビジネス、1991年にはセキュリティビジネスを開始しました。「ビッグデータの活用」という言葉が頻繁に聞かれるようになり、当社へのニーズは益々高まっています。近年ではその対応領域も拡大中。これからも多くのお客様の要望に応えていくため、新しくエンジニアをお迎えすることになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員契約社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。試用期間中は契約社員となり、試用期間終了後に正社員へ登用します。 |
| 勤務地・交通 |
自社内あるいは東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県などのプロジェクト先
本社（ソフト開発センター） ・東京都港区芝浦4-6-8 住友不動産田町ファーストビル 交通
プロジェクト先により異なります。
本社（ソフト開発センター） ・JR山手線「田町駅」より徒歩10分 ・都営地下鉄浅草線・三田線「三田駅」より徒歩12分 |
| 勤務時間 | 9：00～17：50（実働7時間50分） ※残業は月平均で20時間程度です。 ※フレックスタイム制あり…コアタイム／9：00～14：00（標準労働時間7時間50分） |
| 給与 |
月給27万7000円～35万1000円 ※経験・能力を考慮して決定します。 ※試用期間中は「時給1700円～2200円」となります。 年収例
422万円（25歳）
468万円（33歳） 653万円（38歳） |
| 休日休暇 | 【年間休日126日（2015年実績）】 ・完全週休2日制（土・日）、祝日 ・年末年始休暇、夏季休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇、育児休暇…くるみんマーク取得。取得実績あり ・看護、介護休暇…取得実績あり 【オリジナルの休暇制度（ライフプランニング休暇）】 ★人生の節目に付与される「長期休暇」 40歳で10日間、50歳で10日間、55歳で15日間、59歳で20日間の連続休暇が取れます。 ★その他 「キッズサポート休暇」「アニバーサリー休暇」「ボランティア休暇」などがあります。 |
| 福利厚生・待遇 | ・昇給年1回（7月） ・賞与年2回（年2回／6月・12月） ※試用期間終了後より適用。昨年度実績月給2.6ヵ月分 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・交通費支給（月5万円まで ※試用期間中は月上限2万円） ・定期健康診断 ・健康保険保養所（長野、箱根、千葉） ・互助会（慶弔給付、傷病・災害見舞、宿泊補助、クラブ活動補助、インフルエンザ予防接種他） ■各種手当 ・時間外勤務手当、出張手当 ・管理手当 ・専門手当 ■その他制度 ・資格取得奨励金制度（制度を利用して、全社員の7割がIT関連資格を取得！） ・確定拠出年金制度、財形貯蓄制度 ・社員持株会制度 ・短時間勤務制度（規程による） ・再雇用制度 ・研修制度 ※技術、ヒューマンスキルともに階層別に学べる研修をご用意しています。詳細は下記「スキルアップを応援する制度」をご覧ください。 |
| スキルアップを応援する制度 | ■技術研修（ビギナー～プロフェッショナルまで段階別で技術スキルを磨く研修をご用意。また、リーダー研修やプロジェクトマネジメント研修なども行なっています。） ■メンター制度（別の部署のエンジニアがあなた専属のメンターとして1名つきます。仕事のことだけでなく、会社のことや人間関係の相談なども気軽にできます。） |
| スキルアップを応援する制度（2） | ■管理職研修（リーダー研修、PＭ研修、新管理職研修などを行なっています。） ■節目研修（30歳、40歳、55歳を迎えた社員に向けた、キャリアアップの研修です。） ■eラーニング ※その他、メーカー主催の勉強会や外部研修、「セキュリティ」「メンタルヘルス」といった共通研修もご用意しています。 |
| 会社名 | 株式会社メトロ |
|---|---|
| 設立 | 1971年7月10日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 國清 康之 |
| 資本金 | 9600万円 |
| 従業員数 | 442名 |
| 売上高 | 45億円（2015年6月期実績) |
| 事業内容 | ・ビジネスソリューション （データ統合・ETL、データクレンジング、IBM情報活用製品ソリューションなど） ・ソフトウェア開発 （調査・設計から開発・検証・運用・保守まで一貫してサービスを提供） ・プラットフォームソリューション ・セキュリティ対策 ・事業継続（BCP）支援 ▼認証取得 （ISO9001、ISO27001、エコアクション21） |
| 事業所 | 本社・ソフト開発センター（東京） 東京都港区芝浦4-6-8 住友不動産田町ファーストビル 9F ソフト開発センター（静岡） 静岡県沼津市西沢田347 メトロビル |
| 主要取引先 | 富士通株式会社 日本アイ・ビー・エム株式会社 アメリカンホーム医療・損害保険株式会社 新日鉄ソリューションズ株式会社 株式会社富士通ソフトウェアテクノロジーズ 三菱総研DCS株式会社 富士通ネットワークソリューションズ株式会社 株式会社OKIソフトウェア |
| 企業ホームページ | http://www.metro.co.jp/ |
株式会社メトロのシステムエンジニア（年間休日126日・オリジナルの休日あり！）（759527）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。