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近畿中央ヤクルト販売株式会社『ヤクルト』など飲料のルート営業<正社員登用制度あり>(759429)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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『ヤクルト』など飲料のルート営業<正社員登用制度あり>の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2016/04/11 - 2016/05/15)

『ヤクルト』など飲料のルート営業<正社員登用制度あり>
契約社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問内定まで2週間面接1回のみ
将来安心・安定の生活を送るなら、設立60年以上の当社で。
■ヤクルトグループの老舗企業です。
小さな子どもからお年寄りまで、多くの人々に愛されている『ヤクルト』。1935年に販売を開始し、今では世界中で毎日3000万本以上が愛飲されています。そんなヤクルトの商品を販売している当社は、2015年に設立60年を迎え、安定経営を継続中です。

■プライベートの時間がたっぷり。
残業時間は月20~30時間程度だから、平均すると1日1時間ちょっと。19時までには仕事を終えられます。そのため、平日に友人とご飯に出かけたり、家族揃って夕食を楽しんだりすることができるのです。

■頑張りに応じた収入が得られます。
月給と賞与年2回(支給額2.6ヶ月分)に加え、歩合給を支給しています。1ヶ月間で売り上げた分の1~2%を歩合給として還元。歩合給だけで毎月約3万円を手にしているメンバーが多いです。頑張り損がないので、モチベーション高く働けるでしょう。

こうした環境だからか、勤続10年以上のメンバーが多数活躍しています。あなたも当社で新しい一歩を踏み出しませんか。

募集要項

仕事内容
『ヤクルト』など飲料のルート営業<正社員登用制度あり>
担当エリアにある自販機の商品補充や売上の管理、オーナー様への提案を行ないます。売上アップだけでなく、健康飲料や乳製品の魅力をアピールすることも大切。自販機一台一台をお店だと考え、売上状況やトレンド、季節にあった商品ラインナップにしましょう。

<1日の流れ>
▼乳製品の積み込み(要冷蔵の飲料のみ、当日に積み込みます)
▼社用トラックで配送(担当エリアを定期巡回します)
▼商品補充、売上の回収、オーナー様への提案(新規開拓はありません)
▼帰社後、集金カウンターで売上を計算(機械を使用して計算するので簡単です)
▼翌日に配送する商品の積み込み(乳製品以外の飲料を積み込みます)

<仕事のポイント>
◎自分のアイデアが活かせる!
「暖かくなってきたから、ホットの商品を減らそう」「この夏一押しの新商品を提案しよう」など、売上アップのための戦略を考案・実行することが大切です。

◎豊富なキャリアプラン!
正社員登用後はずっとルート営業として活躍するも良し、キャリアチェンジするも良し。総務部や化粧品部、宅配営業部に異動する道もご用意しています。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方

◎業界・職種経験、社会人経験、学歴は問いません。
◎就業ブランクのある方、第二新卒の方、歓迎します。
募集背景 『ヤクルト』『ジョア』をはじめ、さまざまな飲料でお馴染みのヤクルト。積極的な商品展開や海外事業展開が功を奏し、業績は順調に伸びています。そんなヤクルトグループの販売会社として設立60年以上の歴史を持っているのが当社です。自販機の設置台数が増加しているのに加え、夏に向けて需要が高まっていきます。そこで今回、繁忙期を迎える前に組織体制を強化することにしました。
雇用形態
契約社員

契約社員(正社員登用制度あり)
※最長3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇は変わりません。
勤務地・交通
阪神営業所/兵庫県伊丹市寺本1-142
◎U・Iターン歓迎します。
交通
阪急伊丹線「伊丹駅」よりバスで11分
◎マイカー通勤OK(駐車場完備)!
勤務時間 平日/8:30~17:00(実働7.5時間)
土曜/8:30~12:00(実働3.5時間)
◎残業は月20~30時間程度です。
給与 月給15万5000円+歩合給
※能力・年齢を考慮し、決定します。
※上記はみなし残業手当を含む月給額です。

◎毎月約3万円の歩合給を手にしているメンバーが多数。平均月収は18万円以上です!
年収例
320万円/入社4年・22歳
休日休暇 ■週休2日制(日曜+月1回土曜 ※会社カレンダーによる)、祝日
■GW、夏季休暇(2日)、年末年始休暇(4日)
■有給休暇、慶弔休暇
■特別休暇、リフレッシュ休暇、誕生日休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(6月・12月 ※2015年度実績/2.6ヶ月分)
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■超過勤務手当(みなし残業時間を超えた場合、別途手当を支給します)
■制服貸与
■正社員登用制度
配属部署・教育制度 ◆配属部署
配属となる阪神営業所の直販営業部には男女総勢15名のルート営業が在籍しています。未経験スタートばかりで、年齢は30代半ばが多いです。なかには、勤続10年以上のメンバーも。正社員登用実績もあるので、安心して長く働けるでしょう。

◆教育制度
入社後は時間をかけて商品・マナー研修を実施します。その後、1~2日間は取引先に提案活動を行なっている先輩たちの訪問に同行し、仕事の流れを覚えましょう。同行研修が終われば、いよいよ引き継ぎをスタートします。先輩と一緒に自販機をまわりながら、約1ヶ月かけて担当エリアを引き継いでいく予定です。分からないことがあれば、何でも質問してください。

会社概要近畿中央ヤクルト販売株式会社

会社名 近畿中央ヤクルト販売株式会社
設立 1955年8月
※創業/1954年4月
代表者 代表取締役 土田 裕美
資本金 3000万円
従業員数 292名(2018年3月時点)
売上高 85億4000万円(2018年3月期実績)
84億2100万円(2017年3月期実績)
79億5700万円(2016年3月期実績)
事業内容 1.乳製品乳酸菌飲料・はっ酵乳飲料の販売
2.ジュース・清涼飲料等の販売
3.化粧品の販売
4.医薬部外品の販売
5.その他、上記に付帯関連する事業
事業所 本社/大阪府茨木市美沢町15-30
営業所/北摂営業所、大阪営業所、京都営業所、泉州営業所、阪神営業所
関連会社 株式会社ヤクルト本社、ヤクルト商事株式会社、株式会社ヤクルト球団、一般社団法人ヤクルト同仁協会、全国販売会社(108社)、海外事業所(28社)
企業ホームページ https://www.kinkichuo-yakult.co.jp
個人名の表記について
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