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仕事内容 | 大学事務職員 【未経験歓迎!将来のリーダー候補を一般公募】 事務職員として、大学運営を支えて頂きます。本学では、多様なスキルと広い視野を持った人財を育成するため、定期的なジョブローテーションを実施。例えば学生支援業務からスタートし、総務・人事、財務会計、研究支援、国際交流などの多様な業務を通じて、キャリアを形成していける環境です。【入職後はまず「学生支援業務」を中心にお任せしたいと考えています】 ■入学手続に関する業務 ■入学試験の管理運営 ■履修指導 ■奨学金業務 ■履修・成績・学習カリキュラムの管理 ■就職の斡旋・指導 ■海外留学希望者、留学生の相談受付 ■インターンの案内・斡旋 ※上記のほか、指導や相談など、学生生活に関する業務全般を担当します。 【ゆくゆくは以下の業務にも携わっていただきます】 ■教員対応(研究に利用する資材や施設の手配、研究費用の事務手続き、各種申請業務など) ■広報(高校訪問、高校生に向けた説明会やオープンキャンパスの開催、パンフレット配布など) ■総務、人事、財務(職員の採用、予算の確定、大学行事の運営など) 【"未来のリーダー"候補として、成長してください】 まずは業務知識をイチから学び、将来的には、若手スタッフを統率するリーダーへとキャリアアップして頂く予定です。年齢にかかわらず意見が言いやすい環境ですので、これまでの経験を活かして、組織に新しい風を吹かせてください。 |
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応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎
【未経験の方、歓迎します】 ■40歳まで ■4年制大学を卒業された方 ※長期雇用によるキャリア形成のため、年齢を制限した募集を行なっています(例外事由3 号のイ)。 |
募集背景 | 【埼玉大学の未来を、ともに創造する仲間を約3名募集】 1949年の創立より67年もの間、質の高い教育、研究、社会貢献に誇りを持って取り組んできた埼玉大学。すべての学部がひとつのキャンパスに集合した特性を活かし、文理融合型の教育・研究を推し進めています。そんな本学において長らく活躍し、ともに歴史を刻んできた職員たちの多くが定年を迎えようとしています。そこで、新卒の若手スタッフを牽引し、組織の中核となっていただけるリーダー候補を募集。これまでに得た知識や経験を活かし、本学の未来をともに創造していける仲間をお待ちしています。 ※今回の採用は、2016年7月1日以降に入社してくださる方の募集です。 |
雇用形態 |
正社員
正職員※入職後3ヶ月の試用期間があります。その間の待遇は変わりません。 |
勤務地・交通 |
【 クルマ通勤可(駐車場あり)】
■埼玉大学/埼玉県さいたま市桜区下大久保255 ※または附属学校園(埼玉県さいたま市内) ※転居を伴う異動はありません。ただし、人事交流などで学外への勤務になる場合があります。 交通
■埼玉大学
・JR京浜東北線「北浦和駅」西口下車→バス「埼玉大学」ゆき(終点) ・JR埼京線「南与野駅」下車 →北入口バス停から「埼玉大学」ゆき(終点) →または西口バス停から「志木駅東口」ゆき(「埼玉大学」下車)、「埼玉大学」ゆき(終点) ・東武東上線「志木駅」東口下車→バス「南与野駅西口」ゆき(「埼玉大学」下車) |
勤務時間 | 8:30~17:15(実働7時間45分) ※休憩時間 12:15~13:15 ※月の平均残業時間は20時間以下です。 |
給与 |
固定給制 月給17万円以上 ※上記はあくまで新卒初任給です。経験・能力を考慮の上、決定します。 年収例
30歳(経験8年)/年収450万円
40歳(経験18年)/年収590万円 |
休日休暇 | 【年間休日123日】 ■完全週休2日制(土・日)※イベント等で土日に勤務する際には、振替休日にて対応していただきます。 ■祝日 ※授業日数確保のため、年に3日程度勤務することがあります。 ■年末年始休暇(7日) ■夏季休暇 ■GW休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(1月) ■期末・勤勉手当(賞与/年2回/4.14ヶ月分 ※2015年度実績) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■通勤手当(上限5万5000円/月) ■扶養手当(配偶者1万3000円・子6500円/月) ■地域手当(本給の14%) ■住居手当(上限2万7000円/月) ■時間外手当 ■管理職手当 ■退職手当 ■財形貯蓄 ■車通勤可(駐車場あり) ■育児休業制度 ほか |
ともに働く人たち | 本学では、約180名の事務職員が「総務部・研究協力部・財務部・学務部・国際室等」に分かれて勤務しています。数年ごとのジョブローテーションを通じて、幅広いスキルを習得していただける環境です。 職員全体の平均年齢は47歳で、新卒・中途の割合は半々。元銀行の営業、広告代理店のライター、旅行会社の営業など、多様な業界経験を持つ職員たちがチームを組んで業務にあたっています。休み時間は学食でランチをとったり、大学のグラウンドでサッカーをしたりと、思い思いにリフレッシュ。年1回のボウリング大会や、他の国立大学との情報交換を目的とした交流会、研修会など、部門や大学の垣根を越えた交流の場は多くあります。 |
会社名 | 国立大学法人埼玉大学 |
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設立 | 1949年 |
代表者 | 学長 山口 宏樹 |
資本金 | 学校法人のため、資本金はありません。 |
従業員数 | 正職員 180名(事務職員) 470名(教員) 40名(技術職員) パート・アルバイト 250名 |
事業内容 | 教育事業 |
事業所 | 埼玉県さいたま市桜区下大久保255 |
企業ホームページ | http://www.saitama-u.ac.jp |
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