| 仕事内容 | 住宅アドバイザー ☆年間休日112日。毎年昇給を実施します。 営業のイロハから市場知識まで、手厚く教えていきます。★分譲住宅もしくは注文住宅の営業として、お客様のマイホームの夢を実現しましょう。 ★未経験向けの研修・マニュアルが充実。営業のイロハからお教えしていきます。 ★設計からアフターフォローまで自社で一貫して行なっているので、仕事がスムーズに進む環境です。 ≪主な仕事≫ ■分譲住宅 モデルルームに来られたお客様に対し、当社の住宅の特徴やメリットを説明します。売り込み電話はありません。住宅購入に興味をお持ちのお客様だけに提案し、年間230～240戸が成約に至ります。受注後はお客様と設計やローンについて打ち合わせ、理想の住まいを作りましょう。 ■注文住宅 年間約20戸の受注があります。打ち合わせでは、家族構成やライフスタイル、住宅に関する希望などを確認し、お客様とプランを練りましょう。技術分野は、設計技術者やコーディネーターなどがサポートするのでご安心を。お客様のマイホームの完成をサポートしましょう。 ※希望や適性により、いずれかをお任せします。 ≪提案しやすい3つの特徴≫ (1)住宅を購入されたお客様に入居後アンケートを取り、常に設計や設備を改良。 大手ハウスメーカーにも負けない品質の住宅を建てています。 (2)近畿での知名度が高いためお客様の認知度も高く、ご納得いただける価格設定で販売できます。 (3)安定基盤があるからこそ、20年保証をつけてお客様に安心を提供できます。 ★お客様に誠実に、本当に良いものを提供する。そんな王道を正しく進めば成果は出ます。事実そうして当社は世界的な不況時にも安定経営を続けてきました。あなたもただ売るだけの営業でなく、お客様の喜びと利益の双方を生みだせる営業として活躍しましょう。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
学歴不問≪職種＆業種未経験、第2新卒・2016年3月卒の方、職種転換大歓迎！≫ ■人と接するのが好きな方 ※意欲重視の採用です。少しでも興味をお持ちの方はまずご応募ください！ ～～～～～ 以下の経験をお持ちの方は更に歓迎します ～～～～～ ○接客サービス・販売の経験をお持ちの方（アルバイト経験でもOK） ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ |
| 募集背景 | 敷島住宅は住宅販売のほか、現在はアフターフォローにも力を入れています。定期的に住み心地を伺ってサービスの質向上を目指す専門部署も設立しました。お客様とずっとお付合いを続けられる体制を築き、親子2代、3代と続けてご利用くださるお客様も増えています。 そんな当社は今年で設立55年目。堅実経営の結果、社員の定着率は良く勤続10年以上のベテランばかりに…。これから大量の定年退職が予想されるため次世代を担う人材を採用し、育成していく予定です。 また、3月には京都の伏見で住宅展示場をオープン予定。お問い合わせが増えることが予想されるため、増員を図ることとなりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間3ヶ月あり。その間の給与・待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
大阪、京都、滋賀の各事業所
※希望勤務地を考慮します。 ※U・Iターンの方、歓迎！ずっと関西で働くことができます。 ◆大阪本社／大阪府守口市桜町4-17 ◆京都支店／京都府城陽市富野西垣内24-8 ◆滋賀支店／滋賀県大津市石山寺3-13-5 ※上記以外に、大阪・京都・滋賀などのモデルルームで勤務する日もあります。 交通
≪多くの社員が車で通勤しています。その他の交通機関は以下をご覧ください≫
◆大阪本社／京阪本線「守口市駅」より徒歩3分、地下鉄谷町線「守口駅」より徒歩8分 ◆京都支店／近鉄京都線「富野荘駅」より徒歩5分（京都駅から20分強で着きます） ◆滋賀支店／JR琵琶湖線「石山駅」・京阪石山坂本線「京阪石山駅」よりバスで10分 「石山小学校」停留所すぐ |
| 勤務時間 | 9：00～18：00 ※遅くとも20時頃には退社できるようにしています。 |
| 給与 |
固定給 月給23万5000円以上＋インセンティブ ※上記はあくまで最低保障額。経験・能力・年齢などを考慮の上で決定します。 ※インセンティブは報奨金制度に基づき支給。年間100万～150万円を得ている社員が多い傾向です。 ※上記月給額には、みなし残業手当を含みます。 ※毎年昇給を実施します。 年収例
500万円／入社5年目 28歳
650万円／入社9年目 33歳 |
| 休日休暇 | ＜年間休日112日＞ 週休2日制（毎週水曜、月3回木曜休み）、指定休日月1回 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 創立記念日（9月1日） |
| 福利厚生・待遇 | 昇給年1回（11月） 賞与年2回（7月・12月） 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 交通費全額支給 家族手当（配偶者月8000円、第一子月5000円、第二子月7000円、第三子月1万円） 自家用車持込手当 資格手当（宅建などの資格により月5000円～3万円） 社内表彰制度 退職金 ほか ★社内行事も盛んです！ ⇒若手社員で社内行事のプロジェクトチームを作るほど、社内行事に力を入れています。例えば、新年会、淀川マラソンで給水などのボランティアを行ったり、業者さんも集め、120～130名規模で行うソフトボール大会など、社員同士が交流する機会も積極的に設けています。昨年行った社員旅行では北海道、沖縄、台湾、東北など、個人が行きたいところを自由に選べる旅行でした。 |
| 配属部署 | 各事業所には6～7名ほどの営業が在籍しています。10～15年と長きにわたり活躍してくれている社員が多いので、わからないことがあれば何でも相談してください。 最近では新卒・中途入社の若手メンバーも増えてきました。なかには20代でトップクラスの営業成績を収めている社員もいるなど、早くから活躍できる環境です。イチから勉強していける体制が整っているので、コツコツ取り組めば着実に成長できます。 社員が更新しているブログもご覧ください。 ⇒＜http://www.shikishima-j.co.jp/blog/?_ga=1.100361114.544140503.1452733473＞ |
| 教育制度 | ◆みんなであなたを育てていきます。 独り立ちまでの期間は3ヶ月ほど。OJTを中心とした教育のほか、施工現場での実習も行ないます。簡単なものからお任せするので少しずつ知識とスキルを身につけていきましょう。また当社では、新商品の勉強会や営業マニュアルの見直し、簡単な設計の練習など、さまざまなテーマでスキル向上に努めています。キャリアを積んでも、継続的な学習により成長し続けられる環境が整っているのです。 少人数の組織ですからチームワークも抜群。社長との距離感も近く直接お話しする機会も多数です。仕入れや設計、施工管理など全メンバーとも協力しながら仕事を進めましょう。みんなであなたをサポートしていきます。 |
| 会社名 | 敷島住宅株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1962年9月1日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 川島 永好 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 94名 |
| 売上高 | 91億円（2015年8月期実績） |
| 事業内容 | ◆木造並びに鉄筋建物の設計施工並びに工事監理 ◆宅地造成並びに土木工事の請負 ◆不動産の売買、賃貸並びに仲介 ◆損害保険代理業及び自動車損害賠償保険法に基づく保険代理業 ◆料理飲食業、市場経営、観光事業並びに遊技場の経営 ◆山林の植樹、栽培、育成並びにこれらの販売等 ◆金銭貸付業務 ◆ホテルの経営 ◆前各号に附帯する一切の業務 ◇建築業者許可番号 国土交通大臣許可（般-22）第4077号 ◇宅地建物取引業者登録番号 国土交通大臣免許（14）第415号 ◇一級建築士事務所登録 大阪府知事登録（ヌ）第3971号 ◇貸金業登録 大阪府知事登録（09）第03410号 ◇ISO9001認証取得 |
| 事業所 | ◆大阪・守口本社／大阪府守口市桜町4-17 ◆京都支店・注文住宅事業部・リフォーム部／京都府城陽市富野西垣内24-8 ◆滋賀支店／滋賀県大津市石山寺3-13-5 ◆京都・四条ショールーム／京都府京都市下京区新町通り下ル四条町366 |
| 関連会社 | 敷島住研株式会社、敷島土地株式会社、有限会社グリフィス、株式会社ビッグボックス |
| 企業ホームページ | http://www.shikishima-j.co.jp |
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