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アクイジョン・ディレクター(不動産の仕入れや販売を行なう仕事)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2016/09/15 - 2016/10/12)

アクイジョン・ディレクター(不動産の仕入れや販売を行なう仕事)
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日内定まで2週間転勤なし
社員の半数以上が、年収2000万円を超えています。
11名中6名。それは、当社で年収2000万円以上を得ているアクイジョン・ディレクターの数です。なかには未経験で入社し、1年目で大台に達した社員もいます。さらには年収1億円の人も。実力主義の当社では、歩合給によって成果が大きく還元される仕組みを整えています。

歩合給が高額な理由は、提案する商材の価格です。アクイジョン・ディレクターが提案するのはマンション1棟の運営による資産形成。仕入れと販売を担います。マンションの販売価格は平均1億円。5億円を超えることもあります。歩合給の額は販売によって得た利益の10%。利益の額も高くなるため、社員の収入が大きく伸びます。

当社のビジネスには、年収1000万円~2000万円のビジネスパーソンからのリピートが多数舞い込んでいます。設立2年目の今年には、売上高100億円を突破する見込みです。お客様からのニーズはあります。あとは、あなたが成果を残すだけ。結果を求めて自ら動くことで、人生が変わるような収入を得られます。

募集要項

仕事内容
アクイジョン・ディレクター(不動産の仕入れや販売を行なう仕事)
「一棟収益不動産」に特化している当社。あなたにお任せするのは、マンションの仕入れや販売。マンション1棟の運用による資産形成を投資家様に提案します。当社では、個人が上げた利益の10%を歩合給として還元する制度を用意。ほぼ全ての社員が年収2000万円以上です。成果を還元する環境だから、自身の成長と収入アップを目指せます。

【具体的な仕事内容】
■マンションの仕入れ
不動産管理会社や仲介会社に電話やメール、DMで問い合わせし、資産形成に適した物件を探します。ポイントは、エリアの中でも安価で、立地などが良く資産価値が下がりにくい物件を選ぶこと。信頼関係のある仕入先を持ち、有益な情報を得られる体制があります。全国の物件から見つけ出すため、月の3分の1は出張になります。

■資産形成の提案(マンションの販売)
東京・名古屋・大阪で行なわれる月3回の不動産セミナーに参加した投資家様に、資産形成を提案。他にも、お客様や提携先から資産形成を考えている方を紹介していただきます。中古マンション1棟は資産価値が下がりにくく、資産運用の成果が上げやすいことが特徴。紹介から多くの成約に結びついています。販売価格は5000万円~5億円。平均1億円です。

【先輩から学び、自分のスタイルを見つけてください】
大事な資産に関わる仕事ですから、お客様の数だけ提案方法があります。正解はひとつではないため、自分のやり方を見つけることが大切です。まずは、上司や先輩の商談に同行。一人ひとりのスタイルを見て学び、真似をして、自分の方法を確立していきましょう。自ら学ぶ意欲を示せば、全員が応えます。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

学歴不問 <職種・業種・社会人未経験、第二新卒者、歓迎>
☆成果を出した分だけ稼げる職場で働きたい方、歓迎します。
☆収入アップもキャリアアップも、入社後の実績と意欲によって手にできます。経歴は関係ありません。
募集背景 投資家様に資産形成を提案している当社。「一棟収益不動産」に特化し、会社員、ドクター、弁護士など様々な方の資産運用に携わっています。不動産を仕入れるだけでなく、運用管理や大規模修繕・リノベーションなどのソリューションも提供。資産価値を下げないためのサービスを展開し、多くのお客様からのリピートや紹介をいただいています。今後も事業成長を遂げていくために、組織強化を計画。ゆくゆくは幹部として会社を牽引してくれる方をお迎えします。【採用予定人数/5名以上】
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変わりはありません。
勤務地・交通
本社/東京都港区六本木4-8-6 パシフィックキャピタルプラザ5F
※転勤はありません。
※2016年9月に移転した新オフィスです。
交通
本社/都営大江戸線・東京メトロ日比谷線「六本木駅」より徒歩4分
勤務時間 10:00~19:00(実働8時間)
給与 月給30万円+歩合給

<歩合給制度で、成果が収入に直結>
まずは個人で上げた利益の10%を歩合給として支給します。その後は、キャリアアップに合わせて歩合給の比率を高めることも可能。マネージャーに昇格すると、「月給15万円+歩合給(利益の20%)」か「月給30万円+歩合給(利益の10%)」を選べます。成果を収入に直結できる制度だから、年収2000万円や3000万円を得ているアクイジョン・ディレクターが数多くいます。
年収例
24歳・入社1年目(未経験入社)/年収2000万円
31歳・入社1年目(業界経験者)/年収3500万円
休日休暇 完全週休2日制(土曜・日曜)
祝日
年末年始休暇
夏季休暇
GW
有給休暇
慶弔休暇
福利厚生・待遇 昇給年2回
歩合給(毎月の成果に応じて支給)
社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
交通費全額支給
社員旅行
配属部署 当社は社長と11名のアクイジョン・ディレクター、事務スタッフ1名の計13名。前職でも、一棟収益不動産による資産形成を手掛けていたメンバーが会社を立ち上げました。不動産業界の経験者だけでなく、金融業界からの転職者も活躍中。元フリーターから当社に入社し、年収2000万円を稼いでいる社員もいます。全員に共通しているのは、それぞれの方法で成果を出していること。先輩たちの仕事から学び、あなたも自分のスタイルを確立してください。
社長のインタビュー記事の紹介 当社、代表取締役 金田のインタビュー記事を紹介します。オスカーキャピタルの設立の経緯などを紹介しているので、会社理解の参考にしていただければと思います。
http://www.leaders-style.com/detail_334568.html

会社概要オスカーキャピタル株式会社

会社名 オスカーキャピタル株式会社
設立 2014年10月1日
代表者 代表取締役 金田 大介
資本金 300万円
従業員数 12名
事業内容 不動産による資産形成に関する各種ソリューション事業
※戦略立案・購入サポート、運用管理、大規模修繕・リノベーションなど。
事業所 【本社】
東京都港区六本木4-8-6 パシフィックキャピタルプラザ5F

【営業支部】
東京都港区六本木6-8-10 STEP六本木ビル1F
企業ホームページ http://www.oscar-c.co.jp/
個人名の表記について
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