仕事内容 |
営業 <年間休日126日・賞与実績8.6ヶ月分など、待遇充実> <東証一部上場企業やそのグループ企業、外資系大手企業などに対する、当社保有の企業情報等を活用した提案営業です。> 新規開拓中心のチーム、顧客深耕中心のチーム、どちらも半々に手がけるチームに分かれており、あなたの経験や能力を考慮して配属先を決定。担当エリアは23区内が中心となっており、1日平均3~4件ほどの企業様を訪問します。
【具体的には】 ■新規開拓 ▼主にテレアポやセミナーに参加された方へアプローチを行ないます。 経営企画・マーケティング・購買など部署によって求められる情報は異なるため、企業単位ではなく部署単位でアプローチをかけます。
▼アポが取得できたら商談に入ります。 「M&Aを検討しているが、相手の会社の取引先を知りたい」「会社の業績を上げる為に、企業情報を活用したい」「材料調達をする際に安定した取引ができる会社を見つけたい」など、部署によって必要とする情報は様々。
▼契約締結 すぐに契約に繋がる場合もあれば、数年単位でアプローチをかけることもあります。単価も数万円~数億円と提案する商品、ソリューションにより幅広くなっています。
▼商品・サービスを提供 提供方法はインターネットやCD-ROMなど様々。取引先の希望に合わせて提供できます。
■既存深耕 すでに取引のあるお客様先には月1回ほどの頻度で定期訪問します。情報更新のための手続きや、さらなる提案を行ないます。「ある企業と大規模な取引を予定しているが進めて大丈夫か」といった質問を受け、情報提供やアドバイスをしていく中で、お客様のナンバーワン・パートナーを目指します。
★頼られるやりがいがあります。 「導入したら効率化できて事務作業が減った」「あなたのおかげで助かっている」「担当してくれてありがとう」といった声をかけていただくことが多いです。 |
応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
<未経験者、第二新卒者、歓迎!> ※大卒以上 ★これまでの職種・業種経験は一切問いません。 ※営業経験をお持ちの方は優遇いたします。
★先輩社員の志望理由を一部ご紹介。 「上場企業など大手企業を相手にできる仕事に興味がある」「年収アップを実現したい」「グローバルな仕事を手がけたい」「腰を据えて働ける環境を求めている」など、様々な動機を持ったメンバーが入社しています。
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募集背景 |
企業情報の収集、分析、並びに企業情報を活用したソリューションを提供している当社。国内の調査会社の先駆けとして、多くのお客様にサービスを提供しています。世界的な大手調査会社と提携もしており、国内だけでなくグローバルなデータを提供できることを強みとしています。展開する事業の幅広さからニーズが高まっており、組織強化を行なうことになりました。また組織の活性化も兼ねて、新しい方を複数名お迎えします。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月間の試用期間があります。その間の待遇に変化はありません。 |
勤務地・交通 |
【本社】 東京都千代田区大手町1-3-1 JAビル
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勤務時間 |
フレックスタイム制 標準労働時間7時間 |
給与 |
月給26万8660円~31万8720円 ※経験や能力を考慮して決定します。 ※上記金額には20~30時間分のみなし残業手当を含みます。
年収例
594万円/30歳・経験5年 671万円/35歳・経験5年 769万円/40歳・経験10年
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休日休暇 |
■完全週休2日制(土曜、日曜) ■祝日 ■年末年始休暇(6日) ■夏季休暇(4日) ■有給休暇(時間単位取得可能) ■慶弔休暇
【年間休日126日】 ★有休の取得率60%以上を目指しており、取得率の低い方には積極的な取得を呼びかける社風です。 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(6月、12月)★昨年度実績8.6ヶ月分 ■交通費支給(月5万円まで) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■住宅手当(1万1000円以上/月) ■家族・扶養手当(配偶者1万9000円、子一人あたり1500円/月) ■役職手当、職能手当 ■保養所(箱根、山中湖、伊豆高原、別府) ■ゴルフ会員権(太平洋クラブ) ■退職金、財形貯蓄 ■オフィス内禁煙 ■産前産後休業制度 ■育児休業制度 ★営業本部では、直近1年で2名が取得しました。女性だけでなく、男性社員の育休取得実績もあります。 ■育休復帰プログラム(復帰後、業務を安心して行なっていただくための個別研修) ■介護休業制度 |
配属部署 |
営業本部には61名が在籍しており、48名が男性・13名が女性となっています。そのうち女性の営業は5名(うち1名産休中)が活躍中です。部署のメンバーは30代・40代が中心となっています。3分の2が中途入社の社員ですので、入社後も馴染んでいただきやすいと思います。
★営業本部は直近1年間での定着率100%を誇ります。 ★女性管理職が在籍しています。 |
教育制度 |
▼部門での研修(2ヶ月ほど) まずは調査を手がける部門にて調査の方法を体験していただきます。その他の部門にも入りながら、どのような流れで当社の事業が成り立っているかを掴んでください。 ▼営業本部での研修 扱う商品や仕事上でのルールなどについてお教えします。先輩社員についたOJTで仕事の流れを掴み、ロープレなどを通して弱点を克服したり、営業同行をしながら仕事内容を覚えていきます。 ▼半年~1年ほどかけて一人前に チーム制ですので独り立ち後も大きな案件などはチームメンバーが協力して進めています。
★その他、営業本部全員での研修も週2回ほど実施。一つの製品に対する知識や成約率を上げる勉強会などを行なっています。 |
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