- 【事業内容】
- レンタカー、オートリース、車両販売
勤務地
特長
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職種×勤務地
仕事内容 | 事務スタッフ ☆土日祝休み! あなたには事務業務全般をお任せします。先輩社員と一緒に仕事を進めながら、徐々にスキルアップを図っていきましょう。周囲がしっかりとバックアップしていきますので、ご安心ください。【主な業務内容】 ◎一般事務:電話、来客応対など ◎管理業務:請求書作成・発行・送付、入金管理など ◎総務業務:給与計算、労務管理、人材採用など ◎経理業務:会計データ入力、請求書処理、銀行対応(事務処理)など |
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応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
28歳までの方【未経験・第二新卒、歓迎】 ※ワード、エクセル、パワーポイントの基本スキル ※要普通自動車免許(AT限定可) 長期雇用によるキャリア形成のため、年齢制限を設けています。 |
募集背景 | Fレンタカーグループでは、今後も積極的に店舗展開を行っていきます。そこで、バックオフィス体制を強化していくために事務スタッフとして活躍していただける新しい仲間を迎えることになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員(試用期間3ヶ月) |
勤務地・交通 |
本社/大阪市浪速区桜川2-11-10
☆転勤はありません。 交通
地下鉄「桜川」駅より徒歩7分
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勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間/残業月平均20時間程度) |
給与 |
月給18万円~21万円 ◎経験・年齢・能力を考慮して決定します。 |
休日休暇 | 完全週休2日制(土・日) 祝日 年始休暇 特別休暇 有給休暇 慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 | 昇給年1回 賞与年2回 交通費支給(月5万円まで) 各種手当(住宅・資格・家族・職能・皆勤・安全運転) 社会保険完備(厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険) 退職金制度 産前産後休暇制度 育児休暇制度 介護休暇制度 レンタカー割引制度 社員旅行(過去の実績/グアム、バリ島、タイなど) 海外研修(アメリカ西海岸)※課長以上 |
教育制度 | 新入社員研修 初級研修 中級研修 上級研修 営業活動基礎研修 マナー研修 タイヤ研修 メンテナンス研修 店長研修 |
当社について | Fレンタカーグループで働くスタッフは20代~30代がメイン(平均年齢31.2歳)。異業種・他職種から転職してきたメンバーがたくさん活躍しています! また、女性社員が多いことも当社の特長。「産前産後休暇」や「育児休暇」を早くから導入するなど、女性が長く活躍できる環境を整えています。実際に育児休暇後に職場復帰した女性社員もいますし、管理職を任されている女性社員もいます。 |
会社名 | Fレンタリース株式会社 |
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設立 | 平成3年3月4日 |
代表者 | 代表取締役社長/三宅 輝行 |
資本金 | 3億3500万円(グループ合算) |
従業員数 | 14名 |
事業内容 | レンタカー、オートリース、車両販売 |
事業所 | 本社/大阪市浪速区桜川2-11-10 Fレンタカー・ビル |
関連会社 | ≪Fレンタカーグループ≫ Fレンタリース株式会社 フィフスプランニング株式会社 Fレンタカー大阪株式会社 Fレンタカー兵庫株式会社 Fレンタカー関東株式会社 Fレンタカーみやこ株式会社 Fレンタカー中部株式会社 |
企業ホームページ | http://www.f-rent.co.jp/recruit/ |
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