- 【事業内容】
- システムエンジニアリングサービス（SES） Webシステムの開発・保守 ソフトウェアの開発保守 ホームページの作成保守 コンピュータ製品の製造および販売 クラウドシステム提案・構築 仮想化技術の導入提案・構築 一般労働者派遣事業 許認可番号 派40-301163（2018年4月取得）
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | システムエンジニア・プログラマ ※年商921億円を誇るエスビーティーのグループ企業。 自動車の輸出を中心に手がける「株式会社エスビーティー」グループの一員として、Web系、開発系、インフラ系のシステム、ソフトウェアの開発などを行なっているライジングサン企画。企業向けWebシステム、エスビーティーグループ各社の社内SEなど。入社後はあなたの希望をできる限り考慮したうえで、最適なプロジェクトに参加していただく予定です。開発工程は上流から下流まで。またPM・PLも経験に応じてお任せしていきます。キャリアプランが幅広いので、理想とするキャリアが築けるでしょう。《開発実績例》 ■業種：エネルギー 内容：事業者向け顧客情報管理システムの設計・開発・テスト ■業種：メーカー 内容：ログインIDの統合管理システムの設計・開発・テストを当社のチーム4名で対応 ■業種：メーカー 内容：製品に同梱される文書ファイルを管理するシステムの設計・開発・テスト ■業種：メーカー 内容：オペレータ業務における顧客情報管理システムの多言語化とテスト 他 ◎言語／C#、ASP.Net、Java、VB.NET、PHP 他 ◎ＤＢ／SQL-Server、Oracle、PostgresSQL 他 ◎ＯＳ／Windows、Linux 他 《入社後は…》 先輩エンジニアとともに現在進行しているプロジェクトに参加。分からないことは先輩に質問するなどし、仕事に馴染んでいきましょう。経験や能力などにもよりますが、その後はプロジェクトをメインで引き継いでいただく予定です。 《将来的には…》 今後は人員を増やし、受託開発や自社内での「新しいサービス」「新しい製品」の開発も手がけていく予定です。着実にスキルを磨いていける環境をご用意しています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問第二新卒歓迎ブランクOK
《第二新卒、歓迎！》 ■何らかの開発経験がある方 ※経験年数、担当していた分野や工程、転職回数、過去の雇用形態、ブランク期間、学歴はいっさい問いません。実際に「派遣での経験しかない」「2年間、ブランクがあった」というエンジニアも当社で活躍しています。 ～下記のような方、歓迎です！～ ・要件定義、基本設計経験、インフラ設計構築等の上流経験者 ・スキルをさらに活用するだけでなく、会社の方向性も一緒に考えていくことに参画したい方 |
| 募集背景 | Web系、開発系、インフラ系のシステムやソフトウェアの開発などを手がける当社。事業拡大に向け、2014年には年商921億円を誇る「株式会社エスビーティー」のグループの一員になりました。本社（福岡）はもちろん、最近進出した東京エリアにおいても、今よりも加速度的にエンジニアを増やし、事業を拡大していきます。現在はSESが中心ですが、今後は受託開発、牽いては独自で自社内開発を行ない「新しいサービス」「新しい製品」を生み出し、世の中への貢献度の高い会社を目指します。 今回は、初期メンバーとなる方の募集。本社、東京オフィス合わせて10名以上の積極採用です。是非、一緒に会社を大きくしていきましょう。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 |
| 勤務地・交通 |
下記いずれかでの勤務となります。希望を考慮します。
■東京オフィス／東京都港区赤坂2-23-1 アークヒルズフロントタワー17F 《積極採用！》 ■本社／福岡県福岡市中央区春吉1-7-11 スペースキューブ6F ■プロジェクト先／東京都、神奈川県、福岡県 ※昨年11月に東京の営業担当（武下）が入社し、首都圏エリアの体制も整いました！ ☆U・Iターン歓迎！ ☆面接場所は東京オフィス・本社(福岡)のほか、遠方の場合はこちらから面接に訪問もいたします。ご相談ください。 ☆転居を伴う転勤はありません。 交通
■東京オフィス／東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」より徒歩6分
■本社／福岡市地下鉄七隈線「渡辺通駅」より徒歩4分 ■プロジェクト先／プロジェクト先により異なります。 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00 ※残業はほとんどなし。あっても月20時間以内です。 |
| 給与 |
月給22万～50万円 + 決算賞与 ※経験や能力などを考慮して決定します。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日以上＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回 ■決算賞与 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（上限3万6000円／月） ■家族手当（配偶者／月1万円、子ども1人につき月2000円） ■住宅手当（月1万2000円） ■役職手当 ■職能手当 ■誕生日プレゼント（社員一人ひとりの趣味に合わせ、先輩社員が選びます） ～エンジニア想いの会社です～ ■月1回の定例会 オフィスでミーティングをします。 ■月1～2回のランチミーティング 営業がお客様先の周辺まで出向き、ご飯を食べがてら「うまくやれてる？」「残業の量は？」などアサイン時と変わった点はないか確認しています。 ■日々のテレビ電話やメール 日々の連絡・報告を行ないます。といっても、「あまり頻繁な連絡は面倒」という方もいらっしゃるかと思います。あくまでもエンジニアにとって心地よいと感じる程度の距離感・頻度で行なっています。 |
| 配属部署 | 現在は本社で12名、東京オフィスで3名がエンジニアとして活躍中。さらに4人目、5人目の入社予定があり、東京も着実に拡大しています。エンジニアの年齢幅は25～63歳と幅広く、ほとんど全員が中途入社者。なかには未経験から入社し、現在もしっかり活躍している元・介護スタッフもいます。 《社員の一部をご紹介》 ■社長（37歳）／社長業に営業に、日々精進！会社の売上目標に邁進中！ ■I（48歳）／難問題も即解決、面倒見も◎、頼りにしてますシステム部長！ ■T（32歳）／仕事の繋がりと娘の成長を楽しんで、仕事と子育てに日々奮闘中！ ■I（34歳）／仕事・英語の勉強・自作アプリ作成・ジョギング、1日24時間足りません！ |
| 続・社員の一部をご紹介！ | ■T（25歳）／プログラムはまだまだですが、伸びしろは無限大、絶賛売出中！ ■N（39歳）／独身貴族謳歌中！今度はどこへでかけよう？ ■T（47歳）／東京支社営業。これからの東京の躍進に全力で前進中！ ■S（43歳）／東京技術部門から企業成長を引っ張ります！開発力に自信有！ ■Ｕ(38歳)／東京支社初のインフラ案件へ切り込むシステムリーダー！ ■Ｋ(41歳)／元大手出身、上流から何でも対応できるスペシャリスト！ |
| 会社名 | ライジングサン企画株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2005年4月 |
| 代表者 | 石松 悟 |
| 資本金 | 2350万円(2018年1月30日に350万円から増資を致しました。) |
| 従業員数 | 25名（2018年7月現在） |
| 売上高 | 【単体】 144,000千円(2017年3月期) 89,000千円(2016年3月期) ※現在は年度3億円超の規模になっています。 ※今後は200%成長を継続的に目指します。 |
| 事業内容 | システムエンジニアリングサービス（SES） Webシステムの開発・保守 ソフトウェアの開発保守 ホームページの作成保守 コンピュータ製品の製造および販売 クラウドシステム提案・構築 仮想化技術の導入提案・構築 一般労働者派遣事業 許認可番号 派40-301163（2018年4月取得） |
| 事業所 | 本社／福岡県福岡市博多区博多駅東2-2-11 オフィスパーク博多4F 東京支社／東京都港区赤坂2-23-1 アークヒルズフロントタワー17F 福岡営業所／福岡県福岡市博多区博多駅前3-27-25 第二岡部ビル9F |
| 高い給与還元率 | 給与還元率70%に達しました。 徹底的なコスト削減（事務所やバックオフィスに経費をかけない）など、地道なことを行なってきた結果だと考えています。会社の成長とともに売上・利益が出れば給与に還元するという事を形にすることができました。 |
| 社員紹介 etc | 社員紹介、社員ブログ、SNSページなどを当社ホームページにて公開しています。社風や働く社員の雰囲気を少しでもお伝えできればと思っていますので、お時間のあるときに是非ご覧ください！ |
| 企業ホームページ | http://www.risingsun-planning.com/ |
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