- 【事業内容】
- ◆通信事業全般(主にモバイルショップの運営、通信関連商材の販売) ◆通信業界特化型人材サービス事業全般(セールスプロモーション・人材派遣・人材紹介業) ≪許認可番号≫ 一般労働者派遣事業 般 13-302082 有料職業紹介事業 13-ユ-301666
勤務地
インサイドセールス、カウンターセールス、カスタマーサクセスと他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | 総合職 ≪未経験歓迎/月給26万円以上≫ 総合職として、まずは当社が運営するモバイルショップの運営に携わっていただきます。早ければ入社1ヶ月で店長にキャリアアップできるなど、チャンスが豊富にある環境。そしてゆくゆくは、新事業の立ち上げをはじめとした様々な職種へのキャリアチェンジも可能です。【店舗運営の仕事について】 まず入社後は、2週間ほど同時期入社のメンバーと一緒に座学での研修を行ないます。ここで当社の考え方や接客の仕方、個人情報についての考え方などを学んでいただきます。その後は、首都圏等の各店舗へ配属。店長や先輩のもとで、接客、店舗作り、イベントやキャンペーンの企画などに携わります。経験を積むことで、最短1ヶ月で店長になったメンバーも。 【その後のキャリアについて】 入社後に店舗運営業務を経験した後は、「店長」、スタッフの研修を行なう「スーパーバイザー」、複数店舗を統括する「エリアマネージャー」、「事業部長」へとステップアップすることが可能。また、本人の希望や適性に応じて、「経営企画」、「人事」、「営業推進」、「新規事業立ち上げ」などの道に進むこともできます。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
【職種・業種・社会人未経験の方、歓迎します!】 ■人物・意欲重視の選考です。経験も学歴も不問。第二新卒の方、歓迎です。 |
募集背景 | 「通信×人材×IT」をテーマに、グループ全体で「モバイルショップの運営」、「通信業界特化型人材サービス」「訪日外国人向けレンタルWi-Fi事業」「スマートフォンリユース事業」などを幅広く展開しています。メイン事業とも言えるモバイルショップ事業においては、56店舗を100店舗へと拡大させ、その他の事業の収益拡大を目標としています。そこで、未来に向けたさらなる成長のため、総合職として新たな人材をお迎えすることになりました。【採用予定人数:10名以上】 |
雇用形態 |
正社員
正社員※入社後の6ヶ月間は契約社員での雇用となり、7ヶ月目より正社員となります。 ※試用期間中の給与・待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
東京・埼玉・神奈川・千葉・大阪のいずれかの店舗
※勤務地のご希望は最大限考慮します。 ◆本社/東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー30F ※研修は本社で実施します。 交通
各店舗により異なります。
◆本社/各線「渋谷駅」より徒歩5分 |
勤務時間 | 10:00~20:00(実働8時間・シフト制) |
給与 |
月給26万円以上+各種手当 ※あなたの年齢・経験・能力を考慮し、加給・優遇します。 年収例
◆年収800万円/マネージャー
◆年収600万円/入社3年目・事業部長 ◆年収450万円/入社3年目・店長 ◆年収330万円/入社1年目 |
休日休暇 | ◆月8日(シフト制) ◆夏季休暇 ◆冬期休暇 ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆結婚休暇 ◆誕生日休暇 ◆大切な人誕生日休暇 ◆産前産後休暇・育児休暇 ◆介護休暇 |
福利厚生・待遇 | ◆昇格・昇給査定 年2回(4月・10月) ◆賞与(業績により支給) ◆社会保険完備 ◆交通費支給(月3万円まで) ◆資格手当(月最大13万円支給) ◆社員割引制度 ◆社内表彰制度 ◆月間/年間MVP制度(1万~3万円支給) ◆南国旅行サポート制度(南国旅行の際には年1回5万円支給) ┗対象地域・国は沖縄、屋久島、グアム、サイパン、ハワイ、バリ島、セブ島です! ◆Welcome Back制度(退職日から1年間は復帰が可能) ◆パパ&ママ!!フレックス制度(時短勤務・フレックス勤務など) ◆Free Agent制度(希望部署への異動申請が可能) ◆D-POPSギネス申請制度(手当月3万円~) ◆社内パーティー招待 ◆クリンリネス手当 ◆親孝行制度(会員制リゾートホテルなどに割引価格で宿泊可能) |
独自の教育制度 | ◆未来創造合宿 年1~2回実施される全員参加の合宿。「会社の未来を創る」をテーマに、年齢や社歴に関係なく、意見を出し合います。仕事内容について、福利厚生についてなど、社員が主体となって、「自分たちがどうしたら日々イキイキと仕事ができるか」を考える場です。ここで生まれたのが「親孝行制度」(ホテルに安く宿泊できる制度)です。 ◆後藤塾 月に1度、社長が社員の意見に直接耳を傾け、集約するための機会です。ここをきっかけにカタチになった事業やサービスも数多くあります。 ※その他、「冨士登山研修」や「店舗プロデュース研修」など様々な研修があります。 |
会社名 | 株式会社ディ・ポップス |
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設立 | 1998年2月 |
代表者 | 代表取締役 後藤和寛 |
資本金 | 1億984万円(資本準備金含む) |
従業員数 | 320名 |
売上高 | 105億円(2016年2月期実績)※グループ連結 |
事業内容 | ◆通信事業全般(主にモバイルショップの運営、通信関連商材の販売) ◆通信業界特化型人材サービス事業全般(セールスプロモーション・人材派遣・人材紹介業) ≪許認可番号≫ 一般労働者派遣事業 般 13-302082 有料職業紹介事業 13-ユ-301666 |
事業所 | ◆本社/東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー30F |
関連会社 | ◆株式会社グッド・クルー ◆株式会社ビヨンドゥ ◆アドバンサー株式会社 |
企業ホームページ | http://www.d-pops.co.jp/ |
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