事務系総合職【未経験歓迎!社会に深く貢献できる仕事です!】の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2016/03/31 - 2016/04/27)
事務系総合職【未経験歓迎!社会に深く貢献できる仕事です!】
正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日転勤なし
全国83万社の経営を支える。それがあなたのミッションです。
日本経済の成長をさらに加速させ、地域の雇用創出を生むために注目されている中小企業。なかでも従業員が20名以下の小規模企業に対し、国や都道府県と一緒になって新たな支援施策を進めていこうという動きが出てきています。
全国の中小企業が地域ごとに加盟している「商工会」と、国とを結ぶ組織として、様々なサポートを行なっているのが私たち。中小企業の担当者と直接やり取りをする機会はあまりありませんが、全国に83万社の商工会会員が、事業を円滑に進められるような地域活性化の事業を考え、国からの支援施策を浸透させていきます。
時には商工会を通じて「現場からの声」を拾い、国に提言するのもあなたの仕事。法改正や税の仕組みを変えるきっかけにつながることもあります。中小企業の経営支援を通じて、日本経済の成長に貢献できる仕事にチャレンジしてみませんか。
募集要項
仕事内容 |
事務系総合職【未経験歓迎!社会に深く貢献できる仕事です!】 都道府県の商工会が行なっている経営支援策事業のサポート、地域活性イベントなどの企画・調整、問い合わせ対応などをおまかせします。国が導入している中小企業支援施策を実現する仕組みづくりや、商工会が集まる現場の声を国との折衝に反映することもあり、幅広い業務に携わっていただきます。中小企業と実際にやり取りをする機会はあまりありませんが、日本経済に貢献している実感が味わえます。
【具体的には…】 ■商工会の組織運営業務 商工会からの相談に応じたり、国に対しての予算の折衝を行ない、事業を進めていきます。年末調整や確定申告の際に活躍する「ネットde記帳システム」の開発・管理・保守も行ないます。
■中小企業の支援業務 創業支援をはじめ、企業の資金調達、税務・労務に関する課題をサポートします。さらに「物産展や商談会」を開催し、特産品のPRを通じて販路を拡大する取り組みも行なっています。
■会員企業へのサービス業務 会員への福利厚生サービスの企画・立案を行ないます。
■総務業務 各種会議の開催、総務、人事、経理など「全国商工会連合会」をバックオフィスから支えます。
※各業務をローテーションしながら、担当していただきます。 ※入社後はまず、上司のもとで座学を通じて基礎知識を学び、先輩社員と一緒に仕事をしながら少しずつ慣れていただきます。その後、1ヶ月間の外部研修を受け、財務や税務の基本についても学びます。 |
応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
【業種・職種未経験者、第二新卒者 歓迎!】 ■大卒以上 ■27歳まで(若年層の長期勤続によるキャリア形成のため、年齢制限を設けています)
※未経験から活躍している先輩社員も多数!求人広告のコピーライターや、銀行職員、営業、事務などから転身してきたメンバーがいます。
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募集背景 |
私たちは全国の中小企業をサポートしている都道府県の「商工会」と国とをつなぐ組織として、様々な事業をサポートしている経済団体です。全国の83万社の会員が手がけている事業を支援し、地域活性化に貢献しています。今後はサポート体制をより強化していこうと考えているため、メンバーを増員することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員(3ヶ月間の試用期間あり。その間の待遇等に変わりはありません) |
勤務地・交通 |
東京都千代田区有楽町1-7-1 有楽町電気ビル北館19階 ※将来的に2~3年ほど外部出向をする場合があります。 ※海外および全国各地へ出張をする機会もあります。
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勤務時間 |
9:00 ~ 17:30(実働7.5時間) |
給与 |
月給 21万円以上 + 各種手当(地域手当・扶養手当・資格手当)含む ※上記は大卒初任給の金額例です。経験・年齢・能力・社会人経験を考慮し、優遇いたします。 |
休日休暇 |
■完全週休二日制(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇(5日) ■夏季休暇(3日) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(6月・12月/昨年度実績4.2ヶ月) ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当 ■出張手当 ■住宅手当 ■扶養手当 ■役職手当 ■資格手当 ■社員旅行 ■退職金 ■財形貯蓄 ■ベネフィット・ワン加入(旅行・宿泊・レジャー施設・スポーツクラブ・スクール等の割引利用) ■職員互助会制度(イベント、職員旅行の開催や慶弔見舞金の支給) |
配属部署 |
組織全体の平均年齢は30代後半で、若手が多く活躍しています。最近では20代後半で未経験入社をしてきたメンバーも増えており、和気あいあいとした雰囲気の中で働いています。男女比は8:2で、過去5年間の離職率は0%。長く働いている職員が多いので、分からないことは何でも気軽に聞いてくださいね! |
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