不動産の完全反響営業(24歳/年収400万円、31歳/年収550万円)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2016/03/28 - 2016/04/24)
不動産の完全反響営業(24歳/年収400万円、31歳/年収550万円)
正社員業務委託職種未経験OK業種未経験OK学歴不問内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
この仕事を始めてから、年をとるのが面白い。
20代は、いろんなお客様にふれて刺激的でたくさん勉強させてもらった。
30代は、同世代のお客様との世間話が盛り上がるようになった。
40代を前に、「困ったらアイツに聞け」と頼られる課長になれた。
私の仕事は、家の購入を考えているお客様に対して、要望にあった住まいを提案したり、購入にあたってローンを組むサポートをしたりする仕事。
営業といっても、問合せのあったお客様への対応なので、電話かけや飛び込み営業はない。一般的に不動産でイメージされがちな「個人主義」や「ガツガツ営業」とは無縁だ。
お客様の対応は皆で行なう。売上も皆で一緒に上げていく。そんな社風。
だから、以前は自衛隊員だった彼も、バーテンダーだった彼も、アパレル販売員だった彼女も、別業界から始めたけど皆活躍している。ウチでは20代の1年目から400万円以上稼ぐなんてよくあることだ。
この営業は、年を重ねるごとに深みが増していく。40代の自分も楽しみだ。
募集要項
仕事内容 |
不動産の完全反響営業(24歳/年収400万円、31歳/年収550万円) Q どんな仕事? ⇒広告や住宅情報サイトを見てお問合せをいただいたお客様に対して、土地や新築・中古の戸建て住宅、中古マンションを提案します。お客様と物件を見に行ったり、ローン組みなどの資金計画を立て、審査を通ればご成約となります。
Q 未経験でも本当に大丈夫? ⇒ 大丈夫です。当社は、広告に力を入れていること、埼玉周辺・東京多摩地区周辺エリアでは信頼できるブランドとして高い認知があることから、完全反響型の営業スタイルで1人あたり月に8~15件の反響獲得が可能です。成約件数も月に1~2本と安定しています。はじめは名刺交換や不動産業界の基礎などをイチから学べるので、未経験の方もご安心ください。多くの社員が2~3ヵ月目には初契約を獲得しています。
Q 仕事のポイントは? ⇒大切なのは、物件周辺の情報に詳しくなること。「駅前にスーパーがある」「徒歩5分のところに公園がある」など、ちょっとした情報が物件の価値をアップさせます!入社後はまず車で物件をまわり、物件の写真を撮ったりしながら周辺情報をストックしていきます。
Q 稼げますか? ⇒ 大丈夫です。固定給22万~25万円に加えて売上の5%をインセンティブとして支給。店舗によりますが、1年目(24歳)で400万円、10年目(38歳)で1000万円稼いでいる人もいますよ! |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
《業界・職種未経験、社会人未経験、フリーター、第二新卒、歓迎します!》 ■要普通自動車免許(AT限定可) ※学歴不問。過去の雇用形態、転職回数、離職期間はいっさい問いません。
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募集背景 |
私たちエステート白馬は、「住まいをご購入される方の専属エージェント」という姿勢で、数多くの支持を獲得してきました。お客様からのご依頼が増えており、一緒にお客様のパートナーとして活躍してくださる方を、イチから育てていくことになりました。 |
雇用形態 |
正社員業務委託
正社員、業務委託 ※雇用形態は選んでいただけます。 ※試用期間は、最短で1ヵ月、最長で3ヵ月です。 |
勤務地・交通 |
所沢本社/埼玉県所沢市東住吉12-23 白馬ビルディング 国分寺店/東京都国分寺市本町4-19-10 ビッググラッド国分寺 さいたま東店/埼玉県さいたま市見沼区東大宮5-31-9 NYビル1階
交通
所沢本社/各線「所沢駅」より徒歩4分 国分寺店/各線「国分寺駅」より徒歩4分 さいたま東店/各線「東大宮駅」より徒歩3分
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勤務時間 |
9:30~18:30(実働8時間) ※業務委託の方は始業時間のみ一緒となります。あとは原則自由です。 ※メリハリつけて働いています! |
給与 |
【正社員】月給22万~25万円(一律手当含む)+インセンティブ(売上額の5%) ※経験・能力を考慮して、加給・優遇いたします。
【業務委託】完全出来高制
年収例
24歳(経験1年)/年収400万円 31歳(経験3年)/年収550万円 38歳(経験10年)/年収1000万円
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休日休暇 |
■隔週休2日制(毎週水曜、第1・3火曜) ■年末年始休暇(7日) ■夏季休暇(5日) ■GW ■有給休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(12月) ■賞与年2回(7月・1月、昨年度実績3ヵ月) ■交通費全額支給 ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■役職手当 ■社員旅行(2017年末はハワイ旅行の予定です) ■保養所 ■車通勤可、駐車場完備 ■資格手当 ■スポーツジム利用補助制度 ■健康診断助成・人間ドック補助金制度 |
教育制度 |
【導入研修】 ▼入社1ヵ月・・・朝・夕の座学+物件情報収集 朝・夕それぞれ1時間ほど座学を実施。名刺交換、不動産業界の基礎、専門用語などを学びます。また、日中は車で販売中の物件をまわり、物件の写真を撮ったり周辺施設を確認したりします。
▼2ヵ月目以降・・・問合せ対応・事務処理を学ぶ 先輩の指導のもと、お客様の対応の仕方、ローンの組み方、書類作成の方法などを習得。1年間は先輩のサポートのもと進めます。1人前になるには3年はかかると思っているので、じっくり学んでいきましょう。
★一人前になってからも週1回は各店舗で勉強会を開催しています。 |
配属部署 |
■所沢本店 現在、営業は14名。平均年齢は40歳。21歳~50歳までの社員が在籍。社員の前職は、コンビニの店員、元自衛隊など。
■国分寺支店 現在、営業は18名。男性平均年齢は31歳。23歳~48歳までの社員が在籍。社員の前職は、アパレル店員、飲食店調理、タクシー運転手、ゲームセンターのスタッフ、探偵など。
■さいたま東支店 現在、営業は8名。男性が多め。年齢層は24歳~65歳までと幅広い。社員の前職は、バーテンダー、トラック運転手、アパレル店員、旅行代理店など。
社員のバックグラウンドは様々。みんな未経験から始めて活躍しています! |
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