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設計の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2016/03/21 - 2016/04/17)

設計
正社員学歴不問転勤なし
「腕を磨きたい」も「ずっと活躍したい」も、両立できる会社。
■一点モノがほとんど。設計士として腕が磨ける環境です。
私たちが手がける案件は、ほとんどが注文住宅。お客様の希望をお聞きした上で自由度の高い住宅設計を行なっています。「バイクが好きだから、とにかく大きなバイク用のガレージが欲しい」「エントランスに土間をつくりたい」といった独自のリクエストをいただくこともあり、一点モノに関わる機会も豊富。知恵を絞ってお客様の希望をカタチにしていく…このプロセスを重ねることで設計士としての腕が磨けます。

■産休・育休取得、時短勤務の実績あり。長期的に活躍できる環境です。
各自の個性を尊重することで、高いパフォーマンスを発揮してくれる。そうすることによって、お客様にも大きな満足をお届けできる。これが私たちの考え方です。そのため、さまざまな制度を導入しています。産休・育休の取得実績もありますし、時短勤務の社員もいます。「建築士の資格を活かして、結婚後も設計士としてがんばりたい」と転職してきた女性社員もいます。ライフステージの変化にも柔軟に対応できる環境です。

募集要項

仕事内容
設計
お任せするのは、宅地を購入いただいたお客様に対する住宅の設計業務。希望のヒアリングから設計、意匠や建築設計の提案までを担当いただきます。お客様と共にイチから作り上げていく注文住宅がほとんどですので、毎回異なるオーダーをいただくことになります。これまでの設計の焼き直しではなく、ゼロベースからの設計が多いため住宅の設計として豊富な経験が積める環境です。

≪具体的な仕事内容≫
▼打ち合わせ
 ご契約をいただいた後、お客様と直接、複数回の打ち合わせを行ないます。
 ご家族の年齢・構成及びお客様個々の希望をヒアリング。具体的なニーズを把握します。
 ※打合せは土日が中心。1件あたり2時間程度です。

▼設計開始
 富裕層向けの住宅を手がけることも多いので、細部までしっかりこだわって設計していきます。
 お客様にご提案後、了解をいただけたら設計図を施工担当者に渡し、建築開始へ。
 建築中は現場からの問い合わせ対応をすることもあります。

▼完成後、お客様に引渡し。

< Point ~私たちの考え方~ >
都心の狭小地であっても、お客様のニーズに最大限応えようと、オープンハウスグループは、日々挑戦を続けています。その実現には“設計士の腕”が欠かせない。そうした考えから、当社では、設計士の個性を尊重し、裁量の大きな仕事を任せる風土を創ってきました。設計という役割がどれだけ大切かを理解しているから、報酬も、営業と同等のものをしっかりお支払しています。都心の建築は、数々のハードルをクリアしていく難しさがありますが、それをやりがいと感じて転職し活躍している社員が、オープンハウスグループには多数います。
応募資格
学歴不問

■戸建住宅の設計経験をお持ちの方
※一級・二級建築士有資格者、木造建築士有資格者の方は歓迎いたします。
※学歴は問いません。
募集背景 総合不動産企業として、飛躍的に業績を伸ばし続けているオープンハウスグループ。その中核企業である当社は、住宅の設計や施工、アフターフォローまでを提供し、グループ全体の売上70%を占めています。価格・デザイン・品質のすべてを両立させることに注力しているため、安定的に取り引き数を増やしており、首都圏では高い評価をいただいています。今後もハイクオリティな物件をお客様にお届けするために、今回、設計士の方を募集することになりました。
雇用形態
正社員

正社員
※5ヶ月間の試用期間あり。期間中の給与・待遇は変わりません。
勤務地・交通
建設事業部 渋谷事務所/渋谷区渋谷2‐12‐24
新横浜事務所/横浜市港北区新横浜3-6-1
◎転居を伴う転勤はありません。U・Iターン歓迎いたします。
交通
建設事業部 渋谷事務所/各線「渋谷駅」より徒歩8分
新横浜事務所/JR「新横浜駅」より徒歩3分
勤務時間 9:30~18:55(実働7時間45分/休憩100分)
給与 月給30万円以上
※経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。
※別途インセンティブ+賞与年2回
年収例
740万円/月給62万円+賞与(28歳、入社3年目)
650万円/月給50万円+賞与(28歳、入社2年目)
休日休暇 ■隔週休二日制(水曜、隔週火曜)
■春季・夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇

◎年末年始休暇15日、夏季休暇10日、GW休暇8日など長期休暇の取得も可能です。
福利厚生・待遇 ■昇給年1回
■賞与年2回(6月・12月)
■社会保険完備(健康・雇用・厚生年金・労災)
■交通費全額支給
■資格取得支援制度
■資格手当
■確定拠出年金
■従業員持株会
■住宅支援制度(仲介手数料&礼金ゼロ+フリーレント1ヶ月付きの賃貸住宅を利用可能)
■産前産後休暇
■育児・介護休暇
■結婚・出産祝い金
■各種報奨金
■表彰制度
■生活習慣病検診
■人間ドッグ
■高額療養費(付加給付)
■社員寮

◎長期的な視点でキャリアを築いていけるように、ライフスタイルの変化にも柔軟に対応できるように。福利厚生や制度の充実に力を入れています。
配属部署 設計部門への配属となります。活気にあふれており意見交換も活発。業務フロー等に関する改善提案も、社歴に関係なく行なえる職場です。男女問わず活躍しており、女性社員は10名以上。産休・育休の取得実績や時短勤務の実績もあります。

会社概要株式会社オープンハウス・ディベロップメント

会社名 株式会社オープンハウス・ディベロップメント
設立 2000年9月19日
代表者 代表取締役社長 福岡 良介
資本金 1億100万円
従業員数 905名
売上高 ■4276億4800万円(2021年9月期 )
■3767億7100万円(2020年9月期 )
■3502億9500万円(2019年9月期)
■2814億7900万円(2018年9月期)
■2002億4400万円(2017年9月期)
■1499億9100万円(2016年9月期)
■1161億円(2015年9月期)
事業内容 【グループ事業内容】
■不動産売買の代理・仲介事業
■新築戸建分譲事業
■マンション・ディベロップメント事業
■不動産投資事業
■不動産金融事業
■前各号に付帯関連する事業
事業所 ■本社/東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング12階(総合受付13階)
■関西支社/大阪府大阪市北区角田町8-1 大阪梅田ツインタワーズ・ノース36階
■名古屋支社/愛知県名古屋市中村区名駅1-1-3 JRゲートタワー42階
■福岡支社/福岡市中央区天神1-10-20 天神ビジネスセンター5階 ほか
企業ホームページ https://ohd.openhouse-group.com/
個人名の表記について
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