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インサイドセールス、カウンターセールス、カスタマーサクセスの現在掲載中の転職・求人情報

インサイドセールス(営業) ※未経験歓迎!完全週休2日制の職場です。の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2016/03/21 - 2016/04/03)

インサイドセールス(営業) ※未経験歓迎!完全週休2日制の職場です。
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日内定まで2週間転勤なし
クライアントの営業戦略、企画立案まで手がけられます。
クライアントと連携し、クライアントごとの営業戦略、企画立案までトータルに手がける営業スタイル。それが、『インサイドセールス』です。当社は国内でもいち早くこの営業スタイルを導入し、大手有名企業の営業活動の一翼を担っています。

◇◆多彩な商品・サービスで営業力を養える!◆◇
ソフトウェアやハードウェア、ネット広告などのIT分野から、スポーツ、通信サービス、食品業界など多彩なクライアントの営業部門を担う当社。取り扱う商品やサービスの制限はありません。

◇◆売って終わりではない。成果に繫げる戦略思考を鍛える!◆◇
営業活動で得たデータを分析し、効率的に成果を出す施策を考える。どこでも通用する思考力を手に入れましょう。

◇◆先輩が常に隣にいるから、成長スピードが速い!◆◇
お客様のニーズを捉えるスキル、提案を受注に繋げるクロージングスキルなど、営業の基本から学べます。隣の席の先輩からアドバイスをもらいやすい環境も、インサイドセールスならではのスピード成長の秘訣なのです。

募集要項

仕事内容
インサイドセールス(営業) ※未経験歓迎!完全週休2日制の職場です。
◇訪問営業なし!国内外の大手有名企業の依頼を受け、電話・メールを活用する新しい営業スタイル――それが『インサイドセールス』です!

【インサイドセールスとは…?】
欧米諸国ではメジャーな営業スタイルです。電話やメールなどで顧客のニーズを聞き出し、商品やサービス紹介・提案、交渉を行ない、売上につなげる法人営業のお仕事です。サポートセンターやテレアポとは異なり、一営業としてお客様と向き合うことができます。

【主なクライアント】
●大手クラウドサービスベンダー
●国内外大手デバイスメーカー
●大手外資系ソフトウェアメーカー
●大手外資系セキュリティソフトウェアメーカー
●国内大手ハードウェアメーカー など
誰もが知ってる大手企業が当社のクライアントです!

【チーム体制だから安心】
数日の導入研修後は、チームに加わり、OJTで仕事を覚えていきます。わからないことはその都度、先輩に聞いて問題を解決できます。

【がんばりをきちんと評価】
今回入社する方は、半年後にチーム管理をお任せするポジションに昇格予定。明確な評価制度があり、ポジションでの業務範囲、給与も公開してます。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎

■学歴不問 35歳まで ≪未経験の方、第二新卒の方歓迎します≫
※意欲重視の選考を行なっています。
※若年層の長期キャリア形成を図るため、年齢を制限した募集を行なっています。
募集背景 今年設立10周年を迎えた当社。毎年クライアントからの依頼も増加しており、10期連続売上アップ中です。より多くのクライアントからの依頼に応えていくためには、サービスの拡大が必要。そこで、人員体制強化を見据えて、新たなメンバー10名を募集することになりました。将来的には海外展開も視野に入れ、更なる事業拡大を目指しています。
雇用形態
正社員

正社員(試用期間3ヶ月 その間の給与・待遇は変わりません。)
勤務地・交通
東京都港区赤坂2丁目14番27号 国際新赤坂ビル東館3F
交通
東京メトロ千代田線「赤坂駅」より直結
東京メトロ銀座線・南北線「溜池山王駅」より徒歩5分
東京メトロ丸の内線「赤坂見附駅」より徒歩7分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
★残業は、月平均25時間程度です。
給与 固定給制 月給23万円~50万円
※経験・能力を考慮し、優遇いたします。
※上記給与には月25時間分のみなし残業代が含まれています。
年収例
入社1年目/26歳(役職なし):350万円
入社2年目/34歳(リーダー):450万円
入社4年目/35歳(マネージャー):700万円
休日休暇 【年間休日120日】
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇
◆慶弔特別休暇
◆年次有給休暇(3ヶ月後より取得可能)
◆産前産後休暇

★プライベートとメリハリをつけて仕事に取り組んでいただける環境です。
福利厚生・待遇 ■各種社会保険完備
■健康診断
■福利厚生制度
└ 保険組合の保養所、運動施設など格安で利用可
└ スポーツジム助成金あり
■カジュアルフライデー(毎週金曜日)
■ノー残業デー
■月1回の社内レクリエーションイベント
■クラブ活動(ウインドサーフィン、ゴルフ、フットサル など)
■社員旅行(業績に応じる)※これまで沖縄、箱根などに行きました!
評価制度・キャリアアップ ◎正当な昇格・昇給評価。
対人・業務・組織といった整備された15の項目を軸に、上司との面談や自己評価等の様々な角度で昇格・昇給の有無を判定。このキャリア評価制度は、社員全員がいつでも確認できるように公開されております。

◎独り立ち後は、スタッフを取りまとめるポジションへ。
ゆくゆくは、メンバーのチーム管理、クライアント企業の外勤営業、販売店の担当者との情報共有・連携など、挑戦できるフィールドが広がります。急成長中の当社では現在、ポジションが豊富に生まれています。そのため、早期にマネジメントに挑戦するチャンスがあります。
配属部署・教育制度 ◎現在、20代~30代メンバーが多数活躍中。
社会人経験のない方が活躍されています。周りのメンバーが常にあなたの近くでサポートするので、安心です。男女比は7:3となっています。

会社概要株式会社ダイレクト・リンク

会社名 株式会社ダイレクト・リンク
設立 2006年5月17日
代表者 代表取締役社長 西村 宗晃
資本金 7000万円
従業員数 80名
事業内容 ◇営業コールセンター(インサイドセールス)アウトソーシングサービス
◇IT商材の販売
事業所 東京都港区赤坂2丁目14番27号 国際新赤坂ビル東館3F
主要取引先 大手ソフトウェア、ハードウェアメーカー各社
大手複合機メーカー各社
スポーツ業界 等
※クライアント様との契約により社名非公開
企業ホームページ http://www.direct-link.jp/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
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  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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