- 【事業内容】
- デジタルトランスフォーメーション支援クラウドサービス、ITシステム・WEBサイト及びUI/UXに関する企画・開発・運営・保守・コンサルティング、クラウドコンピューティング構築・運用、フィールドITサポートサービス、ITセキュリティマネジメントサービス
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職種×業種
仕事内容 | 自社内開発エンジニア(一人前のエンジニアへと育てます!) 100%自社内開発。じっくりスキルを身につけられる環境です。誰もが知る大手製薬メーカーや世界的フィギュアメーカー、歴史あるお寺まで、数多くのお客様と直接取引を行ない、さまざまなIT支援サービスを提供している当社。あなたには、WEBサイトやタブレット端末アプリのプログラミング、HTMLのマークアップをお任せします。入社後は、先輩が基礎からお教えしていくのでご安心ください。 ★直接取引がほとんどだから、仕事の成果を見届けられる! 大手製薬メーカー向けのタブレット端末用自社パッケージシステム『Sen(せん)』を開発・提供していることに加え、さまざまな業界の企業と直接取引を行なっています。自分がつくったものが動きのあるものとして目に見えること、MRなどユーザーの利用シーンを想像しながら開発に取り組めるのがやりがいです。 ★自社内で全て完結できるから、こだわりの仕事ができる! 自社内にデータセンターを持ち、営業はもちろんデザイナーやサーバエンジニアも揃っていて、アプリ開発の全てを自社で完結できるのが当社の強み。例えばデザインが重視されるアプリ開発の場合などは、デザイナーがプロジェクトリーダーを務めるなど、お客様の要望に柔軟に応えられる体制を整えています。 ★常に新しい技術に触れられるから、日々刺激に触れられる! 自社パッケージシステム『Sen(せん)』以外にも、iPadやAndroid(TM)を用いたWEBアプリ開発に携われるのが大きな特徴。HTML5やCSS3など新しい技術を用いたWEBサイト構築の案件も多いですし、最近では大手通信キャリアが発表したロボットのアプリ開発も決定。新しい技術に触れられる機会も多いので、日々の仕事を通じて多くの刺激を得ることができるでしょう。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
学歴不問 ≪職種・業種未経験者、第二新卒者、歓迎!≫ ※何より重視するのは「一人前のエンジニアになりたい」「手に職をつけたい」という意欲です。 ※基本的なPCスキルをお持ちであれば活かせます(タッチタイピングができれば大歓迎!)。 |
募集背景 | 2名を採用予定!一流のエンジニアを目指すあなたを応援します! 「お客様の喜ぶ笑顔こそ真のサービスの達成」と考える当社では、単なる技術屋ではなく、取引先企業のことを深く理解し、かゆいところに手が届くサービスを大切にしてきました。こうした考えからWEBアプリの開発全てを自社で完結できる体制を整えた結果、今では誰もが知る大手企業からも数多くの依頼をいただけるまでになっています。 現在も多くの依頼が寄せられていることに加え、若手エンジニアたちによりレベルの高い仕事を任せていきたいと考えていることから、新たにエンジニア2名を採用し、イチから育てていくことにしました。 |
雇用形態 |
正社員契約社員
正社員(試用期間3~6ヶ月あり)※期間中の雇用形態は契約社員となります。その他の給与や待遇は変わりません。試用期間は一定スキルを習得したと判断した時点で終了となります。実際、ほとんどの社員が入社3ヶ月経過時点で試用期間終了となっています。 |
勤務地・交通 |
大阪オフィス/大阪市中央区島町2-1-8 7F <転勤はありません!U・Iターン歓迎!>
交通
地下鉄谷町線「天満橋駅」より徒歩5分
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勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間) |
給与 |
月給18万円以上+賞与+インセンティブ ※上記はあくまで未経験スタート時の給与額です。1年間で社会人、そしてエンジニアとしての基礎をマスターしていただくと、2年目は一気に月給20万円になる仕組みです。あなたの経験・能力を考慮の上で決定します。 |
休日休暇 | ■週休2日制(土・日 ※月1~2回、土曜出勤があります) ■祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回 ■賞与年1回(実績ベースのボーナス支給に加え、事業部予算達成時には自動的に若いスタッフから配当されるボーナス制度あり) ■インセンティブボーナス(頑張っているメンバーを部長が推薦し、そのメンバーにインセンティブを支給します) ■交通費支給(月1万円まで) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■資格手当 |
教育制度 | ■勉強会(不定期に開催) インターネットとは?ITリテラシーとは?といった初歩的な知識から身につけていくことが可能です。新人が困らないよう、基礎的な部分から勉強できるようにしています。 ■レビュー会(週1回開催) 新人が課題に取り組み、その結果を見て先輩たちがフィードバックします。現在は新人1名に対して先輩4名でレビュー会を実施。みんなで、新人の困っていることや分からないことを解消しています。 ■個人面談(状況に合わせて実施) 仕事や職場環境、目標設定など、さまざまな相談ができる場です。開発言語が理解できないといった悩みもOK。気軽に打ち明けられるため、気持ちがラクになりますよ。 |
配属部署 | ■ITソリューション部 システムチームへの配属となります。 この部署には、上司となる中澤をはじめ、20代5名、30代4名と計10名が在籍。スタッフ同士の仲も良く、風通しの良い環境なので、あなたにもすぐに馴染んでいただけるでしょう。「こんなことしてみたい」という新しいことへのチャレンジについても受け入れ、推進してくれるので、最先端の技術にも積極的に取り組めるでしょう。ちなみに、最近はエンジニアが使用するパソコンを買い換え、タブレット端末を1人につき1台支給するようにしました。これらは「もっと効率よく仕事がしたい」という声から実現したことです。 |
会社名 | 株式会社イットアップ |
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設立 | 1994年3月 ※新設分割設立年:2019年 |
代表者 | 代表取締役CEO 小坂 信太 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 26名(2021年4月時点) |
売上高 | 2億7800万円(2021年2月期実績) |
事業内容 | デジタルトランスフォーメーション支援クラウドサービス、ITシステム・WEBサイト及びUI/UXに関する企画・開発・運営・保守・コンサルティング、クラウドコンピューティング構築・運用、フィールドITサポートサービス、ITセキュリティマネジメントサービス |
事業所 | 本店・大阪オフィス/大阪府大阪市中央区島町2-1-8 東京オフィス/東京都中央区晴海2-3-30-4215 管理部/大阪府大阪市此花区西九条1-3-37 |
主要取引先 | あすか製薬株式会社、アストラゼネカ株式会社、株式会社ウィザス、共立製薬株式会社、沢井製薬株式会社、CSLベーリング株式会社、JCRファーマ株式会社、千寿製薬株式会社、株式会社ソフト99コーポレーション、公益財団法人武田科学振興財団、武田薬品工業株式会社、株式会社鶴見製作所、日本化薬株式会社、バイエル薬品株式会社、バクスター株式会社、富士レビオ株式会社、株式会社ヤクルト本社、他 |
コーポレートビジョンについて(一部抜粋) | 【Technology × Creative To The Next Stage】 スタッフ一人一人が、自分にとって、そしてイットアップにとっての「Next Stage」を見定め、目指し、さらにはお客様にとっての「Next Stage」を提供し続ける。 新たな技術習得で新人からプロフェッショナルに。考え抜いた企画と抜群の開発力でお客様から喝采を浴びる。新サービス創出で世の中に驚きと感動を与える。 すべてのチャレンジと成果が「技術」×「創造」=「The Next Stage」。私たちは、過去も今も、そしてこれらからも「技術」と「創造」の力で、世の中のあらゆるモノ・コト・ヒトに貢献していきます。 |
企業ホームページ | https://www.itup.co.jp |
採用ホームページ | Technology × CreativeTo The Next Stage 私たちは、過去も今も、そしてこれらから… https://en-gage.net/itup_saiyo |
株式会社イットアップの自社内開発エンジニア(一人前のエンジニアへと育てます!)(757699)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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