- 【事業内容】
- 紳士服・婦人服および雑貨などの企画・販売
勤務地
特長
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職種×勤務地
仕事内容 | 「ユナイテッドアローズ アウトレット」の販売スタッフ ★今夏、大阪南エリアに新店オープン! 日々、多くのお客様で賑わうアウトレットモール内の『ユナイテッドアローズ アウトレット』。ショッピングを楽しんでいただけるよう、店舗運営に関する様々な業務をお任せします。★お店の特徴★ 「UNITED ARROWS」「BEAUTY&YOUTH」「green label relaxing」「Another Edition」など、当社の様々なブランドを取り扱っています。メンズ・レディースはもちろんキッズなど幅広く販売しているほか、アクセサリーや生活雑貨も展開しています。 ★具体的な仕事内容★ ・接客、販売、在庫管理、品出し ・ディスプレイ作り ・店内の掃除 ・レポート作成(販売動向やお客様要望など) など ★仕事のポイント!★ ■様々なお客様との出会いがあります。 お客様は約8割が新規のお客様。お一人様、カップル、ファミリー、外国人旅行客など、幅広い層が来店されます。色々なお客様のショッピングをお手伝いします。 ■扱う商品も様々、だから楽しい! 多彩なブランドやアイテムを扱うアウトレット店だからこそ、マネキンのコーディネートや商品ディスプレイなどの可能性は無限大!お客様への提案の幅も広がります。もちろん、スタッフ自身のコーディネートも様々なテイストを楽しめます! ■個人の売上目標はありません。 目先の売上よりもお客様の満足度を優先してほしいから、個人の売上目標はありません。店舗全体で1つの目標を目指します。仲間同士で協力しながら、ショッピングを楽しめる店舗づくりに徹してください。 ■働きやすい環境です。 残業時間は月15~25時間、休日は月10日です(2月のみ9日)。時期によっては3連休を取得できることも!仕事と私生活を両立できる環境です。 ※将来のキャリアについては、下記『キャリアステップ』の欄をご覧ください! |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
⇒未経験OK!業界経験や社会人経験も一切問いません。 ⇒学歴やブランク、転職回数などは不問です。2016年3月卒業の方や、第二新卒の方も大歓迎です。 ■ファッションが好き。お買い物が大好き。 ■多くの人で賑わう空間や、人と話すことが好き。 ■暇は苦手。すこし忙しいくらいがちょうどいい。 そんな方はきっと、「ユナイテッドアローズ アウトレット」で楽しく働けますよ! |
募集背景 | 20代・30代を中心に、幅広い層から支持されている(株)ユナイテッドアローズのショップ。アウトレット店の業績も好調で、今年夏に大阪府南エリアに新店舗をオープン予定です。そこで今回、そのオープニングスタッフと既存店スタッフを積極採用。全国で約30名を採用予定です。 |
雇用形態 |
正社員アルバイト・パート
正社員※3ヶ月間の試用期間があります。その間はアルバイトでの雇用となります。ただし、経験によっては試用期間中も正社員雇用となる場合もあります。 |
勤務地・交通 |
全国にある『ユナイテッドアローズ アウトレット』
※勤務地は希望を考慮します。I・Uターン歓迎です。 ※配属人数に限りがあるため、募集店舗は変更になる可能性があります。 ※転勤はほとんどありません。 【北海道・甲信越】 北海道(札幌北広島店)、長野県(軽井沢店) 【関東】 東京都(南大沢店)、神奈川県(横浜店)、埼玉県(越谷店)、千葉県(幕張店・木更津店・酒々井店)、栃木県(佐野店・那須店) 【東海】 岐阜県(土岐店)、静岡県(御殿場店)、三重県(長島店) 【関西】 兵庫県(神戸店・神戸三田店)、大阪南エリア(今夏オープン予定!オープンまでは近隣他店舗での実地研修や本社での集合研修を行ないます。) 【九州】 福岡県(福岡店) 交通
勤務地によって異なります。店舗によっては車通勤もOKです!
※詳細は当社HPをご覧ください。(http://www.united-arrows.co.jp/shop/brand/by/index.html) |
勤務時間 | シフト制 実働8時間 ※残業は月15~25時間程度です。 ※勤務時間帯は配属店舗によって異なります。 |
給与 |
月給17万円~25万円 ※能力や経験を考慮して決定します。 ※上記月給額には、月14時間分のみなし残業が含まれています。 ★以下に配属の場合は「月給18万円以上」となります。 (軽井沢店・横浜店・木更津店・土岐店・御殿場店・長島店・神戸三田店・大阪南エリア新店) 【試用期間中の給与】 3ヶ月間の試用期間中…時給910円以上 ※北海道のみ時給850円以上 ※上記★印に記載の店舗に配属の場合は時給1000円以上となります。 |
休日休暇 | 【年間休日は119日です】 ■シフト制(月10日、2月のみ9日) ■有給休暇 ■慶弔・特別休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■子の看護休暇 ■生理休暇 【厚生労働省認定「くるみんマーク」取得企業】 スタッフが長く活躍できる環境作りに力を入れています。産休・育休の利用実績も多く、育休取得後の復職率は95%以上、166名もの育児短時間勤務者が活躍しています。育児支援を積極的に推進する企業として、厚生労働省認定「くるみんマーク」も取得。短時間勤務従業員制度なども整備し、ワークライフバランスを推進しています。 |
福利厚生・待遇 | ■昇給(年1回/4月) ■賞与(年2回/6月または7月・12月) ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■超過勤務手当 ■店舗勤務給 ■企業年金制度(確定拠出年金) ■財形貯蓄制度 ■従業員持株会 ■前払退職金制度 ■社員割引制度 ■短時間勤務従業員制度(入社1年未満は対象外) ■スポーツクラブ法人会員 【社員の成長を応援!】 社員が高いモチベーションで働けるよう、優れた実績と人間力を持つスタッフを「セールスマスター」と認定。また、「束矢グランプリ」という社内ロールプレイングコンテストを開催し、接客スキルの高いスタッフを表彰しています。当社の販売スタッフの鑑(かがみ)として、報酬などにも反映しています。 |
教育制度 | 社員のスキルアップのため、様々な研修制度を用意しています。また、語学取得支援制度や資格取得支援制度なども整えています。 ■エデュケータースチューデント制度 新人スタッフひとり一人に先輩スタッフがつき、実務や接客への考え方をサポートします。 ■束矢(たばや)大學 「ヒト=接客」、「モノ=商品」、「ウツワ=空間」の3分野を学べる、当社オリジナルの教育制度。入社後は、基本的なスキルを学ぶプログラムから参加できるので未経験スタートの方も安心。接客・サービス研修、素材知識、ショップメイク研修、マネジメント研修など、ステップに応じたカリキュラムを多数用意しています。 |
キャリアステップ | 積極的に事業を拡大させている当社。それに伴って新ポジションも次々と誕生しており、目指すビジョンや適性に応じてキャリアが築ける環境です。たとえば、現場のスペシャリストとして活躍するも良し。店長などの上のポジションを目指すも良し。はたまた、スーパーバイザーや商品企画、ディストリビューターなどの本部スタッフへキャリアチェンジするも良し。自分らしい道を進んでいくことが可能です。中でも当社では、「販売スタッフとして現場で長く活躍したい」というスタッフが多数。立場が変わらなくともステップアップできる風土であるためです。また、女性管理職(店長・SVなど)が多数活躍しているのも当社の特徴です。 |
会社名 | 株式会社ユナイテッドアローズ(東証一部上場) |
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設立 | 1989年10月2日 |
代表者 | 代表取締役 社長執行役員 竹田光広 |
資本金 | 30億3000万円 |
従業員数 | 3521名(2015年3月31日現在) |
売上高 | 1186億5700万円(2015年3月期実績) 1182億1200万円(2014年3月期実績) 1066億500万円(2013年3月期実績) |
経常利益 | 110億1500万円(2015年3月期実績) 131億4500万円(2014年3月期実績) 115億8200万円(2013年3月期実績) |
事業内容 | 紳士服・婦人服および雑貨などの企画・販売 |
事業所 | 本社/東京都渋谷区神宮前2-31-12 本部オフィス/東京都港区赤坂8-1-19 日本生命赤坂ビル 店舗/242店舗(2015年3月末現在) |
関連会社 | 株式会社フィーゴ、株式会社コーエン ※いずれも株式会社ユナイテッドアローズ100%子会社 |
企業ホームページ | http://www.united-arrows.co.jp/ |
株式会社ユナイテッドアローズ(UNITED ARROWS LTD. OUTLET)の「ユナイテッドアローズ アウトレット」の販売スタッフ ★今夏、大阪南エリアに新店オープン!(757439)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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