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運行管理(管理職候補) ◎ゆくゆくは、経営管理を行なう新部署の管理職をお任せします。の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2016/04/28 - 2016/06/01)

運行管理(管理職候補) ◎ゆくゆくは、経営管理を行なう新部署の管理職をお任せします。
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問転勤なし
当社の第二創業期。一緒に創るのは、あなたです。
1988年創業の当社。食品を中心とした物流を担い続け、ファストフード店やスーパーなど多くの大手企業と取引をしています。

2014年には二代目の社長が就任。これを機に“第二創業期”として、業務フローや社内体制の変革に乗り出すことにしました。

というのも当社には優秀なドライバーが多いため、業務のスピードや効率が一人ひとりの経験に左右されてしまっているのが現実。そこでドライバーたちの豊富な経験やノウハウを次世代に伝える方法を考えたり、経験が浅くても効率的に業務ができる体制を創りたいのです。

そうすることで社員の負担を減らしつつ、成果が出やすい体制ができるはず。そこで今回、そんな体制を一緒に作っていただける方をお迎えします。

入社してから運送に関わる業務を経験していただくので、業界の経験は不問。それより、現状に疑問を持てる視点や臆せず意見を言える姿勢を、高く評価したいと思っています。

利益を追求するだけでなく、従業員も取引先も幸せになれる。そんな新しい会社を一緒につくりませんか。

募集要項

仕事内容
運行管理(管理職候補) ◎ゆくゆくは、経営管理を行なう新部署の管理職をお任せします。
食品を中心とした荷物を輸送するドライバーが快適に業務ができるよう、ドライバーの業務管理やお客様との納期の調整などをお任せします。第二創業期を迎える当社の管理者として、将来的には業務フローの改善などにも挑戦していただきたいと期待しています。

【業務内容】
■ドライバーの労務管理
当社には豊川・佐屋・岩倉それぞれに60~70名のドライバーが在籍しています。あなたはシフトやタイムカードを見てドライバーが無理なく業務ができているかをチェックするほか、“デジタコ”と呼ばれる運行記録計で走行距離、時間などを確認。ドライバーごとの業務の偏りや運転の質をチェックします。

■お客様との交渉業務
月に2~3回、お客様から運送依頼をいただいたら、納期や価格を調整します。また調整で使用する企画書・見積書・契約書の作成も行ないます。企画書はフォーマットがあるので、フォーマットの内容をお客様ごとに変えて提出しています。また誤配やトラブルがあった時には謝罪に訪問し、原因や対策について説明を行ないます。

■会議
月に1回、売上やドライバーの稼働率などを話し合う会議に参加します。日々の労務管理でチェックしている売上や走行距離などについて、この会議で報告しています。

■ドライバーの採用活動
管理者に大きな裁量があるため、求人情報を掲載する媒体の選定や面接も行ないます。

※ごくまれですが、ドライバーが極端に不足している時は配送業務を行なうこともあります。

【ゆくゆくは…】
普段の業務で気づいたことを踏まえ、「こんな制度があるといいのでは」「現場からこんな要望が出ている」といった提案をしていただきたいと思います。第二創業期を迎えている当社では、年次に関係なく、新しい意見を歓迎しています。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

<職種・業種未経験、第二新卒、歓迎します!>
■普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)
└入社後に中型免許を取得していただく可能性があります。その際の免許取得費用は会社が負担します。

★学歴・転職回数・離職期間は問いません。もちろん運送業で働いていた経験も不問。できる限り多くの方にお会いし、意欲や人柄を重視した採用を行ないます!
募集背景 食品を中心とした荷物の配送を行なっている当社。業界の中でも多くのトラックを有していることが評価され、コンビニエンスストアやファストフード店、スーパーといった大手企業と長年にわたって取引をしています。そんな当社は今後もより多くのお客様のニーズにお応えするため、そして社員にとってより働きやすい環境をつくるため、業務フローなどを再度整えていこうと思っています。そんな当社の第二創業期を社長と共に支えていただける管理者を、新たに募集することになりました。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月の試用期間を設けています。その間の給与・待遇に違いはありません。
勤務地・交通
佐屋物流センターもしくは岩倉営業所
※勤務地は希望を考慮します。ただし入社後半年~1年は、佐屋物流センターでの勤務となります。
※転勤はありません。

佐屋物流センター:愛知県愛西市東條町五反田32-1
岩倉営業所:愛知県岩倉市稲荷町高畑55
交通
佐屋物流センター:名鉄尾西線「佐屋駅」より車で6分
岩倉営業所:名鉄犬山線「大山寺駅」より徒歩12分

※車通勤可、駐車場を完備しています。
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※残業あり。
給与 月給25万円以上
※経験及びスキルや年齢、前職の給与額を考慮して決定します。
年収例
450万円/経験5年、係長
600万円/経験15年、部長
750万円/経験20年、部長
休日休暇 ■シフト制(月6~8日)
■年末年始(3日)
■夏季(3~5日)
■有給休暇
■慶弔休暇
福利厚生・待遇 ■昇給あり
■賞与(6月、12月)※昨年度実績1.5ヶ月分
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■時間外手当
■車通勤可・駐車場完備
■出張手当
■役職手当
■職能手当
■制服貸与
■資格取得の際の費用負担(規定あり)
■通勤交通費支給(540円/日まで)
教育制度 最初の3ヶ月間は、現在管理業務を行なっている羽田野と行動を共にし、労務管理などの業務の進め方を学んでいただきます。最初は事務作業からスタートしますが、お客様との打ち合わせにも同席していただく予定です。3ヶ月を目処に、一人で管理業務をお任せしたいと思います。またゆくゆくは業務を管理する立場として、業務フローや育成体制の改善提案もしていただきたいと期待しています。
一緒に働くメンバー 当社が所有するトラックは全体で108台。豊川・佐屋・岩倉それぞれで60~70名のドライバーが在籍しています。ドライバーの平均年齢は45歳。先代の社長の時から当社を支えてくれたベテランばかりです。将来的に当社の文化や業務フローを変える上で必要なのは、広い視点を持つこと。管理業務を行なう中でこまめにドライバーとコミュニケーションを取ったり社長に気づいたことを話したりしながら、より良い環境をつくってください。

会社概要株式会社カネコ運輸

会社名 株式会社カネコ運輸
設立 1991年7月30日
代表者 代表取締役 鈴木 充
資本金 2000万円
従業員数 160名
売上高 12億円(2017年3月期実績)
12億円(2016年3月期実績)
12億円(2015年3月期実績)
事業内容 一般貨物自動車運送事業(愛運輸第5367号)
事業所 佐屋物流センター:愛知県愛西市東條町五反田32-1
岩倉営業所:愛知県岩倉市稲荷町高畑55
豊川営業所:愛知県豊川市市田町東中野59-6
主要取引先 株式会社香月堂、タカラ食品株式会社、カネカ食品株式会社、株式会社ナリコマフード、三州食品株式会社、グリーンサービス株式会社など
企業ホームページ http://kanekounyu.co.jp/
個人名の表記について
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