未経験から始める回路設計<将来設計、相談に乗ります>の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2016/03/17 - 2016/04/13)
未経験から始める回路設計<将来設計、相談に乗ります>
正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日転勤なし
いろんなプロジェクトを通して、成長したい。
だから、この会社を選びました。【22歳・男性】
学生時代は「制御」について学んでいました。入社したのは去年の秋。
「将来はエンジニアになろう」と思っていたのですが…
志望動機よりも、とりあえず話を聞いてみようと思って応募したのがアテックス。
入社したらずっと同じプロジェクトばかり担当するんじゃないか。いろいろな経験が積める方がいいのかなとか…
実際に入社してみると、全社でエンジニアをサポートしている風土が根付いている会社だと分かりました。配属前から営業がしっかりサポートしてくれますし、プロジェクト先に行った後も定期的に連絡が入ります。「こういうスキルを身につけたい」という希望があればきちんと応えてくれますよ。
自動車関連機器や精密機器などを扱うプロジェクトを多く手がけており、大手メーカーとの取引が中心なので、キャリアアップには最高の環境があります。各種手当も充実しており、年間休日は120日。残業は月平均20時間でほとんどありません。一緒に新しいチャレンジを始めてみませんか。
募集要項
仕事内容 |
未経験から始める回路設計<将来設計、相談に乗ります> ★電気・電子回路の設計をおまかせします。 デジタル回路設計、LSI設計、アナログ回路設計、基板設計、シーケンス制御、評価・検証などに携わります。まずは先輩社員のアシスタントとして、少しずつ設計にチャレンジしていきます。CADソフトの使い方など、実務を通じて経験を積みながら少しずつ仕事を覚えていきましょう。プロジェクト終了までにかかる期間は2~3年ほど。プロジェクト全体の進捗状況が把握できるようになれば、一人前です。
【プロジェクトの一例をご紹介!】 ◎産業機械の回路設計 ◎通信機器の回路設計 ◎カーナビなど車載品のシステム開発、設計 ◎内視鏡などの医療機器の回路設計 ◎家電製品の回路設計 ◎産業機械の検査、フィールドエンジニア ◎家電製品の実験、評価
※あなたの希望やキャリアプランをお聞きした上で、勤務候補先をご紹介します。また必ず職場見学を実施し、現場の上司の方と話せる機会も設けています。 |
応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
【業種・職種未経験者、第二新卒者 歓迎!!】 ■電気電子系学科を卒業された方 ※職業訓練校卒の方も歓迎します! ※実務経験は問いません。
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募集背景 |
大手自動車メーカー・IT・精密機器メーカーを中心に、多くのプロジェクトを抱えている当社。現在100名ほどのエンジニアが活躍しており、業績推移も安定しています。おかげさまでプロジェクトの依頼件数も順調に伸びており、今後もクライアントのニーズに積極的に応えるため、エンジニアを増員することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 |
勤務地・交通 |
■神奈川・東京・埼玉・静岡・愛知・滋賀・大阪・京都・宮城・茨城・栃木 各地域の地元メーカーとも確かな関係を築いています。地元で働きたいといった要望はご遠慮なく! ※U/Iターン歓迎!独身寮・家族寮も完備しています。 ※勤務地はあなたの希望を最大限に考慮致します。
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勤務時間 |
9:00~18:00(配属先により多少異なります。時間外手当は全額支給いたします) |
給与 |
固定給制 月給20万円~40万円+《残業代全額支給+住宅手当、家族手当等》 または 年俸制300万円以上+《残業代全額支給+住宅手当、家族手当等》
※上記どちらか希望により決定します。
年収例
22歳(経験者)/350万円 30歳/440万円 49歳/670万円
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休日休暇 |
■完全週休2日制(土日)※配属先により多少異なります。 ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇(初年度10日 ※最大20日) ■慶弔休暇
<年間休日120日> |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(5月) ■賞与年2回(7月・12月 ※賞与額平均3カ月/年。月給制を選択された方のみ支給) ■交通費支給 ■各種社会保険完備 ■時間外手当支給(全額支給) ■住宅手当(最大3万円/月額) ■家族手当(1万円~2万円/月額) ■役職手当(5000円~10万円/月額) ■退職金制度あり ■資格手当(1000円~3万円/月額) ※住宅手当、家族手当は単身赴任時に支給されます。 |
教育制度 |
配属前に数日間の「マナー研修」を行ないます。社会人としての経験が浅くても大丈夫。営業と一緒に、名刺の渡し方や電話対応など、社会人としての基本的なマナーを復習します。配属先には営業も同行しますので、安心してください。
その後はOJTを通じて、少しずつ仕事に慣れていただきます。先輩社員とチームを組み、経験を積みましょう。さらに希望者にはスキルアップのための研修もご用意しています。
【例えば…】 ◎CAD・技術セミナー ◎レベルアップ研修・スキルテスト制度 ◎社員主催による各種講習会・勉強会 ◎ストレス対策・メンタルケア |
株式会社アテックスの未経験から始める回路設計<将来設計、相談に乗ります>(757381)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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