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クレストホーム株式会社未経験からできる営業【浦安・市川・江戸川エリアの地域密着型】★年間休日120日以上/残業少なめ(757295)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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未経験からできる営業【浦安・市川・江戸川エリアの地域密着型】★年間休日120日以上/残業少なめの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2016/03/21 - 2016/04/17)

未経験からできる営業【浦安・市川・江戸川エリアの地域密着型】★年間休日120日以上/残業少なめ
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問内定まで2週間転勤なし
「明日もまた食べにおいでね。」この街で、人の”あったかさ”を知れた。
「今日は寒かったでしょ。」「うちの地元で捕れたアサリや佃煮。これ奥さんと食べてよ。」「山口さんお子さん生まれたんだってね。おめでとうね。」これは全部、お客様からの言葉。この仕事って、人のあったかさに触れることが多いんだよね。ここで働いて10年。お祝い事や誕生日など、まるで私を息子のように接してくれる。
だから、つい、世間話で盛り上がっちゃったり、自分の話をしたり、気づいたら時間を忘れてね。“何かしてくれる”ってことじゃなくて“その気持ち”が何よりも嬉しかった。人とのつながりってなんか好きだなってね。

それも、この街に特化してアパートやマンションを建設しているからこそ。地域に根付き、必要とされるからこそ、感じることができるんだよね。ただただ、自分の成果を上げるだけでじゃなく、それ以上に人の気持ちに触れられることが嬉しい。

これから一緒に働く方とも、じっくりやっていきたい。わからなくて当たり前だし、素直に言える子が好きかな。肩肘張らなくて良いし、焦んなくて良い。ありのままで、本音で話せたらいいな。

募集要項

仕事内容
未経験からできる営業【浦安・市川・江戸川エリアの地域密着型】★年間休日120日以上/残業少なめ
マンション・アパート建設、建替えによる不動産の資産活用を提案するお仕事です。
お客様は60代~80代の土地オーナー様と、土地を相続するご家族です。ご自宅へ訪問し、オーナー様の実現したいことやご不安をヒアリングします。賃貸マンション・アパートなどの建設プラン・デザイン、税務対策なども提案します。

<当社の特徴>
◆完全自由設計だから、お客様一人ひとりの想いに応えられます。
「周りと同じような建物じゃなくて、ちょっとおしゃれなマンションにしたいなぁ。」
というお客様に対してはデザイナーズマンションを。
「もうアパート古くなっちゃってね。」
というお客様に対しては1棟建ての和風モダンな外観のアパートを。
etc…単なる住居ではなく、たった一つしかないオンリーワンの”作品”を作ることができるため、競合が多い業界ですが営業として提案しやすいです。

★アフターフォローに力を入れています。
当社の営業は、引き渡して終わりではありません。アフターフォローを徹底しており、5~10年ごとに定期点検報告を行ない、台風や地震があった時は、物件を確認し、被害の有無を報告します。地元密着企業として、提案や施工だけでなく、引渡し後のお付き合いをより一層大切に考えています。

★のびのび活躍できます。
お客様の声をしっかり聞き、提案して欲しいため、強制的なノルマは設けておりません。まずは度胸試しで「行ってこい」と現場に出すこともなく、しっかり知識を学び、先輩との営業同行を約3~4ヶ月間行ないます。法律や税金など、土地に関する事前知識は必要ありません。あなたの成長スピードに合わせて一から指導していくので安心してください。資格取得も会社で支援しますので、どんどんチャレンジしてください!
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎

学歴不問≪職種・業種・社会人未経験者、第二新卒者、歓迎!≫■要普通免許(AT限定可)
★知識・経験一切不問!人柄重視の選考です!一人前になれるまで、会社も先輩も責任を持ってサポートしますので安心してください。

※住宅・建設業界経験者は、活かせます。
募集背景 当社の所在する南行徳エリアは、1981(昭和56)年の南行徳駅開業から35年が経ち、それと同時期に建てられた周辺のアパートが建替えの時期を迎えようとしています。また、相続税や所得税対策でアパート・マンションを建設する方が増え、エリア全体でニーズが高まっている状況です。お客様のご要望にさらにきめ細かに対応できるよう、今回新たに営業スタッフを迎えることにしました。意欲ある方のご応募をお待ちしています!
雇用形態
正社員

正社員 ※試用期間3ケ月あり。その間の給与・待遇に変更はありません。
勤務地・交通
本社/千葉県市川市相之川 4丁目11番19号 ※転勤なし
交通
東京メトロ東西線「南行徳」駅より徒歩5分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※残業時間は、お客様の状況により異なりますが、月10~20時間程度です(多い月でも月30時間とこの業界では珍しく少なめです)。
「帰りにくい」という雰囲気はないので安心してください。
給与 月給24万円~32万円 + 賞与年2回 + インセンティブ
※経験・年齢を考慮の上、決定します。
年収例
25歳(1年目)/350万円
35歳(5年目)/520万円
休日休暇 【年間休日120日以上】

■週休2日制(土日)
■祝日
■年末年始休暇(4日)
■GW
■夏季休暇(3日)
■有給休暇
■慶弔休暇

※メリハリを持って働いて欲しい想いから業界では珍しく土日祝がお休みです。
先輩社員は、連休で旅行に行ったり、趣味の時間にしたり、のんびり過ごしたり、資格のために勉強したり、同業種では考えられないかもしれません。
ただ、お客様の都合や現場見学会などで年に数回休日出勤があります。
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(3月)
■賞与年2回(7月、12月)
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■交通費全額支給
■資格手当
■外勤手当
■賃貸家賃補助
■インセンティブ
■退職金
■社員旅行(長野県・伊豆など)
会社概要 当社は浦安・市川・江戸川のエリアに特化した土地を有効活用する総合建設業として、お客様の状況や地域のニーズに合った提案をし、エリア特化型で一つ一つの物件が目に届く、きめ細やかなアフターフォローを大切にしています。その結果、お客様の信頼を獲得しており、RC造、2×4工法の集合住宅建設では、着実に業績を伸ばし、管理物件は100棟以上にのぼります。
また、年間着工数ランキングでも常に関東地区上位と少数精鋭でありながら、安定した経営を続けております。一組一組のお客様、協力業者さんを大切にしたいから、無理な受注は行いません。だからこそ、誇りを持って仕事に取り組める環境です。
社長メッセージ 元々、大手住宅メーカーで20年以上営業をしておりました。単に“同じ建物をつくる”のではなく、「お客様一人ひとりの要望に沿った土地活用のあり方でアパート・マンションづくりを追求したい」、そして「この地域に貢献したい、役に立ちたい」と思い、12年前に当社を設立しました。また、この業界を経験した私は「休日が平日」、「長期休暇もない」ところが多く、それではメリハリを持って働けないと感じ、長く活躍してほしい思いから、土日祝を休日とし、年間休日を120日以上にしました。経験や知識は問いません。想いに共感していただき、これから頑張りたい、スキルを磨いていきたい、そんな意欲のある方をぜひお待ちしております。

会社概要クレストホーム株式会社

会社名 クレストホーム株式会社
設立 平成17年4月14日
代表者 代表取締役 宮内 敬臣
資本金 4,000万円
従業員数 7名
売上高 5億5000万円(2016年2月実績)
5億1000万円(2015年2月実績)
4億6000万円(2014年2月実績)
事業内容 土地の有効活用を提案する総合建設業
企業ホームページ http://www.crest-home.com/
個人名の表記について
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