- 【事業内容】
- ■オリジナルブランドきものの企画・開発・宣伝・販売
勤務地
特長
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「きもの」で
エキサイティングな
世の中をつくる
| 仕事内容 | きものアドバイザー★未経験歓迎！ご入社後にイチからきものについて学べます。 全国の店舗にてアドバイザーとして活躍していただきます。まずは先輩のサポートのもと、少しずつ提案のコツを覚えていきましょう。お客様のニーズや想いをしっかりヒアリングして、最適なアイテムを提案していきます。着付けのワンポイントフライヤーを配ったり、地域の梅まつりといった行事に合わせた提案をしたり。スタッフ同士で協力しながら各店舗のお客様層に合わせた取り組みをすることが可能です。あなたの感性やアイデアを活かしていきましょう。 ★さまざまなお客様がいらっしゃいます。 晴れの日用にご購入される方、毎月新しいきものをご購入される方、お茶やお花を習っている方、きものを着慣れていない方など、お客様のタイプは多岐にわたります。20代30代の若手の方も、年配の方もお越しになります。 ふらっと来店されるお客様も多いので、堅苦しくなく気軽にきものに触れられるようにアプローチしましょう。新規で来られるお客様と既存のお客様の比率は半々程度です。毎年同じ時期に来店される方もいます。 ★一人ひとりのお客様に寄り添う「共感と提案」がポイントです。 どんなシチュエーションでお召しになるきものを探しているか、フォーマルな場が多いか気軽に楽しみたいか、素材は絹にするか綿にするか、ご自宅で洗えるものが良いか、既にお持ちの帯や羽織はどんなものか… 会話を通してさまざまな情報をさりげなく引き出し、一人ひとりのお客様に合ったアイテムをご提案していきます。当社では「共感提案」と呼んでいるほど、お客様の想いに寄り添っていくことが大事です。 それぞれのお客様の購入履歴もしっかり把握しておき、「こちらのきものは前回購入された帯にも合いますよ」といった提案もできるようになりましょう。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【未経験者、第2新卒者、歓迎】 ※学歴は不問です。 ★人と接する仕事が好きな方、ぜひご応募ください。 |
| 募集背景 | きもの業界のパイオニア的存在である「やまと」。20代30代の顧客層への拡販を強化しており、カジュアルライン、フォーマルラインを展開しています。最近では、トップスタイリストと連携したコーディネートの提案「DOUBLE MAISON」や、和装のニュースタンダードを発信して新しいきもの文化をめざす「THE YARD」、きものテーラーをコンセプトに掲げるメンズきものSHOP「Y.&SONS」など、さまざまな取り組みをスタート。順調に事業を拡大する中、一人ひとりのお客様に寄り添う提案を促進するため組織強化を図ります。正社員で10名、契約社員で70名の採用を予定しています！正社員での中途採用は初めてです。 |
| 雇用形態 |
正社員契約社員
正社員、契約社員※あなたのご希望を考慮して決定いたします。 ※3ヶ月の試用期間あり。期間中の給与や待遇などはいっさい変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
【正社員】
全国125店舗で勤務が可能です。（全国転勤あり） 【地域限定正社員】 ■富山／イオンモール高岡2階 ■岡山／岡山一番街 【契約社員】※上記を除く。詳細はHPをご覧ください。 北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木、群馬、富山、石川、新潟、山梨、長野、愛知、静岡、岐阜、大阪、京都、兵庫、広島、岡山、島根、香川、高知、福岡、熊本、佐賀、長崎、大分、宮崎、鹿児島 ※勤務地のご希望のご相談に応じます。 交通
配属先の店舗によって異なります。
※駅ビルやショッピングセンターなど、利便性の高い立地を中心に出店しています。 ※クルマ通勤可（勤務地による）。 【転勤について】 地域限定正社員の場合、転居を伴わない範囲で転勤があります。契約社員の場合、異動や転勤はありません。 【面接地】 本社／東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-3（JR各線「新宿駅」南口より徒歩5分） または、応募地域にて面接を行ないます。（場所は応相談） |
| 勤務時間 | 10：00～21：00（実働8.5時間） ※配属先の店舗の営業時間によって多少異なります。 ※残業はほとんどありません。あっても月に20時間以内です。 |
| 給与 |
固定給制 月給18万円～20万円 ※あなたの経験や能力を考慮のうえで決定いたします。 年収例
24歳（経験2年）／250万円
27歳（経験5年）／390万円 30歳（経験8年）／540万円 |
| 休日休暇 | 【正社員】 ■完全週休2日制（シフト制） ☆年間休日119日 【契約社員】 ■隔週休3日制（シフト制） ☆年間休日131日 【下記は共通】 ■夏期連続休暇（8～10日） ■年次有給休暇（初年度10日／取得率は高いです） ■慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇 ■産前産後休暇、育児休暇（2歳になるまで取得可能） ★取得実績多数！ |
| 福利厚生・待遇 | ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月・12月） ※正社員は店舗の売上に、契約社員は個人の売上に応じて賞与を支給します。正社員の店長より高収入を得ている契約社員のスタッフもいます。 ■交通費（月5万円まで） ■時間外手当、出張手当、職務手当、役職手当、地域手当 ■家族手当（配偶者：1万5000円／月、子ども1人につき：4500円／月） ■育児時短勤務（子どもの小学校卒業まで利用可能） ■制服貸与 ※きものを2着貸与します。ご自分でご用意するのは、襦袢や紐のみでOK。既にお持ちであれば、新たに購入する必要はありません。 ■クルマ通勤可（勤務地による） ■退職金 |
| 教育制度 | ★未経験から活躍できるように、研修制度を整えています。 ご入社後は実際に店舗でお客様と接しながら、提案のコツを身につけていっていただきます。先輩のサポートのもと、お客様へのアプローチを覚えていきましょう。提携している着付け教室で、着付けを学ぶことが可能。1～2ヶ月程度で、自分のきものをきれいに着れるようになるでしょう。その他、年に2回、本社で研修を実施し、当社での販売戦略などを共有しています。 |
| 会社名 | 株式会社やまと |
|---|---|
| 設立 | 1947年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 矢嶋 孝行 |
| 資本金 | 1億円 ※自己資本比率92％の無借金経営 |
| 従業員数 | 685名（2022年4月現在） |
| 事業内容 | ■オリジナルブランドきものの企画・開発・宣伝・販売 |
| 事業所 | 【本社】 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-3 きもの専門店「やまと」／約80店（30都道府県） |
| SDGsへの取り組み | 『きものでエキサイティングな世の中をつくる』というビジョンのもと、近年では環境などに配慮した店舗運営に力を入れています。たとえば、ダンボールの代わりに繰り返し使える「エコビズボックス」を導入したり、きものづくりには農薬や殺虫剤を使わずに育てられたオーガニックコットンを使用したり。他にも、伝統工芸士の後継者育成を目的とした学校を支援するなど、持続可能なきものづくりを叶えるための取り組みを行なっています。 |
| 企業ホームページ | https://www.kimono-yamato.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 「きもの」でエキサイティングな世の中をつくる 平安時代からの歴史を持つ、日本独… https://en-gage.net/kimono-yamato_saiyo1 |
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