- 【事業内容】
- ■加工食品・飲料・冷凍食品・農産物・輸出入食材の販売 ■日配食品の卸・企画開発 ■物流マネジメント
勤務地
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| 仕事内容 | 社内SE ◎IT未経験OK、ほぼ定時上がり。 当社は、スィーツやお弁当などの食品の卸売り・物流サポートなどを営んでいます。そんな当社の社内SEは、システム周りの作業だけでなく、社内外で一緒にはたらく仲間をサポートする、なんでも屋さんの様なポジションです。SE未経験の方もご安心を。詳しくは『教育制度』の項目をご覧ください。■既存システムの改修作業 当社は食品メーカーが使う在庫管理システムや、物流会社をサポートする配送管理システム、賞味期限シールを発行するシステムなど多様なシステムを手掛けています。それらシステムの改修をお任せします。上司の勝見が指導しますので、コード書き換えなど初歩的な作業からスタートしましょう。 ■社内の業務フローづくり 社内の仲間が働きやすくなるよう仕組みづくりを手伝います。たとえば、資料作成に便利なExcelフォーマットなどのツール作成。さらには、新しく取引先が増えた際に、社内で業務をどのように受け渡そうかといったフローの作成なども手掛けます。 ■みんなの「助けて」に答えます システムの使い方が分からないなど、社内外からの問合せにお応えするヘルプデスク業務。コピー機の調子が悪い、などの連絡を受け、修理の手配などを行なう総務的な業務も担います。 ＜ ITスキルをイチから身に付けられます ＞ 各種システムの開発、メンテナンスなどは、上司の勝見がメインで担当。あなたにはこの勝見のサポート業務から始めていただき、指導を受けながら徐々に成長していただきます。ゆくゆくはデータベースなどのスキルを身に付け、開発やシステム導入のご案内、サーバーメンテナンスなども担っていただきたいです。 使用言語:VBA・SQL系 システム：オープン系 ※月に0～１回程度出張をする場合があります。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
■Excel、Word、PowerPointが操作できる方 └Excelで言えばif関数、vlookup関数を用いて計算機能つきのフォーマットを作れるレベルを想定。 ■要普免(AT限定可) ＝＝必須条件は以上となります＝＝ ＜学歴不問＞職種・業界未経験の方、第二新卒の方、歓迎します。 ◎SEとしての実務経験や、知識は問いません。 SE的な業務としては、既存システムの改修・メンテナンスといった比較的、簡単な作業からお任せします。上司の勝見のサポートのもと、当社でITスキルを身に付けていっていただければと思います。ゆくゆくはDB（データベース）系についての知識を習得し、勝見の業務をサポートしてください。 |
| 募集背景 | ■SEが1人、定年を迎え退職しました 「品質・衛生管理」に強みを持つ食料品総合商社である当社。全国のメーカー、コンビニ、百貨店、スーパーから、多くの引き合いがあります。2015年10月期の売上高も103億円と業績も順調に伸びています。 そんな当社の縁の下の力持ち的ポジションである社内SEが1名、さいきん定年を迎え退職をしました。あなたの上司になる勝見がその後を継いだのですが、もともと2人きりのチームだったので今は1人きりで、正直たいへん。そこで今回、今後のメンバー育成のためにも新たな仲間を募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月間の試用期間があります。その間の給与、待遇に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都新宿区舟町10
※転勤はありません。 交通
東京メトロ丸ノ内線「四谷三丁目駅」より徒歩3分
都営新宿線「曙橋駅」より徒歩4分 |
| 勤務時間 | 8:50～17:30（実働7.5時間） ※基本的にほぼ定時に退社しています。 ※トラブル対応などで残業が生じる場合もありますが、それでも月20時間以内です。 |
| 給与 |
月給25万円以上 ※経験・能力を考慮し決定します。 ※月給には一律支給のみなし残業手当（30時間分）を含みます。 |
| 休日休暇 | ◎年間休日122日（2016年度予定） ■週休2日制（土日） ※月に0～1日、休日出社があります。休日出社は土日に限らず、祝日、年末年始、GW休暇も対象になります。 ■祝日 ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月）※昨年度実績3.2ヶ月分 ■決算賞与（業績による） ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■出張手当 ■役職手当 ◎社員旅行は海外へ！ 毎年開催というわけではないのですが…。これまでには、タイ、ベトナム、バリ、オーストラリア、中国、韓国などへ行きました。食べることが好きなメンバーが多いので、旅行では食べ歩きをして「今度の商品化に活かせないか」など、つい仕事の話をしてしまうことも（笑）。業績が特に良かった年や仕事がつまっていないときに、頑張っている社員へのご褒美として開催することがあります。 |
| 教育制度 | ◎はじめの3ヶ月は、社内のいろいろな仕事を体験！ 一緒にはたらく仲間をサポートするには、まずみんながどんな仕事をしているのかを理解することが大事。そのため、サイショは実際に色々な部署の仕事を体験してもらいます。たとえば、商品に賞味期限のシールを貼る作業を手伝ったり、事務スタッフと一緒に資料の作成をこなしていきます。その後は勝見によるOJTと、業務サポートを通じて、徐々に担当できる仕事の幅を増やしていきましょう。 |
| 会社名 | 株式会社日本コムサ |
|---|---|
| 創業 | 1985年10月 |
| 代表者 | 代表取締役 村田浩之 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 15名（2019年9月現在） |
| 売上高 | 97億1330万円（2018年10月期実績） 94億4742万円（2017年10月期実績） |
| 事業内容 | ■加工食品・飲料・冷凍食品・農産物・輸出入食材の販売 ■日配食品の卸・企画開発 ■物流マネジメント |
| 事業所 | 本社／東京都新宿区舟町10 |
| 関連会社 | 株式会社ビーイング |
| 主要取引先 | ■おかげさまで、多くの企業さまとお取引しています。 ローソン、ファミリーマート、ミニストップ、ポプラ他 （敬称略・順不同） |
| 企業ホームページ | http://www.comsa.co.jp/ |
株式会社日本コムサの社内SE ◎IT未経験OK、ほぼ定時上がり。（757147）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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