- 【事業内容】
- 心電計や生体情報モニタ・カテーテル・ペースメーカ・AEDなど、医療機器の提案・販売
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仕事内容 | 医療機器の営業 ※JASDAQ上場企業「フクダ電子」のグループ会社。 ドクターをはじめ臨床工学技士・臨床検査技師・看護師・事務スタッフの方々に対し、心電計や生体情報モニタ・カテーテル・ペースメーカ・AEDなどの医療機器を提案してください。各製品の操作方法や役割・特徴などは入社後に研修をします。“医療”という業界上、すべてを簡単にマスターすることはできませんが、会社としても勉強会を開催していますので、学ぶ意欲さえあれば大丈夫。また、少なくとも入社から3ヶ月間は先輩がつきますので、ご安心ください。 【Q.1】どんな病院へ行くの? 大手の総合病院から、医師1名の開業医まで。入社後に担当エリアが決まりますが、通常業務としてはユーザーへの当社取り扱い機器や保守点検などのサービスの提案になります。基本的には当社ユーザーへの提案です。 【Q.2】訪問件数はどれくらい? 小さい病院であれば1日10件前後、総合病院であれば1日1つの病院にて各科を周ることもあります。 【Q.3】提案する機器の値段は? 新しい機器をゼロから導入する際は、100万円~1000万円。そのほか修理や消耗品(心電図機器に入れる用紙など)の補給を依頼された場合は、数千円~数万円の場合もあります。 【Q.4】どう提案するの? まずは医師や医療機関のスタッフの方々に顔を覚えていただくことが大切。足しげく通い、タイミングを見計らってお話をします。 【Q.5】営業上での強みは? フクダ電子グループが開発・製造する製品は、使いやすさが特徴。たとえば心電計であれば機械操作に慣れていない方でも戸惑うことなく使用できるよう、ユーザビリティに配慮した機構・デザインを実現しており、導入施設関係者の方々から好評です。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
【未験者・第二新卒者、歓迎!】 ■普通自動車免許(AT限定可) ■学歴不問・35歳まで ※長期キャリア形成を図る目的で、年齢制限をした募集を行ないます。 |
募集背景 | 心電計や生体情報モニタ、カテーテル、ペースメーカ、AEDなど、さまざまな医療機器を販売しているフクダ電子神奈川販売。高齢化社会が進むにつれて、医療機器のニーズも拡大・多様化していきます。こうした背景を受け、新たな人材をお迎えすることが急務となりました。積極的に営業メンバーを増員していくことで、より多くの方の支えになっていきたいと考えています。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※入社後3ヶ月は試用期間となります。その間の給与・待遇に変わりはありません。 |
勤務地・交通 |
本社/神奈川県横浜市都筑区茅ヶ崎南2-23-14
交通
横浜市営地下鉄ブルーライン「仲町台駅」より徒歩15分
※車通勤可(社用車貸与)! └基本、研修期間終了後に適用になります。 |
勤務時間 | 9:00~17:00(実働7時間) |
給与 |
月給20万円以上+諸手当+賞与年2回(業績による/昨年度実績は3.9ヶ月分) ※能力・意欲などを考慮のうえ、決定します。 年収例
409万円/23歳(入社1年目・未婚)/月収24万8000円+賞与
560万円/32歳(入社3年目・既婚)/月収32万7000円+賞与 645万円/36歳(入社14年目・既婚)/月収41万円+賞与 |
休日休暇 | ■週休2日制(土・日 ※ミーティングのため月1回の土曜出社あり) ■祝日 ■夏季休暇、年末年始休暇 ■有給休暇、特別休暇 ※年間休日115日(2015年度実績) |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回 ■賞与年2回(7月・12月)※業績による ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■住宅手当(月1万7000円~2万4000円) ■地域手当 ■扶養手当(月2万2000円) ■子女手当(月7500円) ■資格手当(月3000円~2万円)※臨床検査技師、臨床工学技士、ME技術者、他 ■各種厚生施設・保養所あり ■社用車貸与(車通勤可) ※基本、研修期間終了後に適用になります。 |
配属部署 | 営業部は、担当エリア別に一課~三課に分かれています。グループごとで活動しており、ほとんどが中途入社ということが特徴です。 ≪一緒に働くメンバーを一部紹介≫ ★入社4年目・男性(36歳) 前職は建築メーカーの営業。業界縮小に将来の不安を感じたこと、また残業が多かったことをきっかけに転職。結婚を控えていたこともあり、医療業界の安定性に惹かれました。 ★入社2年目・男性(30歳) 前職はサービス業。お客さまと長いお付き合いができる仕事がしたいと営業を志望。社会貢献度の高さに魅力を感じました。 ★入社2年目・女性(21歳) 前職は飲食店でのアルバイト。現在、2年目となり活躍の幅を広げています。 |
教育制度 | ~入社後の流れ~ ▼1ヶ月目は先輩営業の商談に同行し、提案の流れを把握していきます。 ▼2ヶ月目から徐々に取引先を引き継いでいきます。 ▼3ヶ月目にはあなたが行なう商談に先輩がフォローについていくイメージです。 ▼4ヶ月目を目安に独り立ちです。 医療機器という複雑な製商品を取り扱っているため、必要に応じて全社的に勉強会が開催されてます。たとえば年2回ほど4日間の本社研修があったり、製品のジャンル別に知識を身につけられる機会をつくっていたり。営業にとって知識習得をしやすい体制を整えています。 |
会社名 | フクダ電子神奈川販売株式会社 |
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設立 | 1978年10月 |
代表者 | 代表取締役 小暮 和雄 |
資本金 | 4000万円 |
売上高 | 1,297億7,500万円(2019年3月期実績/グループ実績) |
事業内容 | 心電計や生体情報モニタ・カテーテル・ペースメーカ・AEDなど、医療機器の提案・販売 |
事業所 | 本社/神奈川県横浜市都筑区茅ヶ崎南2-23-14 静岡営業所/静岡市駿河区中島347 浜松営業所/浜松市中区高丘西1-14-31 沼津営業所/沼津市沢田町10-8 |
関連会社 | フクダ電子の関連会社23社、フクダライフテック、フクダライフテックの関連会社17社 |
企業ホームページ | https://www.fukuda.co.jp/ |
フクダ電子神奈川販売株式会社の医療機器の営業 ※JASDAQ上場企業「フクダ電子」のグループ会社。(756922)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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