SE◎スキルを高く評価。直近実績は年収110万円UP※大手SIerと直接取引（756878）（応募資格：■何らかの開発経験（プロジェクト規模などは不問）をお持ちの方　雇用形態：正社員）｜株式会社JCBCの転職・求人情報

SE◎スキルを高く評価。直近実績は年収110万円UP※大手SIerと直接取引の過去の転職・求人情報概要（掲載期間: 2016/03/21 - 2016/04/17）

SE◎スキルを高く評価。直近実績は年収110万円UP※大手SIerと直接取引

正社員完全週休2日

高い給与も待遇も、安定性も得られる会社。
直近3年の定着率は、100％です。

社長がいる場合は面接直後、遅くとも翌営業日には良い条件を提示します。前給を考慮し、最大限の待遇をご用意しますので、一度面接でお話だけでも聞きに来ませんか？

私たちのこだわりは、エンジニアを大切にすること。その一つが、高い給与体系です。直近では、Javaの使える30歳前後のSEが転職後、年収110万円UPを実現しています。

高い報酬をご用意できる理由は、直接取引で利益率が高い案件を手掛けているから。また、当社の役員や営業が大手SIerなどと太いパイプを持ち「上流工程にチャレンジしやすいプロジェクト」など、豊富な案件をご用意。目指すべきキャリアに向けて、スキルアップできる環境です。

働きやすい環境を整えることで、大手SIerなどから信頼を寄せられている高い技術を持つSEたちが、より力を発揮。そのことで、さらなる年収アップに繋がるというグッドスパイラルを続けています。

高収入もやりがいある仕事も、将来性もすべてが得られる。その結果が、直近3年間の定着率100％に繋がっているのだと思います。

募集要項

仕事内容	SE◎スキルを高く評価。直近実績は年収110万円UP※大手SIerと直接取引「エンジニアにとって働きやすい環境」にこだわる当社。実は直近3年の定着率は100％。1名の退職者もいません！【希望に沿った案件で活躍へ】大手SIerなどと直接取引を重ねる環境のため、設計・構築などの上流工程から、保守・運用まで幅広いフェーズで豊富な案件が揃っています。そのため”今のスキル”や”今後、築いていきたいキャリア”など、希望に沿ったプロジェクトにアサイン。エンジニアとして、スキルを磨きながらキャリアアップを目指せます。 ≪プロジェクト開発例 ≫ 生保・損保、証券系向けのシステム開発インターネットバンキング銀行融資管理クレジットカード決済売上管理・在庫管理バーコード等POSシステム開発配送伝票等流通システム開発 ※上記以外にも他多数の案件があります。 ※「経理・給与向けシステム開発」などの案件に携わっているエンジニアもいます。 ≪コンサルタントへの道もひらけています≫ 「顧客から頼られる、コンサルタントになりたい」というエンジニアの場合は、そのキャリアに進むことが可能です。実際にプロジェクトの中で(SAP ERPパッケージ)コンサルタントとして活躍している先輩が多数います。 ※自社内開発の受託案件に携わって頂くケースもあります。 ※自社内に研修施設あり。キャリアの浅いエンジニアの方も、スキルアップできます。
応募資格	学歴不問 ■何らかの開発経験（プロジェクト規模などは不問）をお持ちの方
募集背景	高い技術力と営業力を武器に成長を続ける当社。現在、非常に多くの案件のご相談を頂いており、エンジニアの補強が不可欠です。そこで今回、新たな人材を採用することになりました。高待遇や働きやすい環境を整えており、直近3年での退職者はゼロ。ぜひあなたにも仲間に加わって欲しいと思います。
雇用形態	正社員正社員 ※試用期間、3ヶ月あり
勤務地・交通	東京都内のプロジェクト先、もしくは本社・支店（秋葉原）。 ※プロジェクト先は、なるべく希望に沿うように致します。【本社】東京都台東区台東1-7-2 秋州ビル2F 【支店（受託開発）】東京都台東区台東1-7-9 谷口ビル3F 交通【本社・支店】各線「秋葉原駅」より徒歩7分
勤務時間	9:00～18:00（実働8時間） ※プロジェクト先や、案件により変動有り ※残業ゼロを目指しています
給与	月給35万円以上（PG経験者） ◎SE経験者は【月給45万円以上】です。 ※給与は前給を考慮。なるべく希望に沿うように致します。年収例 510万円（30歳／システムエンジニア） 700万円（45歳／プロジェクトマネージャー） ※エンジニアとしての経験豊富な方やコンサルタントの方は【年収600万円以上】が可能です。
休日休暇	【年間休日120日以上！】 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW(連続して休暇を取得して頂けます) ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇（初年度10日） ■産前産後休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇
福利厚生・待遇	■昇給年1回(※努力や成果を正当に評価し、しっかりと還元する体制です) ■賞与年1回(12月) ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（当社規程による） ■時間外勤務手当 ■住宅手当（現在首都圏以外に在住の方） ■産前産後休業制度 ■社員旅行（年1回※これまで2泊3日で、九州などに行ってきました！) ■研修制度 ■健康診断 ■その他
評価について	現場を知る先輩エンジニアが、評価に加わります。現場での努力や成果をしっかりと汲み取り、フェアに評価する制度を設けていることが当社の特徴です。

会社名	株式会社JCBC
設立	2011年2月
代表者	代表取締役会長　吉野一夫
資本金	2000万円
従業員数	150名
売上高	15億円（2015年12月期実績） 13億円（2014年12月期実績）
事業内容	◎システム開発事業 ◎スマートフォンソリューション事業 ◎ERPソリューション事業
事業所	【本社】東京都台東区台東1-7-2 秋州ビル2F 【支店】受託開発：東京都台東区台東1-7-9 谷口ビル3F 研修教育：東京都台東区台東1-7-9 谷口ビル7F
企業ホームページ	http://www.jcbc.co.jp/index.html

会社名

株式会社JCBC

設立

2011年2月

代表者

代表取締役会長　吉野一夫

資本金

2000万円

従業員数

150名

売上高

15億円（2015年12月期実績）
13億円（2014年12月期実績）