自社ホームページの運営スタッフの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2016/03/14 - 2016/04/10)
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
モノづくりにこだわる会社だからこそ、
ホームページにもこだわりたい。
たとえば、木の温かみを感じられるカフェや、インダストリアルデザインの内装にリノベしたマンションなど、デザイン性の高い空間を手がける空間デザイン事業。たとえば、天然酵母を使用し、ナッツやドライフルーツを贅沢に使った自然派本格ベーグル店の運営など、生活に新しい価値をもたらすライフスタイル事業。
このようにモノづくりにこだわる当社だからこそ、ホームページにもこだわります。
ホームページは、まさに会社の顔です。訪れたお客様がストレスなく閲覧できることは大前提。加えて、当社のモノづくりへのこだわりも感じてもらえたらもっと良い。そこで、あなたの力を借りたいのです。
たとえば「そろそろ制作実績を更新しましょう」「リフォームをお考えのお客様の参考になるコンテンツを作りませんか」「もっとユーザーの動線を意識したページ設計にしましょう」。このように、ホームページをより良いものにするための提案なら何でも歓迎。新しいアイデアを試しやすい自社ホームページの特権を活かして、積極的な提案をお待ちしています。
募集要項
仕事内容 |
自社ホームページの運営スタッフ ◎当社の公式ホームページの運営をお任せします。 トピックスの更新や制作実績の更新、バナー作成など日々の業務はもちろん、新しいコンテンツの企画や、ユーザーインターフェースの見直し・改善など、幅広くお任せします。
■まずは、社内の要望に応えることから取り組んでください。 現在、既存スタッフ1名で運営を行なっていたため、社内の各部署から寄せられる「制作実績の画像を更新してほしい」などのホームページに対する要望に応えきれていない状態です。まずは、これらの要望に優先順位をつけて、一つひとつ対応することから取り組んでください。 ※コーディングに関しては専任のスタッフが担当します。
■慣れてきたら、積極的な提案を期待しています。 社内からの要望対応がひとまず落ち着いたら、「もっと良いホームページにするにはどうしたらいいか」を考えてください。既存スタッフや社長と話し合いながら、「こんなコンテンツがあれば、より会社の魅力が伝わるのでは」など提案をお願いします。また、Webデザインが得意であれば、デザインをお任せすることも可能です。
※使い慣れているパソコンの種類など、ご希望の作業環境があれば整えることも可能です。面接でご相談ください。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎
【未経験歓迎!業界経験、実務経験ともに問いません】 ■何らかの形でホームページ制作に携わった経験 ⇒実務経験をお持ちの方はもちろんですが、学校でWebデザインについて習った方、独学でホームページを作ったことがある方など実務未経験の方も歓迎!ぜひご応募ください。 ※学歴不問
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募集背景 |
2004年に「建築測量・墨出し工事業者」として独立し、2010年から現在の組織体制となった当社。昨年からリノベーション事業への本格参入を開始。昨年の6月からは中古物件の購入とリノベーションをあわせたワンストップサービスをスタート。今までの店舗やカフェ、レストラン、オフィスに加え、住宅のリノベーションなどを幅広く扱い、お問い合わせも増えています。
当社に寄せられるお問い合わせの多くはホームページ経由です。ただ、現在ホームページを運営しているのは実質1名のみ。新しいコンテンツ制作やスピーディーな更新など追いついていない状態です。そこでこのたび、運営スタッフの増員を行なうことになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員(3ヶ月間の試用期間あり。その間の待遇等に変化はありません) |
勤務地・交通 |
【本社】東京都多摩市山王下1-12-12 福満ビル2F(3月末移転) ※転勤はありません。
交通
京王相模原線「京王多摩センター駅」、小田急線「小田急多摩センター駅」より徒歩5分
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勤務時間 |
9:00 ~ 18:00(実働8時間) ※残業はありません。 |
給与 |
固定給制 月給28万円~58万円 ※経験・能力を考慮いたします。 |
休日休暇 |
■隔週休2日制(日・隔週1日※社内カレンダーによる) ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■誕生日休暇 ■有給休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給随時 ■インセンティブ手当 ■賞与随時 ■交通費全額支給 ■残業手当 ■家族手当 ■住宅手当 ■役職手当 ■入社祝金 ■各種社会保険完備 ■社員旅行 ■資格取得支援制度 ■健康診断 ■社員寮あり |
社風 |
「社員は、一緒に会社をつくっていく”仲間”」と位置づけ、仲間の幸せを本気で実現しようと幅広い事業展開を進めています。仲間を信じて、期待しているキモチを伝えていけば、一緒にがんばってくれるはず。社名の「TRUST」にも、そうした想いを込めて、関わる人たちすべてが幸せになる会社をつくっていこうとしています。
そのため、キャリア、役職に関係なく「もっとこうした方が良い」という提案があれば、すぐに実現できる風土が根付いているんです。社員1人ひとりのフットワークも軽く、既存事業を超えた様々なアイデアが、ビジネスとしてカタチになっています。 |
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