- 【事業内容】
- 自動車運送事業 路線バス、貸切バス 東急バス（株）からの路線バスの管理受託
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 東急バスの乗務員（未経験スタートOK） ★仕事は、路線バスの運転です！「ノッテちゃん」でおなじみの東急バスは、東京都・神奈川県の人々の交通インフラとしてご利用いただいています。今回募集するのは、東急トランセ受託の「東京都世田谷区内」「神奈川県川崎市内」の路線担当です。 ≪バスの路線について≫ 1路線あたりの走行にかかる時間は、片道10分程度のものから1時間を超えるものまでさまざま。配属になる営業所によって担当する路線が決定しますが、すべての路線が地域の人々の生活を支える交通インフラとして求められているものです。 ≪乗務員の仕事について≫ ◎バスの安全運転 ◎快適な時間と空間を作る接客サービス ◎運行前後の車両の点検 ◎車内でのICカードへのチャージ ◎車内の清掃 など ～やっぱり違う、普通自動車とバス～ 大型バスの運転は、普通自動車の運転とは体感速度から違います。さらに大勢のお客様が乗っている場合、運転にはコツが求められるのですが、このあたりは教習所の教官や先輩乗務員が教えてくれるのでご安心ください。 ※社員教育についての詳細は、下記【教育制度】をご覧ください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問 ≪この仕事初めての方、業界初めての方、第二新卒の方、歓迎！≫ ■普通自動車免許取得後3年以上の方（MT） ⇒バスを動かすための大型自動車二種免許は、会社全額負担で入社後に教習所に通えます！（※） ⇒大型二種免許をお持ちの方も、もちろん歓迎しています。 ⇒転職回数・ブランクも気にしません！ ※免許取得教習費の会社負担について※ 全額貸与しますが、5年勤務していただくと返済義務が免除されます。 |
| 募集背景 | 安全を最優先して、笑顔で安心してご利用いただけるサービスをご提供するために設立された東急トランセ。私たちのバスが走る街は、これから人口の増加が見込まれているエリアです。地域に根ざした交通インフラの担い手として、よりお客様に寄り添ったサービスと、さらなる路線網、運行本数の増加が求められています。そのような未来に向けて、今回バス乗務員を募集し、イチから育てていくことになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員契約社員
正社員、契約社員※大型二種免許を取得していただくまでが契約社員としての雇用になります。 ※6ヵ月の試用期間があります。期間内の休日・福利厚生は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
東京都世田谷区、神奈川県川崎市高津区の各営業所
※転居を伴う転勤はありません。 ※クルマ通勤OK。駐車場を用意。社員の多くが近隣からのクルマ通勤です。 淡島営業所／東京都世田谷区三宿2-39-1 下馬営業所／東京都世田谷区下馬1-3-2 弦巻営業所／東京都世田谷区弦巻4-29-23 瀬田営業所／東京都世田谷区上野毛4-38-3 高津営業所／神奈川県川崎市高津区溝口5-14-1 交通
【淡島営業所】
各線「渋谷駅」より、 「若林折返所」行バス約15分、「淡島」下車 【下馬営業所】 各線「渋谷駅」より、 「東京医療センター」「野沢龍雲寺循環」行きバス約15分、「下馬営業所」下車、徒歩2分 【弦巻営業所】 東急田園都市線「桜新町駅」、東急世田谷線「上町駅」より、徒歩10分 【瀬田営業所】 東急田園都市線「用賀駅」より、徒歩15分 東急大井町線「上野毛駅」より、徒歩10分 【高津営業所】 東急田園都市線・大井町線「二子新地駅」より、徒歩10分 |
| 勤務時間 | 5：30～翌2：00（実働7.5時間、シフト制） |
| 給与 |
月給21万～29万円 ※上記金額に、諸手当と賞与（年2回）が加算されます。 ※教習所に通っている間の給与は「月給16万5000円」です。 年収例
◎入社1年…年収420万円（月給21万円＋諸手当・賞与含む）
◎入社5年…年収520万円（月給24万円＋諸手当・賞与含む） ◎入社10年…年収580万円（月給29万円＋諸手当・賞与含む） |
| 休日休暇 | 4週8休制（シフト制） 有給休暇（初年度10日、有給消化率95％以上） 慶弔休暇 特別休暇（年14日） ≪年間休日120日以上≫ |
| 福利厚生・待遇 | 業績賞与年2回（6月・12月） 交通費支給（社内規定あり） 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） とうきゅうグループ団体保険制度各種 時間外手当 養育手当（子1人あたり月1万円 ※20歳まで支給） 精皆勤手当年4回（３ヵ月分2万5000円） 制服貸与 東急共済組合の保養所を利用可 退職金制度 財形貯蓄制度 東急グループ社員持株会制度 クルマ通勤可、駐車場完備 独身寮（借上げ）、社宅あり 入社時転居支度金（社内規定あり） 選考時交通費支給（遠方からの方に限る、社内規定あり） 健康管理（年2回の定期健康診断） |
| 教育制度 | ≪大型二種免許をお持ちでない方は、ここからスタート≫ （１）免許取得に向けた養成期間（最長3ヵ月） 東急自動車学校に通い、大型自動車二種免許の取得を目指していただきます。取得費用は全額会社貸与。こちらは勤続5年で返済義務は免除されるものです。免許を取得したら、教育センターでの研修に進みます。 ≪大型二種免許をお持ちの方は、ここからスタート≫ （２）教育センターでの研修（約2ヵ月） 仕事をするために必要な知識（乗務員の業務、運賃、バスの操作 など）について、接客・接遇について、マニュアルを使いながら教えていきます。また、乗務経験のある指導員が同乗し、運転方法を時間をかけて教えていく予定です。 |
| 会社名 | 株式会社東急トランセ |
|---|---|
| 設立 | 1998年4月8日 |
| 代表者 | 取締役社長 山口 哲生 |
| 資本金 | 5000万円（東急バス株式会社100％出資） |
| 従業員数 | 965名（2020年3月現在） |
| 売上高 | 66億9400万円（2020年3月期実績） 68億4400万円（2019年3月期実績） 68億4600万円（2018年3月期実績） |
| 事業内容 | 自動車運送事業 路線バス、貸切バス 東急バス（株）からの路線バスの管理受託 |
| 事業所 | 本社／東京都目黒区東山三丁目8番1号 |
| 関連会社 | 東急バス株式会社 |
| 設立背景 | 当社には女性運転士が現在40名以上所属しており、他社と比較しても高い割合です。というのも当社の1期生は全員女性。細やかで丁寧なサービスを提供し競合との差別化をはかるため、一般的に女性運転士がまだ少なかった当時、女性だけのバス会社を誕生させました。そのため、性別に関わらず全員が活躍できる教育体制や設備も万全。「社員の働きやすさ」にもこだわってきました。産休・育休は取得できて当たり前。有給休暇が取りにくい雰囲気はなし。長期連休も取得OK。 社員の身体と心のケアを忘れず、働きやすさ・満足度アップに努める。それが結果として、大切なお客様の安全を守ることに繋がっていくのだと考えています。 |
| 企業ホームページ | https://www.tokyubus.co.jp/ |
株式会社東急トランセ（東急グループ）の東急バスの乗務員（未経験スタートOK）（756730）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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