WEBデザイナー(女性向け自社ブランドのEC・通販サイト)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2016/03/24 - 2016/04/20)
WEBデザイナー(女性向け自社ブランドのEC・通販サイト)
正社員業種未経験OK完全週休2日内定まで2週間転勤なし
つくるだけでは味わえない、サイトを育てる面白さ。
WEB制作におけるおもしろさ。それは、ただ「つくる」ことだけではないと私たちは考えています。本当におもしろいのは、つくったサイトを自分たちの手で育てていくこと。うまくいくことがあれば、そうでないこともある。その育てる過程に、WEBデザイナーの仕事の本当の魅力が隠されているのです。
私たちは自社で運営するECサイトに愛情を注ぎ、自分たちの手で育てることを大切にしています。現状維持は望みません。自社ECサイトに関する改善要望が社員から毎週のように集まる仕組みをつくり、寄せられた改善要望一つひとつに応えることで随時サイトを新しく生まれ変わらせているのです。
時に難題とも思える改善要望が寄せられることもありますが、当社のWEBデザイナーは「まずはやってみること」を大切にしています。今のスキルでは対応できないことは、調べながらでもいいから進めてみる。これが私たちのポリシーです。自社のECサイトを育てながら、WEBデザイナーとして自分も同時に育てられる環境が、当社にはあります。
募集要項
仕事内容 |
WEBデザイナー(女性向け自社ブランドのEC・通販サイト) 『ベルタ酵素』『ベルタ葉酸サプリ』の美容健康系商品など、女性向け自社ブランドECを展開する当社で、「EC・通販サイト」のデザインやコーディング、バナー制作などをお任せします。当社のWEB制作は、100%全て内製で行なっています。新規サイト立ち上げ時にはコンセプトから一緒に考えデザインを起こし、新商品リリース時には商品パッケージのデザインも行ないます。また新商品の企画段階から一緒に進めることも可能で、新しいブランドも立ち上がる予定です。
◆>>> 商品・ブランド・サイトを、自分たちの手で育てる。 LP制作・ページ改善・コンテンツページの企画制作・バナー制作・サイト立ち上げ・UI・UX設計・イラスト漫画制作、各ディレクションなど、WEB制作に関わることは全て担当できます。現在は6名が業務を分担しながら、一人一人が愛情を持って、自分たちがつくった商品・ブランド・サイトを育てています。
◆>>> ミッションは、自分で決める。 毎週みんなから改善要望が寄せられる仕組みがあり、その内容をもとに週のはじめに話し合いをします。小さな改善から作り込まないと出来ないもの、新規プロジェクト、またWEBデザイナー自ら出すアイデアなど、やりたいことは尽きないほどあります。優先順位や重要度を考慮し、誰がどの業務を担当するかを決めていきます。
◆>>> 自分がデザインしたものの数字が見れる。 つくって終わりではありません。ページ・バナー・紙媒体に関わらず、自分の手がけたデザインは全て数字として見ることが可能なので、その数字をもとに常にデザインやコーディングを改善し続け、PDCAをまわし続けています。それが事業の成長、そして個人の成長につながっています。 |
応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎
<業界未経験・第二新卒歓迎> ■WEBサイトやWEB広告のデザイン経験 ┗通販や会員獲得・注文数アップなどを目的としたLP・サイト・広告制作に携わってきた方 ■HTML・CSSコーディングの知識 ※Photoshop・Illustrator・Fireworks・Flashなどの基本操作ができる方 ※PHP・JavaScriptを触れる方歓迎 ※Wordpress(ワードプレス)などのCMSを使ってきたことがある方歓迎
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募集背景 |
当社では今後、既存事業のサービス強化や新規事業の開発を積極的に進めていきます。PDCAを回しながらスピード感をもって、より良いサービスをつくっていくためにも、サービスの根幹を支えるWEBデザイナーを増員することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 [試用期間]あり(3ヶ月) ※その間の給与・福利厚生に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
【本社】東京都港区南青山2-26-37 NXB青山ビル6階 ※転勤はありません。
交通
東京メトロ銀座線「外苑前駅」1a出口から徒歩1秒 東京メトロ半蔵門線・都営大江戸線「青山一丁目駅」より徒歩10分
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勤務時間 |
9:30~18:30(実働8時間・休憩1時間) |
給与 |
月給25万円以上+業績賞与(昨年度実績:年間通算で月給3ヶ月分) ※経験・能力・前職を考慮し、給与額を決定いたします。 |
休日休暇 |
<年間休日125日以上> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■GW休暇(暦通り) ■夏季休暇(7月~9月の間で3日間選択可能) ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇(取得実績あり!復帰後の時短勤務OK!) └通常は出産予定日の6週間前に産休に入ることが多いですが、 当社では取得者の希望や体調に合わせてタイミングを選べる ようにしています。「入社式を見届けたい」という理由で、 産休に入るタイミングをずらしている社員もいます。 |
福利厚生・待遇 |
■昇給(随時) ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■資格取得支援手当 ■昼の仕出し弁当(おいしいお弁当屋さんを探しているため、提案大歓迎!) ■ネスカフェアンバサダーあり(もちろん無料です) ■自社商品の社員割引 ■健康診断 ■インフルエンザ予防接種 ■社員旅行(お子さんの参加もOKです) ■私服勤務OK ■ヨガ講習(自由参加&参加費無料!スタジオと講師を予約して月2回のヨガ講習を開催しています) └「肩がこる…」という社員の声から生まれた福利厚生です!
<ベストドレッサー賞> 毎月1名:4000円 毎月テーマを決めて、ドレスコードデイを実施しています。 みんなからの投票結果をもとに毎月ベストドレッサー賞が決まります。
<住宅補助手当> 【駅近ルール】 2駅以内在住:月2万5000円 3駅以内在住:月2万円 4駅・5駅以内在住:月1万円
【勤続年数ルール】 勤続3年経過:月3万円 勤続5年経過:月5万円 |
私たちのポリシー |
―― 今できないことでも、やる。 今できるできないは関係ありません。今できなくてもできるようになるだけです。みんなから寄せられる改善要望には、スキル的にすぐには取りかかれないものもあります。しかし、私たちのポリシーは「スキルに関係なく、やったほうがいいことはやる」ということ。調べながら人に教えてもらいながらでもいいから、サイトを良くするために無理難題に立ち向かうのがビーボ流です。スキルは必然的に高まっていきます。 |
社名の由来について |
Blue Bee One → Bbo ビーボのミッションでもある「一人一人に存在する幸せの道をつくる、幸せを運ぶブルービー(青いミツバチ)のように」に由来しています。このミッションを達成する為にビーボは存在し、このミッションを達成する為の事業活動を行ないます。
求める幸せは一人一人違うはず、タイミングによっても変わってくるはずです。ビーボで働く従業員の幸せ、そしてビーボに関わる全ての人に幸せを運べるよう、事業活動において全力を尽くします。 |
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