システムエンジニア ★前職での年収を下回らない給与額を提示します。の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2016/03/14 - 2016/04/10)
システムエンジニア ★前職での年収を下回らない給与額を提示します。
正社員職種未経験OK学歴不問完全週休2日内定まで2週間転勤なし
エンジニアとして“やりたくないこと”、教えてください。
「希望をもとに配属を決めます」「挑戦したいこと教えてください」――― このように、やりたいことを聞く会社はよくあると思います。しかし“やりたくないこと”を教えてほしいというのは、そんなに多くないのではないでしょうか。
当社の最大の特徴は、社員へのフォローの手厚さ。少なくとも月1回はエンジニアと本社メンバーとの顔合わせを行なっており、場合によっては週1回のペースで会いにいくこともあるほどです。
こうした対話を繰り返すうちに、当たり前のことですが、エンジニア一人ひとりには三者三様の悩みや希望があることがわかりました。頑張っているのに評価が上がらない、興味のないプロジェクトにアサインされて面白くない、子どもができたから給与アップを優先したい、親の介護があるから稼働時間を少なくしたい、マルチプレーヤーというよりスペシャリスト志向だ、得意な業界があるからそこで勝負したい。これは、ほんの一例です。
やりたいことを聞くのは当然。エンジニアの本心は、“やりたくないこと”のなかに眠っているのではないでしょうか。
募集要項
仕事内容 |
システムエンジニア ★前職での年収を下回らない給与額を提示します。 金融、製造、官公庁など様々な業界の業務システム・Webシステムの開発を担当。事業基盤の強化を目的に、一緒に盛り上げてくださる方を求めています。
◎分からないことがあれば、先輩がしっかりサポート。ご安心ください。 ◎相談のうえ、配属先を決定。やりたいこと、やりたくないこと、正直にお話ください。 ◎週1回の上長への報告メールで、残業減などの希望も通ります。
【開発環境】 言語:Java、PHP、C#、C++、.NETなどのオープン系言語 サーバ:SQL Server、MySQL、Oracle、SQL言語 プラットフォーム:Linux、Windows、Andoroid(TM)、iOS
【案件例 ※経験・スキル・希望を考慮し決定します】 ■企業資産管理システム開発(Java、Oracle/基本設計~開発) ■金融業与信管理システム更改(VB、VBS、Java、C++/基本設計~開発) ■Android(TM)アプリケーション開発(Java、Javascript、HTML5、CSS/設計~開発) ■医療・介護支援システム開発(Java、.NET/設計~開発) ■不動産商業施設管理システム開発(C#、.NET、Oracle/設計~開発) ■営業支援システム更改(Java、Oracle/基本設計~開発)
企業向け業務支援や医療、金融やAndroid(TM)アプリケーションなどその他多数のシステム開発案件があります。昨年、今まで設けていなかった専任営業が当社メンバーとして加入!今までには手掛けていなかった案件も増えています。
※AndroidはGoogle Inc. の商標、または登録商標です。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎
≪実務経験不問・学歴不問≫ オープン系言語でのプログラミング経験をお持ちの方(経験1ヶ月という方もOK!経験年数は不問です) ★学校や独学でプログラミングを学んだことがあれば大丈夫です。 ★制御・組み込みソフトウェア開発者も大歓迎です。
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募集背景 |
通信分野でのシステム開発、インフラ構築、コンサルティングを中心に事業展開してきた当社。この領域を長きにわたって専門としてきたエンジニアが多く、お客様からも名指しで仕事をいただいてきました。今後は築いてきた基盤をもとに、アプリケーション開発の分野にも力を入れることに。すでに開発依頼が数多く寄せられているため、エンジニアの増員が急務です。
今回の採用は、組織全体の若返りも目的のひとつ。これからの当社を一緒に支えていってくれる方、安定基盤のもとで新たなことに挑戦していきたい方、お待ちしています。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月の試用期間があります。尚、この間の給与・待遇は変わりません。 |
勤務地・交通 |
■神奈川県・東京都内のプロジェクト先 ※希望を考慮。スキル・能力・将来の夢・通いやすさなどを踏まえて、決めていきましょう。 ※神奈川県・東京都内外への転勤はなく、転居を伴う異動はありません。
交通
プロジェクト先により異なります。 ※プロジェクト期間は比較的長く、数年単位のケースも。短期間で転々とすることは少ないと思います。
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勤務時間 |
8:30~17:15 ※プロジェクトにより多少変動します。 ※残業はできるだけ少なくなるよう心がけていますが、プロジェクトの状況によりお任せすることも。その際には、社内規定にもとづいて残業代を支給します。 |
給与 |
月給23万円以上+残業代全額支給+賞与(年2回) ※能力・経験・前職給与などを考慮し、話し合いの上で給与を決定します。 ※前給考慮。年収で計算したときに前職時を下回らないような給与額を提示します。
年収例
550万円/30歳(経験8年) 650万円/35歳(経験13年)
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休日休暇 |
★年間休日120日以上 ■完全週休2日制(土、日) ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇 ■慶弔休暇 ■設立記念日 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回 ■賞与年2回(6月・12月) ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■残業代全額支給 ■資格取得報奨金 (例/応用情報技術者:6万円、ネットワークスペシャリスト:18万円、CCNA:3万円、CCNP:6万円、LPIC-1:3万円) |
教育制度 |
・社内研修 ・階層別研修 ・キャリア開発 ・スキルアップ支援 ・ビジネススキル
…など、各種研修をご用意しています。社員のスキルアップに必要な費用を会社が負担。希望に応じて、社外セミナー等を受講することが可能です。さまざまな教育制度や資格取得報奨金で、あなたをサポートしていくつもり。スキル面に関しては入社後に磨くことができますので、安心してご入社ください。 |
配属部署 |
アプリケーション開発部門への配属となります。着実に事業規模も拡大基調で現在は25名ほどの体制になりましたが、さらなる組織強化のために、拡大していきたいと考えています。ここ最近では中途入社のエンジニアも毎年10名仲間に加わっていますので、新しい組織が今まさに作られていっています。
≪ここ最近の中途入社者の声≫ ・自分の努力や活躍の度合いに応じて、確実にステップアップすることができる環境があると思った。(36歳/女性) ・不動産営業からエンジニアへ職種転換して2年。さらなるスキルアップのためには社員のことを大事にしてくれる会社が良いと思った。(36歳/男性) |
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