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設計【新拠点を支える“オープニングメンバー“を採用】◎やりがいも好待遇も手にしませんか?の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2016/05/30 - 2016/06/12)

設計【新拠点を支える“オープニングメンバー“を採用】◎やりがいも好待遇も手にしませんか?
正社員学歴不問
お客様の夢を叶えるビジネスで、急成長を続ける当社。
そんな私たちの“未来”のため、あなたが必要なのです。
私たちが手掛けているのは「都心に家を持ちたい」と考えている数多くの人々の願いを叶える、狭小住宅。用地の仕入れから設計・施工・アフターサービスを自社で一貫して行なうことで、高品質かつお求めやすい価格を実現することができるのです。

お客様のニーズに応えることで、当社は急成長を続けています。設立以来、ずっと売上を伸ばしており、2013年には22億円、2014年は37億円、直近の2015年は51億円を達成。これからも、さらなる飛躍を目指しているのです。

今回はそんな当社にとって、必要不可欠な「設計」をお迎えします。主任採用の場合【月給40万円以上】、課長採用であれば【月給50万円以上】から当社でのキャリアがスタート。経験者のあなたにとって、ふさわしいポジションをご用意します。さらに、年4回の昇進・昇格の機会があるため、努力や成果に的確かつ素早く応える職場です。

コンセプトの企画や立案段階から参画し、実際の設計までを担当する“家づくりの面白さ”を味わえる仕事で、存分に力を発揮してみませんか?

募集要項

仕事内容
設計【新拠点を支える“オープニングメンバー“を採用】◎やりがいも好待遇も手にしませんか?
◆その設計経験を、少数精鋭の当社で活かしてください。
コンセプトの企画・立案から設計士として携われます。大手とは違い、幅広く仕事を手掛けることができるのが特徴。成果はダイレクトに給与へ反映されるため、スキルアップしながら成果に見合った仕事ができます。

【あなたのミッション】
コンセプトの企画・立案、図面作成、設計をお任せします。
※週に1~2回ほど現場を見回ります。

=物件の詳細=
・木造の分譲住宅(90%が狭小住宅)。 ※3階建てがメインです。
・エリアは23区内がメイン。※今後、店舗拡大に伴い広がる予定。
・土地付き建物価格は、4000万~5000万円。
・工期は4~6ヶ月。
・お客様は30~40代が多いです。

【キャリアアップについて】
リーダー⇒主任⇒係長⇒課長⇒次長⇒部長とステップアップ。
入社年次、年齢問わず、成果と本人の希望に基づき、正当に評価。
能力次第なので入社1年目で係長、入社4年目で次長という社員もいます。
応募資格
学歴不問

学歴不問
◆建築業界における設計経験※手掛けてこられたものは問いません。
◆普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
※上記2点を満たしている方を対象とさせていただきます。

=下記の条件が当てはまる方は、なお歓迎します。=
・CADオペレーターの経験者
・アーキトレンド使用経験者
・木造3階建て設計経験者
・構造設計経験者
・2級建築士以上の資格取得者
募集背景 「4000万円~5000万円という価格帯で、東京都内に土地付きの一戸建てが建てられる」。そんな土地付きの「狭小住宅」に強みを持つ当社。東京都内を拠点に、土地の仕入れから分譲住宅の設計、施工までトータルで手がけています。設立以来、一貫して黒字経営で、業績は右肩上がり。全国展開を視野に入れ、3月12日には横浜支店をオープンしました。また、2017年浦和支店出店予定。そこで組織強化のため、新たな設計メンバーを募集します。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月の試用期間があります。試用期間中の給与・待遇は変わりありません。
勤務地・交通
本社/東京都武蔵野市吉祥寺本町1-38-4
市川支店/千葉県市川市行徳駅前2-8-9 白井ビル2階
横浜支店/神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央3-2-3 ナイスアーバン鶴見中央201号室
※勤務地のご希望を考慮します。
交通
本社/JR中央線・総武線、京王井の頭線「吉祥寺駅」より徒歩約8分
市川支店/東京メトロ東西線「行徳駅」より徒歩約4分
横浜支店/JR各線「鶴見駅」より徒歩約8分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
給与 月給30万円~
【例】月給40万円~/主任、月給50万円~/課長
※経験、能力により加給優遇いたします。

【歩合給も充実】
社歴や年齢に関係なく、成果を歩合給で還元します。
営業が土地を数多く仕入れてきますので、やればやるだけの報酬も期待でき、
安定した収入が見込めます。
年収例
800万円/45歳、入社2年目
700万円/35歳、入社1年目
休日休暇 週休2日制(土・日)※月1~2回土曜出社あり。
・夏季休暇(1週間以上)
・冬季休暇(1週間以上)
・GW休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
福利厚生・待遇 ・昇進・昇格年4回
・給与改定年4回
・賞与年4回
・社会保険完備 (雇用・労災・健康・厚生年金)
・交通費全額支給
・通信手当
・住宅手当
・資格取得支援制度(1・2級建築士、1・2級施工管理士等)
・定期健康診断
・各種報奨金
・表彰制度
・社用車あり
配属部署 ★建設事業部設計グループに配属となります。
本社では一緒に働く社員は6人。20~50代の社員が活躍中。平均年齢は31歳です。次長1名と課長1名の下、入社1~2年目の若手が4名という構成です。市川支店については、課長1名の下、入社1~2年目の社員が4名です。

会社概要株式会社グランドホーム

会社名 株式会社グランドホーム
設立 2000年4月27日
代表者 代表取締役 元木 伸
資本金 5000万円
従業員数 35名(2022年8月現在)
売上高 37億1678万円(2020年9月期実績)
事業内容 ■戸建分譲事業
■賃貸収入事業

宅地建物取引業 国土交通大臣(2)第8727号
二級建築士事務所 東京都知事 第15873号
建設業 東京都知事 許可(般一2)第152255号
事業所 【本社】
東京都武蔵野市吉祥寺本町1-38-4 グランドホーム本社ビル
主要取引先 東急リバブル株式会社、住友不動産販売株式会社、積和不動産株式会社、三井不動産リアルティ株式会社、旭化成不動産レジデンス株式会社、株式会社三菱UFJ不動産販売、三井住友トラスト不動産株式会社、野村不動産アーバンネット株式会社、住友林業ホームサービス、みずほ信不動産販売株式会社、東京建物不動産販売株式会社(順不同)
企業ホームページ https://www.grand-home.jp/
個人名の表記について
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