- 【事業内容】
- 注文住宅設計施工、コンセプト住宅企画設計施工、リフォーム、関連の小工事、それに伴う物件情報事業
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| 仕事内容 | 注文住宅の営業【100％反響型・飛び込みナシ】 ★まずは、材料の名前や、家を建てるうえで必要な法律の知識などから教えます。じっくり学べる環境なので、住宅業界は初めてという方もご安心を！【当社の特徴】 ◎100％反響型の営業 問合せのあったお客様に対応する形なのでテレアポ・飛び込み営業はナシ。月20～30件の反響があります。 ◎売上ノルマなし 「ノルマのために今月中に決めないと…」なんてことはないので、お客様にしっかりと向き合えます。 【具体的な仕事の流れ】 ▼依頼を受ける HP等を見たお客様から、電話やメールで問合せがあります。来社される方もいます。 ▼要望をヒアリング・ご提案 希望のエリア、予算、デザインの希望などを細かく把握。それに沿って提案します。 ▼建築申し込み（仮契約） ▼プランニング お客様の要望をカタチにするためのコンセプトをつくり、プランニングします。 ▼正式に契約 成約率はおよそ10％（来社してもらえれば、およそ30％）。平均3～5回の打合せを経て契約に至ります。契約額は平均約2600万円です。 ▼着工 ▼完成！ ※商談から契約までは2～3ヵ月、契約から完成までは８ヵ月ほどです。 ※1年後には、建築申し込みまでを1人で出来るようになってもらえればと思います。 【下記もお任せします】 ◎オープンハウスでの対応、リビングギャラリーでのイベント対応 月1回開催しているオープンハウスでの接客を担当。平均すると30～50組ほど、多い時は土日の2日間で100組の方が訪れるため、協力会社や社員全員のチカラを合わせて20名体制で対応します。またクラフトワーク（工作教室）、料理教室など様々なイベント運営のサポートもしながら、質問などに応えます。 ◎写真撮影のスタイリング 雑誌やHPの掲載に必要な写真撮影の進行管理を担当。写真の選定や、掲載写真のチェックを行ないます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
《住宅業界未経験、第二新卒、歓迎します》 ■営業・接客など、お客様と接する仕事の経験をお持ちの方 ⇒経験年数、取り扱った商品・サービス、法人・個人、また転職回数、ブランク、学歴などは一切問いません。 100％反響営業ですので、新規顧客を見つける開拓力より、お客様の要望をきちんと聞ける能力をお持ちの方を求めています。 ■要普通自動車免許（AT限定可） ～こんな方にピッタリ！～ □接客の経験を活かしてステップアップしたい □ライフスタイルを提案することに興味がある □インテリアやファッションなどが好き |
| 募集背景 | ■業績好調につき、増員募集を行ないます。 地域のお客様との繋がりを大切に、質の高い住宅を提供してきた当社。現在は年間20棟前後を手掛けていますが、今後2～3年の間に25～30棟の施工ができる体制を整える予定です。リフォーム需要も伸びてきており、業績も安定して推移しています。これまで以上に一棟一棟の完成度を高め、新たなニーズに応えるために営業を増員することとなりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※2ヵ月の試用期間があります。その間の待遇・福利厚生に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
神奈川県綾瀬市吉岡東3-3-23
※転勤はありません。 ※車・バイク通勤可（駐車場有り）。 交通
各線「海老名駅」よりバスで20分
※「吉岡芝原」行き相鉄バス終点下車。 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
| 給与 |
月給25万円～30万円 ※経験・能力を考慮の上、決定いたします。 年収例
30歳／504万4000円【月給28万7000円×12ヵ月＋賞与160万円】
|
| 休日休暇 | ★「時間にも待遇にも余裕のある組織にしたい」というのが社長・加藤の想い。会社の成長に伴い、休日面なども今後積極的に整えていきます！ ■隔週休2日制（毎週水曜、他月2～3日 ※曜日応相談） ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■GW ■年次有給休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給あり ■賞与年2回（業績による）※昨期の営業の平均賞与額は約80万円でした。 ■交通費支給（規定有り） ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■住宅手当 ■家族手当 ■資格手当（建築士、施工管理技士、宅地建物取引主任者、インテリアコーディネーターなど） ■役職・職能手当 ■車通勤可 |
| オープンハウスについて。 | 無垢材の家の良さをお客様に体感して欲しいという観点から、実際に当社が担当した家を訪問いただくオープンハウスを実施しています。そこには当社の営業やコーディネーター、施工管理者だけでなく、協力会社の職人の方も参加。お客様からの相談にのったり家づくりの説明をするなど、地元との繋がりを深めています。 |
| 配属部署 | ★営業・提案チームへの配属となります。 メンバーは新築住宅担当2名（44歳、26歳）、リノベーション担当1名（社長が兼務）、インテリアコーディネーター2名（29歳、35歳）、設計1名（49歳）の計6名です。入社後はOJTを通じて、専門知識を身につけていただきます。まったく経験のなかった先輩社員も、6ヵ月程での独り立ちを迎えることができました。分からないことは何でも気軽に聞いてください。 |
| 会社名 | 株式会社加藤工務店 |
|---|---|
| 創業 | 1970年 |
| 代表者 | 代表取締役 加藤良男 |
| 資本金 | 4000万円 |
| 従業員数 | 12名（2017年12月現在）※社長を含め13名 |
| 売上高 | 6億円（2015年9月期実績） 5億円（2014年9月期実績） 4億5000万円（2013年9月期実績） |
| 事業内容 | 注文住宅設計施工、コンセプト住宅企画設計施工、リフォーム、関連の小工事、それに伴う物件情報事業 |
| 事業所 | 本社／〒252-1125 神奈川県綾瀬市吉岡東3-3-23 |
| 企業ホームページ | http://kato-koumuten.com/ |
株式会社加藤工務店の注文住宅の営業【100％反響型・飛び込みナシ】（756126）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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