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NESTA RESORT KOBE(株式会社延田エンタープライズ)総合リゾート施設のサービススタッフ(立ち上げメンバーを約100名採用!)(755995)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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ホテル、旅館、宿泊施設系の現在掲載中の転職・求人情報

総合リゾート施設のサービススタッフ(立ち上げメンバーを約100名採用!)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2016/03/07 - 2016/04/03)

総合リゾート施設のサービススタッフ(立ち上げメンバーを約100名採用!)
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問転勤なし
今年7月グランドオープン。
豊かな自然に囲まれたリゾート施設で、一緒に新しいスタートを。
―――神戸から1時間足らずでアクセスできる兵庫県三木市。
緑豊かな自然に囲まれた環境の中、甲子園球場の235倍もの広大な土地に、総合リゾート施設『NESTA RESORT KOBE』をオープンします。今回は、そのスターティングメンバーとなってくれる仲間の募集。約100名の正社員を積極採用します。

関西最大級の規模を誇る施設の中には、ホテルをはじめ、天然温泉、プール、アスレチック、フラワーガーデン、バーベキュー、イルミネーションなど、季節を問わず誰もが楽しめるエンターテイメントをありったけ詰め込みます。小さなお子様がいる家族連れから若者グループ、さらには海外からのお客様にも楽しんでもらえる空間をつくっていくつもりです。そのためにも、いろんな個性を持った仲間が必要です。

新しい活躍ステージを求めている皆さん、豊かな自然の中のリゾート施設で、一緒に新しいスタートをきりませんか。売上高3152億円という強固な基盤のもと、月8日休みなど充実の福利厚生も整っているので、安心して長くご活躍いただけます。

募集要項

仕事内容
総合リゾート施設のサービススタッフ(立ち上げメンバーを約100名採用!)
7月にオープン予定の総合リゾート施設『NESTA RESORT KOBE』のサービススタッフとしてご活躍いただきます。あなたの希望や適性を考慮したうえで、いずれかの業務をお任せしていく予定です。

【具体的には】
■ホテルサービス業務
○宿泊予約/メール・電話でのお客様対応、顧客管理
○客室係/ルームメイキング、備品貸出、在庫確認
○フロント/チェックイン、チェックアウトの手続き、ロビーでの接客・周辺案内、クローク
○ベル・アテンダント/宿泊ゲストの各ケア業務(アテンド・送迎・荷物の運搬など)
○宴会サービス/ご案内、オーダー受付、配膳、テーブルセッティング

■施設運営業務
○施設の運営管理/プール、バーベキュー、アスレチック、温浴施設における運営管理業務。
○運転/敷地内外を巡回・送迎している専用バスの運転業務に携わることも可能です。

<仕事のポイント>
★グランドオープンまでしっかり研修を行なうので、未経験の方も安心して始められます。
⇒「質の高いサービス」「おもてなしの心」「ホテルならではの立ち居振る舞い」など一生モノのスキルを身につけ、新しい施設を育てていけることが大きなやりがいです。

★緑豊かな自然の中で働けます。
⇒神戸から1時間足らずで到着する兵庫県三木市に、勤務地となるリゾート施設があります。山間部の自然豊かな環境にありますので、働きながら四季折々の変化も楽しめます。

★あなたからもどんどんアイデアを出してください。
⇒当社にとっても初めてとなる総合リゾート施設の運営です。日々の業務の中で「こうしたらお客様に喜んでいただけるのでは?」「もっとこうしたら便利になる!」と気づいたことがあれば、遠慮なく提案してください。みんなで意見を出し合いながら、より魅力的な施設をつくっていきたいと考えています。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

★職種・業界未経験、第二新卒、正社員デビューの方、歓迎!
★人物重視の採用です。学歴、社会人経験、転職回数、就業ブランクは一切問いません!
※人と接する仕事をしていた方は歓迎します(雇用形態不問)!

<こんな志望動機でOK!一つでも当てはまる方は大歓迎!>
〇とにかく正社員になりたい。
〇夢や目標を持って働き、新しいステージで活躍したい。
〇サービス業の経験はないけど面白そうだと思った。
〇新しいことに挑戦し、自分の成長を実感したい。
〇人を喜ばせるのが好き。
〇エンターテイメント業界に興味がある。
〇おもてなしの心を学べる仕事に就きたい。
〇第二種免許(小型・中型・大型)を持っている。

<いろんな経験・スキル・資格が活かせます!>
旅館やホテルでの経験はもちろん、飲食やアパレルなどの接客・販売、営業…など業界や職種も一切不問。フリーターも大歓迎。魅力的な施設をつくっていくために、いろんな個性を求めています。
募集背景 ★関西最大級のリゾート施設が7月にオープン!約100名の正社員を採用予定!

設立から50年以上の歴史を持つ当社。<笑顔とエンターテイメント>をキーワードにした企業スローガン「Smile Entertainment(スマイルエンターテイメント)」を掲げ、地域密着で多彩な事業を展開してきました。今回は、そんな当社にとっても大きな挑戦となる新事業のメンバー募集です。

2016年7月、兵庫県三木市に関西最大級の規模を誇る総合リゾート施設をオープンします。私たちが各事業で培ってきたノウハウを集結させ、関西の新たな人気スポットへと育てていこうという施設に、あなたもスターティングメンバーとして参加しませんか。
雇用形態
正社員

正社員 ※試用期間3ヶ月あり(期間中の給与・待遇は変わりません)。

★リゾート業界ではめずらしい「正社員」採用です!
⇒縁があって一緒に働くからには、安心して長く働いてほしい。そう考える当社では、今回の採用者全員を「正社員」としてお迎えします。契約社員やアルバイトなどの雇用が多いこの業界で、正社員採用はめずらしいでしょう。正社員として働きたいとお考えの方は、このチャンスをぜひつかんでください!
勤務地・交通
■NESTA RESORT KOBE/兵庫県三木市細川町槙山894-60

※寮完備!U・Iターン歓迎!転勤はありません!
※自転車・バイク・マイカー通勤可。駐車場完備。
※従業員用送迎バスあり(準備中)。

★2016年7月1日のグランドオープンまでは、近隣のグループ施設内にて研修主体の勤務となります。
交通
神戸電鉄粟生線「緑が丘駅」より送迎バスで30分

<三木は通勤が不安…という方もご安心を>
社員寮も完備し、新しい生活をスタートするあなたを強力にバックアップします!家具あり・なしや間取りなどの希望を考慮し、自社寮または借上げ社宅のいずれかをご用意します。また、リゾート施設の前まで送迎するバスの導入も予定していますので、ある意味、電車通勤よりも楽になるかもしれません♪
勤務時間 ★残業はあっても月平均10時間~20時間程度。残業手当は1分単位で全額支給します!

■6:00~23:00の間で実働7.5時間(休憩あり)
<シフト例>9:00~17:30、14:30~23:00、7:00~15:30、13:30~22:00 など
※担当業務により勤務時間が異なります。
給与 月給18万円~21万円+各種手当+賞与年2回
※経験・年齢・能力を考慮した上で、当社規程により優遇します。

<役職別の月給例>
一般/18万円~21万円
主任/22万5000円~26万円
係長/25万円~30万円
課長/35万円以上
※主任以上は職責手当を含んでいます。
※あなたの経験・年齢・能力によっては、主任・係長・課長スタートも可能です。
休日休暇 ■月8日(シフト制)
■有給休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■忌引休暇
■結婚休暇(本人が結婚する場合)
※有給休暇とあわせて連休の取得も可能です。

★しっかり休める環境があるから、プライベートも充実!
正社員比率を高めることで、一人ひとりの負担を減らせるようにしています。モチベーションの高いメンバーが集まっているので、シフト管理もしやすいですし、休日もしっかり休むことが可能。有給休暇もうまく使ってリフレッシュして、ワークライフバランスの整った生活を手に入れてください!
福利厚生・待遇 ■昇給・昇格年1回
■賞与年2回(8月・12月)
■交通費支給(月2万円まで)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■残業手当(1分単位で全額支給)
■深夜手当
■職責手当
■引越し費用負担(規程あり)
■社員寮、借上寮(家具あり・なし、間取り等の希望を聞いてご用意します)
■転勤支度金(3万円~20万円)
■退職金制度
■制服貸与
■各種ホットライン制度(産業カウンセラー常駐)
■グループ施設割引あり(飲食店、スポーツクラブ、温浴施設など)
■自転車・バイク・車通勤可、駐車場完備

★安心して長くご活躍いただけるよう、充実の福利厚生をご用意しています。
リゾート施設についていろいろ ★2016年7月のグランドオープン後の予定も続々!

▼第1章:2016年7月▼
ホテル、プール、アスレチック、バーベキュー施設などをオープン予定

▼第2章:2016年11月▼
『天然温泉 延羽の湯』オープン予定

▼第3章:2018年春▼
「お花畑とイルミネーション」オープン予定

※遊技場事業を中心に、スポーツ事業、温泉事業、レストラン事業、複合施設事業などさまざまな事業で培ってきたノウハウを武器に、どんどん施設を充実させていく予定です。活躍の場所はたくさんありますから、あなたが培ってきた知識や経験、スキルも活かしていただけるはず。まずは、ご相談ください!
入社後の流れ ▼施設が完成するまでは、近隣のグループ施設にて研修を行ないます。施設の概要からサービス・おもてなしの方針、仕事の進め方などをイチから覚えていきましょう。グランドオープンが近づき施設が完成したら、実際の施設を使っての研修も行ないます。お互いをお客様役に見立ててロールプレイングを行なうなど、自信を持って取り組めるまでしっかり研修を行なう予定です。

▼施設オープン後の入社となる場合は、基本的に現場でのOJTとなります。ひと足先に入社した先輩たちに教わりながら、知識やスキルを身につけましょう。入社時期に多少の違いはあれど、みんなが同期のようなもの。約100名の仲間と切磋琢磨しながら成長していきましょう。

会社概要株式会社延田エンタープライズ

会社名 株式会社延田エンタープライズ
設立 1963年1月
代表者 代表取締役社長 延田 久弐生
資本金 6300万円(グループ連結/1億4300万円)
従業員数 2900名
売上高 3152億円(2015年12月期実績)
事業内容 ■遊技場事業(パチンコ123、スロットスタジオの経営)
■総合リゾート施設の運営
事業所 ■本社/大阪府大阪市中央区心斎橋筋2-1-6
■店舗/関西を中心に全国に73店舗(2016年1月現在)
関連会社 ■株式会社延田コーポレーション
■株式会社延田プライム
■株式会社延田クリエイト
■マスターズゴルフ倶楽部株式会社
■株式会社NOB JAPAN
■株式会社カメリア

<事業内容>
ディベロッパー事業(各地商業施設の経営および運営)
温浴事業(延羽の湯の経営)
飲食事業(ソーニ・ディ・ソーニ、和食飲食店の経営)
物販事業(フローリストノブ、書院バンブーハウスの経営)
スポーツ関連事業(マスターズゴルフ倶楽部、マスターズゴルフガーデンの経営) など
企業ホームページ http://www.nobuta123.co.jp
個人名の表記について
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