- 【事業内容】
- ■個別指導学習塾 『明光義塾』の運営
勤務地
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株式会社サフネ
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| 仕事内容 | 教室長候補 ★研修充実！未経験からじっくりとキャリアアップできる環境。 日本トップクラスの規模と実績を誇る個別指導塾、『明光義塾』。その運営を行なう当社で、未経験から経験を積み、教室長へと成長してください。【主な仕事内容】 ■講師業務（入社後半年～1年程度） 入社後はまず、講師として教室へ配属。5教科の中から得意な科目を選び、指導を行なっていただきます。難しい問題を教え込むというよりは、コミュニケーションを通じて生徒のやる気を引き出し、進んで学習に取り組む習慣をつけることを大切にしています。 ■生徒との面談 生徒と定期的な面談を実施。学習の進度チェックや進路相談を行なうほか、生徒一人ひとりの悩みや不安に全力で応えていきます。 ■保護者との面談 家庭学習の様子をヒアリングしたり、成績に関するご要望を伺ったり…。子どもの成長においては、保護者との連携や信頼関係の構築も重要です。 ■入塾案内 電話でのお問い合わせにお応えしたり、見学希望者への対応などを行ないます。どのように入塾希望者を増やしていくか、戦略を立案することも大切な仕事です。 ■講師のマネジメント アルバイト講師のシフト作成や、スキルアップのための講習会などを実施します。 ※まずは講師として半年～1年程度勤務。並行して教室長の補佐業務も行ない、教室運営のノウハウを学びます。入社後1～2年程度で教室長へとキャリアアップして頂くことを期待しています。 【1日の流れ】 ▼14：00～／出社。会議の日以外は朝はゆっくりなので、プライベートの時間に充てられます。 ▼出社後～16：30／学習管理表で生徒たちの授業の進み具合をチェックするほか、シフト作成や資料作成を行ないます。 ▼16：00～／授業開始。生徒との面談なども実施します。 ▼21：30～／生徒が帰宅。ミーティングなどを行ない、22：00には退社します。 |
|---|---|
| 応募資格 |
専門卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
【職種・業界未経験の方、第二新卒の方、歓迎します】 ★異業種出身のメンバーたちが活躍する職場です！ |
| 募集背景 | 個別指導塾大手として知られる、明光義塾の教室を運営している株式会社サフネ。「生徒一人ひとりと真剣に向き合う」ことをモットーに、千葉・東京・長野など14か所で教室を運営しています。今後、さらなる全国展開にむけて邁進していく予定です。そこで「将来の教室長」として、当社の教室拡大を支えてくださるメンバーをお迎えし、じっくりと育成していくことになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※入社後6ヶ月間の試用期間があります。その間の給与・待遇は変更ありません。 |
| 勤務地・交通 |
千葉県（鎌ヶ谷市・松戸市・印西市）、東京都（文京区）の教室への配属となります。
★転居を伴う転勤はありません。 ■馬込沢駅前教室／千葉県鎌ヶ谷市東道野辺 ■五香常盤平教室／千葉県松戸市常盤平 ■イオンモール千葉ニュータウン教室／千葉県印西市中央北 ■根津教室／東京都文京区根津 ※入社後半年ほど、千葉県松戸市の「五香常盤平教室」「新八柱駅前教室」、印西市の「イオンモール千葉ニュータウン教室」でOJT研修を実施。その後、希望・適性を考慮の上、上記の教室へ本配属となります。 交通
■馬込沢駅前教室／東武野田線「馬込沢駅」より徒歩1分
■五香常盤平教室／新京成線「五香駅」より徒歩2分 ■イオンモール千葉ニュータウン教室／北総鉄道・京成成田スカイアクセス線「千葉ニュータウン中央駅」より徒歩5分 ■根津教室／東京メトロ千代田線「根津駅」より徒歩7分 |
| 勤務時間 | ■14：00～22：00（実働8時間） ※夏期講習などの期別講習期間は基本8：30～17：00、もしくは13：00～20：00の勤務になります。 ※日により、多少の変動があります。 |
| 給与 |
固定給制22万円以上 ※経験・能力に応じて決定します。 ※上記には一律手当を含みます。 年収例
29歳／入社5年／460万円（月給30万円）
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| 休日休暇 | ■週休2日制（シフト制／月8日) ■有給休暇 ■GW休暇 ■夏期休暇（5日間） ■秋期休暇（4日間） ■冬期休暇（5日間） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給 年1回(4月) ■賞与 年2回(8・2月) ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■住宅手当（上限1万円） ■家族手当（扶養家族1人につき5000円） ■役職手当 ■職能手当 ■退職金制度あり ■保養所（ハワイ）利用可能 |
| 教室について | 各教室に15名～20名のスタッフが在籍しており、そのうち正社員は1～3名。その他はアルバイトの講師です。正社員は中途入社が多く、その志望動機は「教育に興味があったから」「子供たちのためになる仕事がしたいと思って」「『明光義塾』という大手ブランドに安心感があった」など、さまざまです。前職は営業職など、未経験からスタートしたメンバーも多数活躍しています。 |
| 教育制度 | ▼入社後一週間は、明光義塾の本部研修。生徒との接し方や指導の仕方、明光義塾の理念などを、座学やロールプレイングを通じて学びます。 ▼その後、千葉県松戸市の「五香常盤平教室」「新八柱駅前教室」、印西市の「イオンモール千葉ニュータウン教室」で半年間ほどOJT研修。講師業務と並行して教室長のサポート業務に携わり、教室運営のノウハウを学びましょう。 ▼OJT研修終了後、希望・適性を考慮の上、上記「勤務地」欄に記載されている教室へ本配属となります。 ▼教室長になる目安は1～2年ほど。就任後も2ヶ月に1回程度、本部研修があります。生徒数増加等の実績を上げれば、ブロック長や取締役などへのキャリアアップも可能です。 |
| 会社名 | 株式会社サフネ |
|---|---|
| 設立 | 1998年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 高見澤 實 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 23名 |
| 売上高 | 4億3000万円（2016年3月期実績） 4億900万円（2015年3月期実績） |
| 事業内容 | ■個別指導学習塾 『明光義塾』の運営 |
| 事業所 | ■管理センター／千葉県松戸市常盤平5-17-10 シャルネ95 2F ■千葉県、東京都、長野県の各教室(13教室) |
| 企業ホームページ | http://safune.jp/ |
| 採用ホームページ | 株式会社サフネ私たちと一緒に働きませんか? スタッフも、お客様も、関わってくだ… https://en-gage.net/safune |
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