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経理チームのリーダー│時間をかけて育てます。の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2016/03/14 - 2016/04/10)

経理チームのリーダー│時間をかけて育てます。
正社員業種未経験OK学歴不問完全週休2日転勤なし
次はチームマネジメントにも挑戦してみませんか?
今まで経理実務に携わってこられた方にお任せしたいのが、この仕事です。経理チームにいる3~10名のスタッフのサポートをしたり、指示出しをしたりしながら、日々の業務をスムーズに進めていくのがあなたの仕事。

「現場」より少し上の目線で仕事に取り組むことで、判断力を鍛えたり、ミスのしやすい場所を分析したりと、スキルは磨かれていきます。勤務地となるお客様企業は大手企業ばかり。しかし業務フローの改善提案なども歓迎されていますので、問題解決の力も養っていくことができるでしょう。実際今までにも、リーダーの提案で、お客様企業の業務が改善されたこともありました。

どういう風にスタッフと接していけばいいか、といったスキル面は、現リーダーがお教えするのでご安心ください。半年~2・3年後にはリーダーとして。その先は事業部の幹部候補として、着実にキャリアアップしていける環境があります。

募集要項

仕事内容
経理チームのリーダー│時間をかけて育てます。
【声をかけあい、チームで仕事を進めます】
大手メーカーのグループ企業など、長年のお付き合いがあるお客様に対して経理関連業務のアウトソーシングサービスを手がける当社。派遣スタッフや社員で構成される経理チームを引っ張っていってほしいと考えています。

【入社後は…】
まずは各お客様先でスタッフとして仕事に関わり、現場の業務を理解しましょう。仕事の仕方は現リーダーから一つずつ教われます。約半年~2年経って仕事に慣れたら、まずは少人数チームのマネジメントからお任せします。

【こんなお仕事をお任せします】
■スタッフの経理業務のサポート
スタッフが行なった業務の確認やチェックを行ないます。たとえば経費精算処理や伝票・見積もり書の発行・仕訳に関わるチェックをしたり、入金・返金作業に間違いがないか確認したり。精算方法や経理システムの操作方法に関する問い合わせ対応も行ないます。

■スタッフのマネジメント
スタッフの仕事の進み具合の確認や、業務の割り振りなどをしながらチームをマネジメントしていきます。スタッフの相談に乗ったり、声をかけたりすることも大事な仕事。チーム規模は3名~10名程度で、20代~40代の女性スタッフが多いです。派遣や契約社員など、様々な社員をまとめながら、チームで円滑に仕事を進めていきます。

■業務効率化などのご提案
よく不備が起こる部分や抜けモレが発生しやすい業務を見つけたら、どうすればミスを減らせるかを考えます。「この業務フローをこう変えるとミスが減りますよ」など、日々の気付きは積極的にお客様に提案していきましょう。「当社の経理業務システムを導入すると、より効率化できますよ」といった提案もOKです。
応募資格
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎

【第二新卒の方、歓迎!業界経験は問いません】
■経理の実務経験をお持ちの方
(経験年数は不問。「伝票処理の経験がある」といった方を想定しています)
募集背景 1987年の創業から、もうすぐ30年。「ユーザー視点で本当に役立つシステムだけを手がける」「余計なシステムは“つくらない”」こういったこだわりを持って、ITソリューションを提供してきたのが当社です。今では長年のお付き合いがあるお客様から依頼されて、社内の経理業務やITを使った業務効率改善のコンサルティングなどもお任せいただけるように。今後も質の高いサービスを提供していけるよう、新たに仲間をお迎えすることになりました。今いるスタッフを束ねながら業務をリードする、リーダーとしてご活躍いただきたいと考えています。
雇用形態
正社員

正社員
※試用期間3ヶ月。その間の給与・待遇に変更はありません。
勤務地・交通
東京都内のお客様先(浜松町、品川、押上)での勤務となります。
※転居を伴う転勤はありませんが、まずは各お客様先を回って現場に慣れていただく予定です。

■アルファテックス東京本社/東京都港区芝5-3-2 アイセ芝ビル 2階
(打ち合わせなど作業に応じて、アルファテックス本社で業務を行なう場合があります。)
交通
お客様先により異なります。
※駅から徒歩数分圏内だったり、シャトルバスがあったりといずれもアクセス良好な職場です。

■アルファテックス東京本社/JR「田町駅」、三田線・浅草線「三田駅」より徒歩9分
勤務時間 9:00~17:30(実働7.5時間)
※月の残業は20時間~30時間程度です。
給与 月給21万円~26万6000円+賞与+残業代全額支給
※スキルを充分に考慮し、加給・優遇いたします。
★前払い退職金制度や100%支給の残業手当などで、さらに月収に上乗せしています!
年収例
30代後半(7年目)/490万円
30代前半(2年目)/370万円
休日休暇 【年間休日122日】
完全週休2日制(土・日)、祝日
年末年始休暇(12/30~1/3)、夏季休暇(2日間)
有給休暇、慶弔休暇
◆産休・育児休暇…利用実績あり。取得後の職場復帰率も約90%となっています。
◆ファミリーサポート休暇…年間1日の有給休暇です。家族の行事等にお使いください。
福利厚生・待遇 昇給年1回
賞与年2回 ★昨年度実績2ヶ月分
リーダー手当(リーダー昇格後に支給されます)
各種社会保険完備、交通費全額支給
残業手当全額支給
団体生命保険あり…保養所・研修センター・スポーツクラブなども利用できます。
◆フレックス勤務可…前月中に勤務計画を申請。上司の許可のもと、前日まで変更可。
◆前払い退職金…月給の5%を毎月上乗せして支給しています。
◆時短勤務制度…利用実績あり。子育てしながら働くママ社員も在籍しています。
◆その他、会社イベント(ランニング、フットサル、ゴルフといったサークル活動が盛んです。また、夏にはバーベキュー大会なども実施しています)

会社概要アルファテックス株式会社

会社名 アルファテックス株式会社
設立 1988年3月
代表者 代表取締役 石川 春
資本金 4040万円
従業員数 131名(2022年3月現在)
売上高 16億4000万円(2021年3月期実績)
17億200万円(2020年3月期実績)
15億5900万円(2019年3月期実績)
事業内容 ■システムインテグレーションサービス
■アウトソーシングサービス
■アプリケーションサービス(クラウド)
事業所 【本社・東京オフィス】東京都品川区西五反田8-1-5 五反田光和ビル
【大阪支店】大阪府大阪市中央区久太郎町3-3-9 ORIX久太郎町ビル 4階
【広島オフィス】広島県広島市東区東蟹屋町5-5 朝日生命広島東ビル 2階
企業ホームページ http://www.alfa-teccs.co.jp/
採用ホームページ アルファテックス株式会社 いつでも いつまでもご相談いただける 信頼のパートナー
https://en-gage.net/alfa-teccs_saiyo1
個人名の表記について
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