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【事業内容】: ■パッケージ・ラベル・添付文書などの包装資材の印刷製造販売 ■ポスター・カタログ・POP等の販促資材の印刷製造販売 ■上記業務に関するデザイン・企画の立案

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グラフィックデザイナー　◎残業はほぼありません。の過去の転職・求人情報概要（掲載期間: 2016/03/14 - 2016/04/10）

グラフィックデザイナー　◎残業はほぼありません。

正社員残業月20h以内内定まで2週間転勤なし

113年の歴史を持つ印刷会社で、腰を据えて働きませんか。

紙媒体の衰退やハードワークさを理由に、将来もグラフィックデザイナーとして働き続けられるか不安を持つ方もいるでしょう。しかし、当社ならその心配は不要です。

私たちは、東証二部上場企業「朝日印刷（株）」のグループ会社。創業から113年の歴史を持ち、医薬品のパッケージデザインをメインに手掛けてきました。医薬品という安全性の求められる商品の特性上、当社も品質・環境に関するISO認証を取得し、印刷工程・クリエイティブにもこだわっています。その結果、今では化粧品や健康食品、生活用品など、新たな業界の案件が増加中。業績は好調に伸びています。

そうした盤石な企業基盤により、40年以上勤続するデザイナーもいるなど、安心して長く働ける環境です。腰を据えて働けることでスキルアップ・業務効率アップもできるので、既存メンバーたちはほぼ残業をしていません。また、シーズン休暇もタップリ用意されていますからプライベートも充実できるでしょう。

グラフィックデザイナーとして末永く活躍したい方は、是非ご応募ください。

募集要項

仕事内容	グラフィックデザイナー　◎残業はほぼありません。商品パッケージを中心に、容器のラベル、パンフレット、リーフレット等のデザインをお任せします。取り扱う製品は、健康食品・化粧品・雑貨（日用品、スプレー用品など）、医薬品と幅広くあります。既存クライアントが中心のため、前回担当したデザインの反響を聞いたり、自身のアイデアを提案したりしやすい環境です。【仕事の流れ】 ▼打ち合わせ営業から案件の依頼が入ったら業務スタート。クライアントとの打ち合わせに同席し、デザインについて話し合いましょう。ニーズさえ踏まえたものであれば、自由な発想でデザインの提案をしていただけます。 ▼デザイン制作基本的には1～2週間程で初回デザインをクライアントへ提出するスケジュールです。1案件につき、複数パターンを作成することもあります。また、今のデザイン傾向や陳列される際のイメージを掴むため、販売店舗（ドラッグストアやスーパーなど）へ市場調査に出かけても構いません。年数回、展示会にも参加可能です。納期さえ守れば時間の使い方は自由となっています。 ▼印刷工程基本的にはデザインが完成すればデザイナーの仕事は終わりですが、案件によっては色校正に立ち会ったり、本社に来られたクライアントへの説明を行なったりすることがあります。数としては多くありません。 ※複数の案件を並行して進めていきます。 ※年3回、社内報の制作にも関わります。取材・ライティング・撮影は別スタッフが担当。 ◎入社後は… 定年退職するベテランのデザイナーから業務を引き継ぎます。あなたの経験を踏まえつつ、当社のクライアントやその特徴、印刷技術といった点については丁寧に説明していく方針です。
応募資格	高卒以上 ■高卒以上 ■Photoshop、Illustratorを用いた実務経験をお持ちの方 ■紙媒体のデザイン経験をお持ちの方 ※上記3つの■に該当する方からのご応募をお待ちしています。
募集背景	◎既存メンバーの定年退職に備えて、新メンバーを採用します。創業から113年の歴史を持つ当社。これまでに培った技術力と信頼により、新たな業界のクライアントからも多くのご依頼をいただくなど、成長を続けています。そんな中、パソコンがない時代から当社のデザイナーとして活躍してきたベテランメンバーが定年退職を迎えることになりました。そこでデザイン部門の人手が不足するため、新たなデザイナーを採用します。
雇用形態	正社員正社員 ※試用期間が3ヶ月あります。 ※その間の給与・待遇に変更はありません。
勤務地・交通	本社／大阪市北区中津6丁目3番11号 ※転勤ナシ。交通阪急神戸本線、阪急宝塚本線「中津駅」より徒歩3分地下鉄御堂筋線「中津駅」より徒歩10分
勤務時間	9：00～17：35（実働7.8時間） ※残業はほぼありません。既存メンバーは定時に退社することが多いです。
給与	月給20万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※上記は最低保障額です。経験・スキルを考慮の上、決定します。
休日休暇	■週休2日制（毎週日曜と土曜　※祝日がある週＋年数回、土曜出勤アリ） ■祝日 ■夏期休暇（4日） ■年末年始休暇（6日） ■GW ■特別休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休（取得実績あり）
福利厚生・待遇	■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7・12月　※2015年実績／3.7ヶ月） ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■交通費支給（月3万5000円まで） ■役職手当 ■時間外手当 ■扶養手当（配偶者1万円、子ども1人あたり3000円／月） ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■社員持ち株制度 ■保養所利用可 ■私服勤務

会社名	阪本印刷株式会社
創業	1903年（設立1948年）
代表者	取締役社長　堀口達宏
資本金	1億円
従業員数	155名（2019年4月現在）
売上高	31億1534万円（2019年3月期実績） 29億4747万円（2018年3月期実績） 27億2901万円（2017年3月期実績） 28億2404万円（2016年3月期実績） 27億5821万円（2015年3月期実績）
事業内容	■パッケージ・ラベル・添付文書などの包装資材の印刷製造販売 ■ポスター・カタログ・POP等の販促資材の印刷製造販売 ■上記業務に関するデザイン・企画の立案
事業所	本社／大阪市北区中津6-3-11 東京支店／東京都台東区元浅草2-4-6 サニーハイツ1F 工場／大阪府富田林市中野町東2-4-8
企業ホームページ	http://www.sakamoto.co.jp/

会社名

阪本印刷株式会社

創業

1903年（設立1948年）

代表者

取締役社長　堀口達宏

資本金

1億円

従業員数

155名（2019年4月現在）

売上高

31億1534万円（2019年3月期実績）
29億4747万円（2018年3月期実績）
27億2901万円（2017年3月期実績）
28億2404万円（2016年3月期実績）
27億5821万円（2015年3月期実績）