日本生命保険相互会社のサービスコーディネーター ★産休・育休・時短勤務など活用実績が多数！（755741）の転職・求人情報は掲載を終了しています。

家庭も大切にしながら無理なく働いているーーそんな人がたくさんいる会社なら働きやすいと思いませんか。首都圏カスタマーサービスオフィスでマネージャーを務めるのは7名。そのうち4名は結婚や子育てというライフイベントと両立しています。

現在活躍している小室（こむろ）マネージャーもそのひとりです。サービスコーディネーターとして経験を積み、結婚・出産を経て職場に復帰。メンバーの育成や研修カリキュラムを企画するポジションを経験した後、現在ではマネージャー職に就任しています。

彼女が無理なくキャリアアップできている理由は、さまざまな支えがあるから。産休や育休はもちろん育児短時間勤務、ファミリーサポート休暇などの制度が充実。また実際に制度を活用している人が多いことも励みとなりました。

またマネージャーだけでなく、育休明けで時短勤務しているメンバーも多数。お互いの家庭の事情などを理解し合える環境があるから、自然とサポートしあう風土があるのです。ずっとニッセイで働きたい。そんな職員の思いに、これからも応え続けます。