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設計プランナー ◎実施設計は別部署が担当!上流工程に集中できます。の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2016/03/10 - 2016/04/13)

設計プランナー ◎実施設計は別部署が担当!上流工程に集中できます。
正社員完全週休2日面接1回のみ
家づくりは、アートではない。ただ、マニュアル仕事でもない。
大切なのはバランス感覚です。

――自分のアイデアを100%反映させた作品をつくる。
ビジネスとして設計を行なう以上、これではいけません。
家づくりは自己表現を行なう芸術活動ではないのですから。

一方、何の意図もなく、無難な設計をしていればいいのか?
と問われれば、当然のことながら答えは「NO」です。
分譲住宅を手掛ける際も、注文住宅の時もそれは一緒。

エリア特性や土地の状況によって、住む人は異なります。
お客様の要望や予算によって、建てるべき家は異なります。

一つひとつ異なる状況や制約がある中で、どう工夫するか?
そこに設計プランナーの仕事の面白みと深みがあるのです。

募集要項

仕事内容
設計プランナー ◎実施設計は別部署が担当!上流工程に集中できます。
自社ブランドの分譲住宅や注文住宅の設計プランニングをお任せします。良質な住まいを市場よりも低価格で供給することを大切にしているため、案件の多くは分譲住宅となります。エリアや土地ごとの特性を考慮した上で、適切な設計を行なうことがポイントです。

▼専門知識を活かして、用地の仕入れをサポート。
分譲住宅の場合、自社の企画担当が用地仕入れを行ないます。建築基準法や技術的な面での注意点やアドバイスを求められることがあるため、仕入れる際の意思決定のサポートを設計の立場から行なってください。

▼基本設計に集中できる環境が整っています。
企画担当が用地を仕入れたら、用地や周辺環境の情報が共有されます。足りない情報があれば、企画担当に依頼をして、新しく入手してもらうことも。情報が揃ったら、企画担当と相談をした上で、設計図面を作成していきます。基本設計が完了したら、実施設計を担う部署に後工程を依頼。設計プランナーにとって、上流の設計業務に集中できる環境が整っています。

▼注文住宅では、自由度の高い設計が可能です。
注文住宅を担当する場合は、まずは営業からお客様の要望を聞きます。お客様の要望を理解したら、予算に応じた設計プランをプレゼンし、基本設計を実施。契約時の重要事項説明もお任せします。※注文住宅の場合も、実施設計は専門の部署が担当します。

▼はじめの3ヶ月間は、本社勤務です。
入社後3ヶ月間は東京の本社で、設計プランナーとしての業務の流れや仕事の進め方を上司のもとで学んでいただきます。現在本社には、課長を含む計4名の設計プランナーが在籍中。全国で合計15名の設計プランナーが活躍しており、ハウスメーカーや設計事務所出身のメンバーが多いです。
応募資格
高卒以上

<高卒以上>
▽以下の条件を満たす方はご応募いただけます。
■住宅の設計経験者(経験年数不問)
■二級建築士以上の有資格者
※CADを使った設計業務経験をお持ちの方を想定しています。
募集背景 全国82ヶ所の営業所を展開し、低価格の分譲住宅を供給している当社。1年で約10店舗のペースで新しい営業所の開設を進めていることもあり、全国各地で増員の必要性が高まっています。そこで、全国の各営業所で設計プランナーを積極採用し、生産体制の向上をはかることになりました。
【採用予定人数:10名以上】
雇用形態
正社員

正社員
[試用期間]あり(3ヶ月)
※その間の給与・福利厚生に変更はありません。

<【全国社員】または【地域限定社員】をお選びいただけます >
【全国社員】
◎全国転勤あり

【地域限定社員】
◎転居を伴う転勤なし
┣ご希望の勤務地に限定して勤務できます。
┗一定の役職に昇格した場合は全国転勤の可能性があります。
勤務地・交通
東京・神奈川・千葉・埼玉・宮城・愛知・大阪・福岡にある営業所
※勤務地は希望を考慮します。

■東京(西東京)
■神奈川(相模原・新横浜)
■千葉(船橋)
■埼玉(大宮)
■宮城(仙台)
■愛知(名古屋)
■大阪(大阪)
■福岡(福岡)
交通
勤務地によって異なります。
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間・休憩1時間)
◎残業時間の削減のため、全社で業務効率の向上を図っています。
┗月45時間程度です。残業が発生した場合、1分単位で時間外手当を支給します。
給与 【全国社員】
月給22万円~35万円
※経験・能力を考慮し、給与額を決定いたします。

【地域限定社員】
月給18万円~30万円
※経験・能力を考慮し、給与額を決定いたします。
年収例
年収590万円(入社3年目)
休日休暇 <年間休日122日>
■完全週休2日制(水曜日・他1日シフト制)+ 月1日(シフト制)
■夏季休暇(3日間)
■年末年始休暇(5日間)
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■産前産後・育児休暇(取得実績あり)
■介護休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月・12月)
■交通費支給(月10万円まで)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(1分単位で支給)
■退職金制度(勤続2年以上の方が対象)
■従業員持株会制度

■児童手当
┗18歳未満の子どもが3名以上いる方:1名につき6万円を賞与に加算

■住宅手当
┣独身:月8500円
┗配偶者または同居扶養家族あり:月1万7000円
 ※世帯主かつ自己名義で契約している場合のみ。

■社宅制度(U・Iターン歓迎)
┗入社後に転居を伴う異動が発生した場合、
 引越費用全額&家賃の一部を会社が負担。

■保養所あり(那須 ※暖炉・温泉完備)
┗親族も無料で利用可能。

■研修旅行
┣5年勤続者 (昨年度実績:北海道・沖縄)
┗10年勤続者(昨年度実績:イタリア)
資格手当 ◎一級建築士:月2万5000円
◎二級建築士:月1万5000円
◎1級建築施工管理技士:月1万5000円
◎2級建築施工管理技士:月5000円
◎1級土木施工管理技士:月1万5000円
◎2級土木施工管理技士:月5000円
◎宅地建物取引士:月1万5000円
⇒各種資格に合格した場合、受講費用の最大50%を会社が負担します!

会社概要株式会社アーネストワン

会社名 株式会社アーネストワン
設立 1981年
代表者 代表取締役社長 松林 重行
資本金 42億6900万円(2023年3月31日現在)
従業員数 1689名(2023年3月31日現在)
売上高 2920億600万円(2023年3月期実績)
3166億2700万円(2022年3月期実績)
3208億8200万円(2021年3月期実績)
3003億9100万円(2020年3月期実績)
2842億4100万円(2019年3月期実績)
2908億8500万円(2018年3月期実績)
2812億2900万円(2017年3月期実績)
2639億600万円(2016年3月期実績)
2399億7000万円(2015年3月期実績)
2251億9100万円(2014年3月期実績)
2033億5700万円(2013年3月期実績)
1872億7500万円(2012年3月期実績)
事業内容 ■分譲マンション事業
■分譲戸建住宅事業
■建築工事設計施工
■土木工事設計施工
■不動産売買・仲介

<取得免許等番号>
[建設業]
国土交通大臣許可(特-30)第23042号

[宅地建物取引業]
国土交通大臣(5)第6157号

[一級建築士事務所]
東京都知事登録 第44266号
福岡県知事登録 第1-60147号
愛知県知事登録 (い-2)第12216号
大阪府知事登録 (ハ)第23603号
宮城県知事登録 第19910113号
事業所 【本社】東京都西東京市北原町3-2-22
営業所 東京|西東京・立川・福生・八王子・綾瀬・町田・成増・調布
神奈川|青葉台・厚木・港南台・藤沢・小田原・相模原・新横浜・大和
千葉|船橋・松戸・千葉・成田・木更津・佐原
埼玉|狭山・大宮・草加・戸田・所沢・春日部・久喜・みずほ台・熊谷
栃木|宇都宮・足利・小山
茨城|守谷・牛久・水戸・日立
群馬|高崎・伊勢崎
北海道|札幌
青森|八戸
岩手|盛岡・一関
秋田|秋田
宮城|仙台・石巻・白石
山形|山形・鶴岡
福島|白河・郡山・いわき・福島・会津若松
新潟|新潟
長野|長野・松本・上田
静岡|静岡・富士・三島・浜松・掛川
山梨|甲府
営業所(続き) 愛知|名古屋・岡崎・一宮・豊橋・刈谷・豊田
岐阜│多治見・岐阜
三重|四日市
滋賀|草津
石川|金沢
富山|富山
福井|福井
京都|京都
奈良|奈良
大阪|大阪・堺・東大阪・枚方・高槻
兵庫|神戸・姫路・明石
和歌山|和歌山
岡山|岡山
山口|山口・周南
広島|広島・福山・東広島
鳥取|鳥取
香川|高松
愛媛|松山
徳島|徳島
福岡|福岡・北九州・久留米・香椎
佐賀|佐賀
長崎|大村
熊本|熊本
大分|大分
宮崎|宮崎
鹿児島|鹿児島
沖縄|沖縄・那覇
企業ホームページ http://www.arnest1.co.jp/recruit/
採用ホームページ 一人でも多くの方に、マイホームを。 家づくりを支える様々なポジションを募集中!…
https://en-gage.net/arnest1
個人名の表記について
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