施工管理（営業のサポートが中心） ◎月給25万円以上からのスタート。（754861）（応募資格：■要普通自動車免許（AT限定可）　■ひと通りのビジネスマナ…　雇用形態：正社員）｜山二産業株式会社の転職・求人情報

施工管理（営業のサポートが中心） ◎月給25万円以上からのスタート。の過去の転職・求人情報概要（掲載期間: 2016/03/10 - 2016/04/06）

施工管理（営業のサポートが中心） ◎月給25万円以上からのスタート。

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問

ニッチな業界には、長く働ける秘密ある。

山二産業は創業以来60年以上にわたって堅実に成長を続けてきました。扱う商品は、めっき薬品や洗浄剤、化学品など。ニッチな商品を扱うだけに、競合数が少ないのが特徴。おかげさまで、売上の9割以上が立ち上げ当時からお付き合いのある企業との取引によるものです。

安定的に依頼が寄せられるため、これからも会社は成長を続けていくでしょう。しかし、そこでひとつ課題があります。現在、営業が施工管理の仕事を兼任しているため、将来的に業務量が増えてしまう恐れがあるのです。そこで、新たに施工管理を専門で担うメンバーを募集することにしました。

施工管理が自分で工事やメンテナンスを担当することはなく、営業や気心の知れた職人さんの協力が中心です。営業と兼任できた仕事なので、決して難しいものではありません。それでも、給与は月給25万円以上からスタートです。

ほかにも、賞与は月給の4ヶ月分（昨年度実績）を支給しているため収入面での不安はありません。あなたも、腰を据えて働ける会社をお探しなら、当社を選んでみませんか？

募集要項

仕事内容	施工管理（営業のサポートが中心） ◎月給25万円以上からのスタート。金属をコーティングすることで、その見た目を美しくするだけではなく、サビや腐食を防ぐ『めっき』。そんな金属の表面処理を行なうために必要となる『めっき設備』等の新規導入・修理工事を行なう際の施工管理を担当します。＜施工管理とは？＞設備の導入や、修理を行なう際、協力会社の職人たちを集めて工事をしてもらいます。その職人たちと連携し、職人が安全に働けるように現場の状況を把握するのが、施工管理の仕事です。＜具体的にはどんな仕事？＞工場内の動力やエネルギー関連に伴う配管の修理依頼が全体の8割程度。残りが設備導入の依頼です。 20～30社ある協力工事会社の中から、施工内容にあわせて依頼。お客様との打合せ後、現場調査を行ない工事内容を確認したり、工事届を提出したり。工事にかかる費用の見積り作成や、スケジュール作成も担当します。工事前には準備をしたり、工事中にはお客様からの追加のご要望などを職人に伝達するサポート役を担っていただきます。また、施工完了後は工事報告書を提出します。＜取引先って？＞東証一部上場の大手部品メーカー。自動車を中心に、バイクや鉄道、航空機などさまざまな部品を手掛けています。 ※1日の訪問件数は2件程度をイメージしています。 ※最大で8人の職人と連携して仕事を進めます。
応募資格	学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎 ≪未経験者、第二新卒者歓迎！≫ ■普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） ■ひと通りのビジネスマナーを理解している方 ┗名刺交換に関する知識や、社会人らしい言葉遣いを身につけている方を想定しています。 ◎業界未経験者、施工管理未経験者も歓迎しています！ ※学歴は不問です。
募集背景	創業以来、堅実な成長を続けてきた山二産業。ニッチな商品を扱うからこそ、取引先から必要とされ続けてきました。今後も継続的に依頼が寄せられる見込みですが、そこでひとつ課題があります。現在、営業が施工管理の仕事を兼任しているため、将来的に業務量が増えてしまう恐れがあるのです。そこで、新たに施工管理を専門で担うメンバーを募集することにしました。営業メンバーと同行していただく中で、イチから育てていきたいと考えています。
雇用形態	正社員正社員 ※入社後の6ヶ月は試用期間です。期間中の給与・待遇に差異はありません。
勤務地・交通	本社／愛知県名古屋市西区那古野2-23-3 交通地下鉄桜通線「国際センター駅」1番出口より徒歩6分各線「名古屋駅」より徒歩12分
勤務時間	8：15～17：15（実働8時間）
給与	月給 25万円以上 ※経験、年齢、能力を考慮して、加給優遇いたします。年収例 400万円（経験3年／28歳） 450万円（経験5年／30歳） 500万円（経験10年／35歳）
休日休暇	■週休2日制（月8日休み） ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇
福利厚生・待遇	■昇給年1回（5月） ■賞与年2回（7月・12月　※昨年度実績：月給の4ヶ月分） ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■交通費全額支給 ■時間外手当 ■役職手当 ■出張手当 ■退職金制度 ■制服貸与 ■社用車貸与
教育制度	まずは先輩社員に同行する中で仕事を覚えていただきます。職人との接し方や、工事の流れを実際に見ていきましょう。また、当社が取り扱う設備や商品知識についても、カタログなどで順を追って学んでいただきます。一人前と呼べるだけの知識を身につけるのには、2～3年はかかると考えています。焦らずに成長していきましょう。
配属部署	現在施工管理の業務を担当している営業メンバーと一緒に仕事に取り組みます。営業メンバーは4名。40代の3名は5年以上の経験を持つベテラン。30代の1名は半年前に入社し、独り立ちを目標に業務に取り組んでいます。働きやすい環境が整っているため、営業部門の定着率はここ2年100%です。ちなみに営業メンバーの全員が既婚者で、かつ中途入社。転職されてくる方の不安も理解しているので、何でも相談に乗ってくれると思います。面倒見の良いメンバーばかりなので気軽に声を掛けてくださいね。

会社名	山二産業株式会社
設立	1954年1月28日
代表者	代表取締役社長　加藤治彦
資本金	1000万円
従業員数	114名（2018年8月現在）
売上高	16億8115万円（2017年9月期実績） 17億4139万円（2016年9月期実績） 16億749万円（2015年9月期実績）
事業内容	■鍍金設備・研磨剤・工業薬品の卸売 ■自動車部品の組立
事業所	本社／愛知県名古屋市西区那古野2-23-3 春里工場／岐阜県可児市矢戸377
企業ホームページ	http://www.yamani-sangyo.jp/

会社名

山二産業株式会社

設立

1954年1月28日

代表者

代表取締役社長　加藤治彦

資本金

1000万円

従業員数

114名（2018年8月現在）

売上高

16億8115万円（2017年9月期実績）
17億4139万円（2016年9月期実績）
16億749万円（2015年9月期実績）