- 【事業内容】
- ■コンピュータソフトウェアの受託開発 ■ソフトウェア・パッケージの開発／販売 ■IT技術者派遣事業（※特定労働者派遣事業 特13-301798）
勤務地
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | ITエンジニア ★賞与年2回 ◎教育体制も魅力。転職者の9割以上が、年収UPを実現！ オープン系プロジェクトからインフラ系プロジェクトまで、様々な案件を扱っている当社。あなたのスキルや得意分野に合わせて、キャリアアップにつながるようなプロジェクトに参加していただきたいと思っています。メインクライアントは、ドコモ・システムズ、トヨタケーラム、横河ソリューションサービス、本田技術研究所など優良企業。直接取引を行なっているため、要件定義や設計など上流工程フェーズの案件も多々あります。≪キャリア・スキルアップ・理想の働き方をご相談ください！≫ プロジェクトの配属は、希望を最優先して決定予定。面接のときから、あなたの描くキャリアをヒアリングし、それに合わせて最適なプロジェクトをご用意します。プロジェクトの規模は5名～50名まで幅広く、期間は半年～1年という長期のものが基本。気になることがあれば、プロジェクトの途中でクライアントとの交渉も積極的に行なっていく予定です。 ≪開発環境≫ ◎言語／Java、C#、ASP.NET、PHP、Perl、C、C++、VB.NETなど ◎OS／Windows、Linux、UNIX、MacOSなど ◎DB／MySQL、PostgreSQL、Oracle、SQLServerなど ≪プロジェクト例≫ ■オープン系：製造業向け品質管理、生産管理システム、官公庁向け会計システム など ■インフラ系：DC向けネットワーク・サーバ構築、通信業向け基盤システム運用・管理 など |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問ブランクOK
開発経験、もしくはインフラ系（運用・構築）の経験をお持ちの方 ⇒言語・分野・ブランク・転職回数・学歴などは一切不問です。現場で活躍し続けたい方、ぜひご応募ください！ |
| 募集背景 | 社長の水野は、IT業界で経験を長年活躍してきた人物。そのため、業界内に幅広い人脈を持っています。優良企業との数々の取引実績もあり、多くのプロジェクトを獲得することができています。現在受託案件・客先常駐案件共に、多くの依頼をいただくまでに。そこで、エンジニアの増員を行ない、組織強化をすることになりました。今回はエンジニアの経験がある方を募集します。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。その期間の給与・待遇等に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
■本社／東京都千代田区神田小川町3-6-1 栄信ビル4F
■プロジェクト先／東京都内、東京近郊（ご自宅から1時間以内で通える範囲内。） 交通
勤務地により異なる。
■本社 東京メトロ千代田線「新御茶ノ水駅」より徒歩4分 都営地下鉄新宿線「小川駅」より徒歩4分 東京メトロ半蔵門線・都営地下鉄三田線・都営地下鉄新宿線「神保町駅」より徒歩5分 東京メトロ丸ノ内線「淡路町駅」より徒歩5分 JR各線「御茶ノ水駅」より徒歩8分 |
| 勤務時間 | 9：00～17：30 ※プロジェクトにより若干異なります。 |
| 給与 |
月給30万円以上 + 賞与年2回あり【前給を十分に考慮】 ※超過時間手当あり ※経験・能力等を充分に考慮した上で、決定します ※転職者の9割以上が、年収UPを実現しています。 ※PLレベルの方であれば月給40万円以上を想定しています。 年収例
経験5年／440万円（月給28万円＋賞与2回）
経験8年／500万円（月給32万円＋賞与2回） 経験10年／560万円（月給36万円＋賞与2回） |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日 GW、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇 ※年間休日120日（2015年実績）！ ※有給休暇消化率80％以上！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月、12月）※2015年実績／3ヶ月 ■交通費支給（月3万円まで）※3ヶ月毎に前払支給 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■関東ITソフトウェア健康保険組合契約の保養所、スポーツクラブ利用補助 ■退職金（中小企業退職金共済制度） ■IT技術者資格取得賞金(国家資格、ベンダー資格) ⇒取得資格レベル(7段階)により賞金額を格付け ・最高位：レベル1（10万円） ・最小位：レベル7（1万円） ［例］ 基本情報技術者（レベル5）：2万円 応用情報技術者（レベル4）：3万円 DBスペシャリスト（レベル3）：5万円 ※合格者には、会社が受験料を負担 |
| 配属部署 | 現在、パートナー含め、約40名のエンジニアが開発プロジェクトに参画し活躍しています。平均年齢は30代後半、23～50代まで幅広い年代層の技術者が日々キャリアアップに励んでいます。新卒採用者とキャリア採用者の社員構成比は4：6ですので、あなたもすぐに馴染んで、各種プロジェクトに参画いただけると思います |
| こんなエンジニアが活躍しています！ | ・35歳 インフラエンジニア（設計・構築・運用）、転職 ・37歳 VC++、C#エンジニア、ブランク1年あり ・39歳 C#エンジニア、元個人事業主、 ・47歳 システム導入エンジニア、転職 ・47歳 インフラ構築上流エンジニア、転職 ・51歳 .Net系エンジニア、転職 ※他にも様々なエンジニアが自分の希望を叶えています！ |
| 会社名 | 株式会社デージー・テクノロジーズ |
|---|---|
| 設立 | 2002年3月 |
| 代表者 | 代表取締役 水野 雄二 |
| 資本金 | 1600万円 |
| 従業員数 | 25名 |
| 売上高 | 2億1500万円（2015年9月期実績） |
| 事業内容 | ■コンピュータソフトウェアの受託開発 ■ソフトウェア・パッケージの開発／販売 ■IT技術者派遣事業（※特定労働者派遣事業 特13-301798） |
| 事業所 | 東京都千代田区神田小川町3-6-1 栄信ビル4F |
| 主要取引先 | 横河ソリューションサービス株式会社 ジャパンマリンユナイテッド株式会社 株式会社MetaMoJi ドコモ・システムズ株式会社 三井造船システム技研株式会社 株式会社トヨタケーラム 株式会社本田技術研究所 ホンダエンジニアリング株式会社 株式会社リンクレア 株式会社フォーカスシステムズ 株式会社ISB 株式会社ハイエレコン 日本放送協会（ＮＨＫ） ミルトス株式会社 (順不同) |
| 企業ホームページ | http://www.dgtech.co.jp/ |
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