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ヒューマンリソシア株式会社医療事務スタッフ(医療事務リーダー候補)★資格の有無は不問です!(754567)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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医療事務スタッフ(医療事務リーダー候補)★資格の有無は不問です!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2016/02/22 - 2016/03/20)

医療事務スタッフ(医療事務リーダー候補)★資格の有無は不問です!
正社員内定まで2週間
ヒューマングループなら、正社員としてスキルを磨けます。
やっぱり働くなら正社員が安心です。賞与年2回、社会保険、家族手当などの福利厚生、土日休み・年間休日126日など、働きやすさには自信があります。ヒューマングループならではの資格取得支援制度など、スタッフの教育にも力を入れています!

でも、何よりの特長はやはり職場でしょうか。当社は病院から医事課業務を受託している会社。あなたには受託病院の医事課でスタッフとして経験を積んでいただき、ゆくゆくはリーダーとして活躍してほしいのです。業務の効率化、スタッフが働きやすい職場づくりなど、あなたの知恵をぜひ貸していただきたいと考えています。

外来レセプト・入院レセプトのいずれかの経験があれば、年数や資格の有無は問いません。入社後のOJTを通じて必要な知識は身に付けていけます。将来的には様々な病院で経験を積み、運営のプロを目指す道、教育担当や営業へのキャリアチェンジを目指す道など幅広い選択肢があることも魅力。せっかくのあなたの経験、ヒューマングループという舞台で、存分に活かしてみませんか?

募集要項

仕事内容
医療事務スタッフ(医療事務リーダー候補)★資格の有無は不問です!
当社が業務を受託している大学病院などの医事課に配属となります。まずは医療事務メンバーとしてリーダーの下で実務を学び、半年~1年を目処にリーダーを目指していただきたいと考えています!

■□経験の少ない方もご安心ください
お任せするのは、現場全体を幅広く見渡す役割。特定分野に精通しているというよりは、全体の仕組みを理解することが大事です。外来レセプト・入院レセプトのいずれかを少しでも経験したことがあれば、後は当社で必要なスキルを身に付けていけます。資格も当社の制度を利用して取得していただけますよ!

▼メンバーとしての業務(入社後半年~1年間)
・外来/入院のレセプト入力・チェック
・初再診患者受付・情報登録
・会計  など

▼リーダーとしての業務
・メンバーのシフト管理
・メンバーフォローや意見のとりまとめ
・業務効率化に向けた提案・実践
・採用面接 など

■□メンバーのまとめ役、医事課との窓口
各種報告資料の作成、受託先の弊社メンバーの意見を吸い上げ業務フローや職場環境の改善提案、メンバーの採用計画に携わる(現場での面接実施)などなど、業務は実に多岐にわたります。また、会社と病院・医事課双方の意見を調整する窓口役を担って頂きます。もちろん、はじめからできなくても大丈夫。研修期間中に、リーダーの業務サポートや定期面談を通じて、徐々にスキルを高めていきましょう。

■□ステップアップの選択肢が多様です
様々な病院での業務を経験できるのは、業務委託業ならではの醍醐味。様々な現場を経験することで医療現場の運営のプロを目指すことができます。さらには、経験を活かして病院に業務委託を提案する営業、メンバーの育成に専念する教育担当など、希望次第で活躍の舞台が広がっていきます。
応募資格
高卒以上第二新卒歓迎ブランクOK

<高卒以上>第二新卒者、就業ブランクのある方、歓迎します。
■医療事務経験のある方(外来レセプト/入院レセプトどちらかの業務経験必須)

※経験年数などは問いません。医事課の業務について仕組みがわかっていればOK!経験期間が浅い方、小さい規模のクリニックで働いていた方なども歓迎いたします。
募集背景 医療業界の人材ニーズが多様化する中、その重要性が高まっている業務委託事業。「ヒューマングループ」は国内外16社に及ぶ拠点を持ち、医療系人材だけでなく病院内のエンジニアなども派遣が可能な他、教育事業会社もグループに持つなど、総合的なニーズに対応できる強みがあります。その強みを活かし、業務委託分野に更に注力していきたいと考えています。

その戦略の一環として、グループ企業である『ヒューマンメディカルケア株式会社』から、2015年12月1日付けで事業譲渡を受け新設されるのが、当社の『メディカル営業部』です。「口コミNO.1、顧客満足度NO.1」を目指す当社に力を貸してくださる方を、この度募集いたします。
雇用形態
正社員

正社員 ※入社後3ヶ月間の試用期間があります。その間の給与・待遇は変わりません。
勤務地・交通
■「京都府京都市上京区」「大阪府狭山市」内の弊社受託先病院
  └ご希望や能力に応じて、配属となります。
交通
配属先により異なります。
勤務時間 (シフト制/実働8時間) 
8:00~17:00
9:00~18:00
10:00~19:00

※配属される病院によりやや時間帯が異なります。
給与 月給18~30万円 + インセンティブ + 各種手当(地域・家族・時間外・通勤等)

※経験・能力を考慮し決定します。
年収例
404万円/25歳(入社2年目)
539万円/28歳(入社5年目)
休日休暇 <年間休日126日/2015年>
■週休2日制(土日)
└基本的に毎週土日ともお休みですが、年数回ほど土日に出勤する場合がございます。
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■GW
■有給休暇
■慶弔休暇
■産休・育休(取得・復帰実績あり)
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(6月・12月)
■インセンティブ
■交通費支給(月5万円まで/通勤定期代実費支給)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■家族手当(扶養家族に限る)
・配偶者/月1万円
・子供/1人あたり月5000円
■資格手当
■役職手当
■単身赴任手当
■時間外手当
■地域手当(大阪・京都・兵庫:月1万6000円)
■従業員持株会
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■「えらべる倶楽部」(JTB)利用可能

■講座受講割引
└ヒューマンアカデミーの講座(784講座!)を社員割引で受けていただけるので、意欲次第でどんな知識も身につけることが可能。身につけた知識を実務で活かしていただくこともできます!
配属部署 配属される医事課では様々な人と関わることになります。まずあなたは病院の医療事務スタッフとしてスタート。同僚は20代~40代の女性が中心です。リーダーになってからの仕事は、メンバーのまとめ役になったり、病院の担当者(医事課長など)と話し合い、業務フローや職場環境の改善提案などを行なって頂きます。ヒューマンリソシア本社の上司も、随時現場とコンタクトを取っています。何か困ったことがあれば同僚はもちろん、リーダーや本社上司にいつでも相談できる環境です。

会社概要ヒューマンリソシア株式会社

会社名 ヒューマンリソシア株式会社
設立 1988年
代表者 代表取締役 高橋 哲雄
資本金 1億円
従業員数 924名(2023年3月末時点)
売上高 525億7541万円(2023年3月期実績)
事業内容 ■人材派遣
■人材紹介
■業務受託
■労働者派遣事業(許可番号/派13-080176)
■有料職業紹介事業(許可番号/13-ユ-080167)
事業所 東京本社/東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア1F
大阪支社/大阪府大阪市中央区南船場4-4-21 TODA BUILDING 心斎橋4F
北海道・東北:札幌、仙台、盛岡、新潟
関東:茨城、宇都宮、前橋、さいたま、千葉、新宿、神奈川
東海:静岡、浜松、名古屋、豊田
北陸:金沢
近畿:京都、心斎橋、梅田、神戸
中国:岡山、広島
九州:福岡、熊本、鹿児島、那覇
関連会社 【日本法人】
ヒューマンアカデミー株式会社
ヒューマンスターチャイルド株式会社
ヒューマンライフケア株式会社
ヒューマングローバルタレント株式会社
ヒューマンプランニング株式会社
ダッシングディバインターナショナル株式会社
ヒューマンデジタルコンサルタンツ株式会社
産経ヒューマンラーニング株式会社
関連会社2 【海外法人】
フランス
Human Academy Europe SAS

インドネシア
PT. Human Mandiri Indonesia
PT. HUMAN CITA ANANDA

マレーシア
Human Star Child (MALAYSIA) SDN BHD

フィリピン
Human Academy Philippines, Inc.

アメリカ
Human Acedemy America, Inc.
主要取引先 日立グループ/NTTグループ/LOFT
シチズン/Panasonicグループ/京セラ
三菱電機グループ/三井記念病院
大和ハウスグループ など
企業ホームページ https://resocia.jp/
採用ホームページ 「頼られるやりがい」と「感謝される喜び」を日々実感!一緒に企業と人の架け橋になり…
https://en-gage.net/athuman_career
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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