| 仕事内容 | ショップスタッフ ★仙台のオープニングスタッフも大募集しています！ ＜各店舗でのレディースアパレル商品の接客販売をお任せします＞「アメリカの豊かさを日本に伝えたい」という想いからスタートしたセレクトショップ『FREAK'S STORE』。創業以来、"カジュアルなアメリカンライフスタイルの提案"を軸に、洋服、アンティークの雑貨、インテリアなど、本気で「かっこいい」と思うものをセレクトしています。 【具体的には】 店舗での接客、商品のご案内、商品管理、レイアウト変更などを手がけます。ライフスタイルの提案を行なえるような接客、レイアウトを心がけています。お客様にアイテムを使用しているイメージを抱いていただきやすいようにしていきましょう。 ★お客様と良い関係性を築くことを大切にしています。 「お客様がより良い生活を送れるために、どうしたらいいだろう？」といった観点で接していきます。そのため雑談が大切な情報源。趣味のお話や普段の生活を何気ない雑談の中から拾いながら、お客様に提案していきます。 ★お客様の生活に、豊かさやワクワク感を届けていきます。 ただ「商品を販売する」だけではなく、服が誕生するまでのストーリーや体験を含め、価値をお伝えしていきましょう。 ★全員でお客様をお迎えします。 「店舗にいつ来ても顔見知りのスタッフがいて居心地が良い」と感じていただけるように、スタッフ全員での接客を心がけています。お客様と一番仲の良いスタッフがいなくてもお店に入りやすい雰囲気づくりをすることで、常連となってくださる方が増えていくのです。 ★店舗に裁量があります。 お客様のことを思った施策であれば実現可能。過去には「商品を購入いただいた際にお礼の手紙を出す」といった取り組みをスタッフの意見から始めたこともあります。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問ブランクOK
■アパレル業界での販売経験をお持ちの方 └ジュエリー・アクセサリー、バッグ・靴などを扱われていた方も歓迎です。 ※学歴不問。ブランクなどは一切問いません。 |
| 募集背景 | 1986年にスタートした『FREAK'S STORE』。アメリカンライフスタイルを中心に「10年後もクローゼットに残っているロングライフアイテム」をテーマに、ワールドワイドなアイテムを揃えています。年内には海老名、立川、大阪にも新店舗を出店をするなど、店舗数も売上も順調に伸びてきています。設立30年目を目前に控え、今後の更なる成長のために、新しいメンバーをお迎えし、組織強化を行なうことになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月間の試用期間があります。その間の給与、待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
全国に展開する『FREAK'S STORE』のいずれか
≪オープニングスタッフ募集店舗！≫ ■エスパル仙台店 ★3/18 NEWOPEN ※オープンまでは、近隣のお店での勤務となります。 ≪勤務地詳細≫ 【北海道・甲信越】 ■札幌ステラプレイス店 ■長野店 【関東】 ■柏高島屋ステーションモール店 ■高崎店 ■古河店 ■ららぽーと富士見店 ■渋谷店 ■原宿店 ■ルミネエスト新宿メンズ店 ■ルミネエスト新宿ウィメンズ店 ■ルミネ立川店 ■池袋パルコ店 ■町田モディ店 ■ラゾーナ川崎プラザ店 ■ルミネ横浜店 ■ららぽーとTOKYOBAY店 【東海】 ■名古屋パルコ店 【関西】 ■なんばパークス店 ■あべのフープ店 ■梅田ルクア メンズ店 ■梅田ルクア ウィメンズ店 【中国】 ■岡山店 【九州】 ■福岡パルコ店 交通
店舗によって異なります。
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| 勤務時間 | シフト制／実働8時間（10：00～21：00など） ※営業時間が店舗によって異なるため、時間帯は上記の限りではありません。 ※残業は、月20時間以内とほとんどありません。趣味やプライベートを充実しているスタッフが多く在籍しています。 |
| 給与 |
月給22万円～35万円 ※経験・能力を考慮して決定します。 ※残業代は別途支給しています。 |
| 休日休暇 | ■週休2日制（シフト制／月8日以上） ■夏季休暇（3日） ■年末年始休暇（4日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■記念日休暇 ■看護休業 小学校６年生までの子どもの看護が必要になった場合有給休暇とは別に年間最大5日間休暇を取得することができます。 ■看護休業 家族に看護が必要となった場合、年間最大93日間、休業することができます ■産前産後休暇 出産前6週間、出産後8週間休業することができます。 ■育児休暇 最大1歳6ヶ月まで休業することができます。 ★記念日休暇は、家族の大切な日を祝える休日。 毎年、家族または自分の記念日に休暇を1日プレゼントしています。両親の結婚記念日や恋人の誕生日など、思い思いの休日を過ごしています。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（9月） ■賞与年2回（7月・12月）※昨年度実績：2～3ヶ月分 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（月/5万円まで） ■出張手当 ■社員旅行 ■健康診断 ■転居・異動支度金制度 ■表彰制度 ■社員割引制度 ■年間褒章制度（社長賞、MVPなど） |
| 会社名 | 株式会社デイトナ・インターナショナル |
|---|---|
| 設立 | 1990年4月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 鹿島 研 |
| 資本金 | 3300万円 |
| 従業員数 | 486名（2018年12月時点） |
| 売上高 | 173億円(2019年2月期実績) 115億円(2018年2月期実績） 93億円(2017年2月期実績） 80億円(2016年2月期実績） |
| 事業内容 | ■メンズ・レディス、セレクト商品の輸入・販売 ■オリジナル商品の企画・開発・販売 ■直営店運営（『FREAK'S STORE』『HANAO CAFE』、アパレル・飲食含め現在42店舗） ◆Ken's Style（代表ブログ） http://www.kens-style.blogspot.com/ ◆デイトナ・インターナショナル採用ページ http://www.daytonajp.com/recruit/ |
| 事業所 | 【本社】東京都渋谷区神宮前3-25-15 |
| 主要取引先 | 【国内】 株式会社ポーターカンパニー、株式会社インス、株式会社ギャラリードポップ、株式会社アイメックス、株式会社オービットトレーディング、株式会社ネペンテス、日本サラ・リー株式会社、株式会社エドウィン、株式会社ベティスミス、株式会社アウトバーン 他90社 【海外】 MEG COMPANY、EURECA FRIPE S.A、ABS CLOTHING ＆ EXPORTS、EXPEDITION MODE 他10社 |
| 企業ホームページ | http://www.daytonajp.com/ |
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