| 仕事内容 | 法人向け新規開拓営業（駐車場・駐輪場開発担当） 説得力のある資料作り、綿密なシミュレーションが営業成功の秘訣無断駐車でお困りの施設や駐車場収益を上げたいと考えている施設に対して、初期費用・維持費用”ゼロ”の駐車場・駐輪場システムを提案します。 【ご提案の流れ】 ▼HPからのお問い合わせや既存のお客様からの反響などから営業活動がスタートします。 ▼お客様を訪問し、店舗様が駐車場に関して抱えているお悩みをヒアリング └ 駐車場の回転率を上げたい！来客数を増やしたい！無断駐車対策を行ないたい！など。 ▼対象物件の現場調査を行ない、駐車場利用状況を確認。あわせて周辺の駐車場の利用状況を調査します。 ▼図面や見積もりを作成し、お客様にご提案！ ▼提案内容にご納得をいただけたらご契約！ ☆1日に訪問する企業の数は、2～3件が平均的です。 【提案の中身が一番重要】 いくら投資がかからないとはいえ、それだけではお客様の信用は得られません。店舗様の駐車場をどのように運用すれば来客数が増えるのか、どのように活用すれば駐車場を新たな収益源にできるかをご提案するのが一番のポイント。お客様が駐車場に対して何を実現したいのかを把握し、それに向けた解決策を提案する仕事なのです。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎
■何らかの営業経験をお持ちの方（業界・経験年数不問） └ 入社後3ヶ月をかけて、しっかりと研修を行なっていきます。 以下の経験をお持ちの方、歓迎します。 ■企画・提案型の営業経験をお持ちの方 ■法人営業のご経験をお持ちの方 |
| 募集背景 | 今回は新商品のリリースに伴い、営業力拡大のため募集します。 独自のビジネスモデルで収益を拡大している当社。また昨年末に新商品をリリースしたことにより、更なる拡大を実現するためにはより強い営業体制の確立が必要不可欠です。まだまだ発展途上のピットデザインで、『何かを成し遂げたい』と考えている方を募集します。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間が3ヶ月あります。その間の給与や待遇などに変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京本社（千代田区）もしくは大阪支社（淀川区）
※希望勤務地を考慮。転勤はありません。 ■東京本社／東京都千代田区大手町2丁目1番1号 大手町野村ビル10F ■大阪支社／大阪府大阪市淀川区西中島1丁目9番20号 新中島ビル5F 交通
■東京本社
東京メトロ東西線・丸ノ内線「大手町駅」B2A出口直結 徒歩1分 東京メトロ千代田線・半蔵門線「大手町駅」A5出口 徒歩2分 都営地下鉄三田線「大手町駅」Ｂ1出口 徒歩2分 JR「東京駅」丸の内北口 徒歩5分 ■大阪支社 阪急京都線「南方駅」徒歩3分、地下鉄御堂筋線「西中島南方駅」徒歩4分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※ひと月あたりの平均残業時間は30時間ほど。業務が立てこんでいるときには20時くらいになることも。 しかし自分の仕事が片付けば、定時に帰ることも少なくありません。 |
| 給与 |
月給30万円以上＋インセンティブ＋賞与 ※能力などを考慮した上で、最終的に決定いたします。 【インセンティブについて】 自分が獲得した契約の粗利の10％をインセンティブとしてお支払いいたします。 インセンティブの対象は新規契約だけでなく、稼働後の駐車場収益も対象です。 （契約した駐車場が増えれば増えるほど、毎月のインセンティブも増えていきます） ＜月収例＞ 31歳（経験4年）グループマネージャー：月収143万円 39歳（経験4年）グループマネージャー：月収132万円 43歳（経験10年）営業部長：月収156万円 年収例
31歳（経験3年）グループマネージャー：年収960万円
39歳（経験4年）グループマネージャー：年収1300万円 |
| 休日休暇 | 【年間休日126日】 完全週休2日制（土、日） ■祝日 ■夏季休暇（5日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■給与見直し（年4回） ■決算調整手当 ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） |
| 配属部署 | 本社の東日本営業部もしくは大阪支店への配属となります。どちらの拠点も20代～30代前半にかけてのメンバーで、コミュニケーションは非常に活発です。現在順調に伸びている当社ですので、大きなやりがいと楽しみを感じながら活躍できる環境となっております。 ★こんなお悩みを解決！ 【お客様が駐車場に関して抱えているお悩みとは？】 □無断駐車が多くてお客様が駐車できない。 □無断駐車を減らして駐車場の回転率や来客数向上を図りたい。 □駐車場機器を導入したいが、費用がかかるので踏み切れない。 □駐車場で副収入を得たい。 □有人で管理しているところの人件費を削減したい。 |
| 教育制度 | ▼STEP１ 入社後、まず１週間ほどかけて営業の基礎研修と各セクション（設計施工部、保守・サービス部、情報システム部、管理部）での研修を行ないます。 ▼STEP２ OJTにより現地調査や測量などを学び、物件の収支予測ができるようにします。 ▼STEP３ 先輩の営業に同行し、具体的な仕事の流れや営業のノウハウを学びます。 ▼STEP４ 入社2～3ヶ月目で独り立ち（目安） |
| 会社名 | ピットデザイン株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2004年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 池末 浩規 |
| 資本金 | 2億7000万円（資本準備金含む） |
| 従業員数 | 162名（2024年3月時点） |
| 事業内容 | 【駐車場機器の販売および駐車場運営管理全般】 ■商業施設附帯駐車場への機器設置および運営管理 ■時間貸し駐車場への機器設置および運営管理 ■駐車場管理機器の販売業務 ■駐車場機器の製造 ★全国1200ヶ所（管理台数約17万台）の駐車場を運営・管理 ★令和3年度気候変動アクション環境大臣表彰 特定建設業（東京都知事 許可（特-4）第147258号） 宅地建物取引業（東京都知事（3）第94361号） 警備業免許（東京都公安委員会 第30003720号） 機械工具商（東京都公安委員会 第301061207010号） プライバシーマーク 認定番号 第17001586（05）号 |
| 事業所 | 本社／東京都千代田区大手町2丁目1番1号 大手町野村ビル6F 成増事業所／東京都板橋区成増1丁目31番10号 あいおいニッセイ同和損保成増ビル1F 大阪支店／大阪府大阪市淀川区西中島1丁目9番20号 新中島ビル4F 沖縄営業所／沖縄県浦添市城間4丁目25番12号 |
| 主要取引先 | 【敬称略・五十音順】 イオンモール株式会社 イオンリテール株式会社 株式会社イトーヨーカ堂 ウエルシア薬局株式会社 スギホールディングス株式会社 株式会社西友 株式会社セブン＆アイ・フードシステムズ 株式会社セブン-イレブン・ジャパン 株式会社ツルハ 株式会社ヤマダデンキ ロイヤルフードサービス株式会社 株式会社ローソン など |
| 企業ホームページ | https://www.pitdesign.jp/ |
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