仕事内容 |
リフォームプランナー ※チーム制度あり!50%が未経験スタート!売上高は9年連続神奈川No.1 2015年4月、当社は損保ジャパン日本興亜グループの一員になりました。グループの持つ強固なネットワークと、当社のリフォーム事業におけるノウハウを融合し、早期の全国展開を目指します。
◆売上高は9年連続神奈川No.1。 ◆「TVチャンピオン・住宅リフォーム王選手権」優勝。確かな技術力があなたの味方です。 ◆テレアポや飛び込み営業はナシ。約50%が未経験から始めています。 ◆リピート率は60%!多くのお客様から再度当社へお仕事のご依頼をいただけます。
【入社後は…】 先輩に同行して仕事の進め方を理解し、学んでいきましょう。先輩にどんどん質問してください。はじめは、壁紙の張り替え、お風呂のクロスの張り替え、キッチンの給湯器の交換など簡単なことからお任せしていきます。徐々にできる範囲を増やしていきましょう。一人前になるには2~3年は掛かります。得意な仕事を先に極めたり、苦手な仕事はチーム内でサポートしてもらったり…無理なくスキルアップが望めます。
【主な仕事内容】 お客様へリフォームプランを提案します。ドアノブ交換といったものから、間取りの変更など、案件の規模は様々。どんな案件にも素早く対応することでお客様からの信頼を獲得し、次回のご依頼に繋がります。
≪仕事の進め方≫ ▼お客様からの依頼(100%反響営業)
▼挨拶~ヒアリング └弊社オリジナル「幸せの黄色いタオル」をお渡ししつつご挨拶し、間取りやインテリアなどのご要望をお伺いします。
▼プラン提案と見積もり作成 └予算や工期についてプラン・見積もりを提出します。
▼設計・工事 └間取りの変更などの簡単なものの場合は設計図面を描くことも。工事の手配や現場管理も行ないます。最初は、上司や職人さんのアドバイスも聞きながら進めていきましょう。 |
応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎
≪職種・業種未経験、職種転換、歓迎します!≫ 高卒以上、要普通自動車運転免許 ★結果と同様にプロセスも評価して欲しい方、教育期間を長くとりたい方、歓迎します! ★住まい・家づくりに興味・関心をお持ちの方、ぜひご応募ください!(業種経験不問)
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募集背景 |
■組織強化のために、人材をしっかり育成できる環境を整えました。 神奈川県を中心に事業を展開し、リフォーム売上高は9年連続で神奈川No.1を記録した当社(※2015年9月29日現在 「リフォーム産業新聞」より)。現在7兆円の市場規模を誇るリフォーム業界。今後は20兆円規模に拡大すると言われています。神奈川県No.1に安住せず、教育に力を入れ、強固な組織体制にしていきます。
そのために今回、仕事の得意・不得意を見極めながらじっくり能力を磨いていける制度を整えました。より多くのルーキーに当社で長くご活躍頂くために、必要な環境をご用意します。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月の試用期間があります。 |
勤務地・交通 |
神奈川・静岡・東京・千葉・埼玉・愛知・山梨・福岡のいずれかの店舗 ※希望を考慮いたします! ※いずれの勤務地もマイカー通勤OKです!(車両持込の方) ※U・Iターン歓迎!
■神奈川/平塚、小田原、厚木、藤沢、相模原、横浜(旭区・磯子区・都筑区)、横須賀、川崎 ■静岡/沼津、静岡(駿河区) ■東京/足立(谷在家)、町田、八王子、立川、多摩、中野 ■千葉/船橋 ■埼玉/戸田、所沢、さいたま(北区) ■愛知/一宮、岡崎、半田、名古屋 ■山梨/甲府 ■福岡/博多区、中川町(福岡)
★今後は東京都内(世田谷・武蔵野・練馬)、福岡(北九州・久留米)に新店舗を出す予定です!
交通
各店舗により異なります。
※横浜本社/みなとみらい線「馬車道」駅より徒歩2分、JR線 横浜市営地下鉄「関内」駅より徒歩4分
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勤務時間 |
8:30~18:00(実働8時間) |
給与 |
月給23万円~30万円 ★個人目標ではなくチーム目標なので、査定は助け合いや教育などのプロセスも考慮します。 ※経験や能力を考慮して、給与額を決定します。 ※貢献度に応じた報酬を決算賞与として支給します。
年収例
383万円/28歳 565万円/34歳 785万円/36歳
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休日休暇 |
■週休2日制(原則月曜定休ほか日曜公休 社内カレンダーによる)※月8日以上 ■夏季休暇 ■冬季休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■育児休業 ■誕生日休暇 ■結婚記念日休暇 ■失恋休暇 ※年間休日105日 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回 ■賞与年2回※半期ごとの業績を賞与に反映します。 ■交通費支給(月5万円まで) ■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■車通勤可(車通勤の場合は、ガソリン代支給/車両持込手当あり) ■時間外手当 ■役職手当 ■資格手当 ■退職金制度 ■住宅ローン利子補給制度 ■生活資金貸付制度 ■在宅勤務制度 ■携帯電話・PC貸与 ■社員旅行(年1回海外旅行、バス旅行) ※海外旅行の過去の行き先は、グアム、台湾、ボルネオ、シンガポールなど。 ※バス旅行には、家族、恋人も参加していただけます。 ■福利厚生施設利用制度 |
私たちが想う、サービス向上とは |
▼当社に届いたお客様アンケートについてご紹介!※HP『お客様の声』コーナーより
◎知人にもぜひ紹介したい ◎見積もりを依頼したところ丁寧な対応に自然な流れで契約しました ◎迅速な対応がとても助かりました!ありがとうございました ◎他店の商品も見てましたが、説明が一番分かりやすかった
▼お叱りの言葉もきちんと受け止め、サービス向上に努めています。※HP『叱ってください』コーナーより
◎商品の搬入時、職人さんの移動経路もしっかり誘導して欲しいです ◎色の違う商品が届くとショックなので、次は間違えないでください
↑お客様からの要望は社員全員で心にとどめ、二度と同じことが起きないように対策を取るよう指導しています! |
配属部署 |
1店舗には5~6名程度のプランナーが在籍。平均年齢は36歳です。約5割が未経験からの入社。未経験からでも活躍しやすい環境があります。
≪それぞれ得意な仕事が違うから、助け合える!≫ チーム目標に沿って動くため、仲間同士おしみなく助け合う風土があります。苦手な業務は、得意な先輩からフォローして貰いましょう。それぞれの力を持ち寄って仕事を進めるイメージです。
≪雰囲気の良さが自慢です≫ 社員旅行では毎年海外へ。営業所対抗のボウリング大会や、家族(恋人もOK)同伴推奨のイベントを開いたり。また、役員が店舗を訪れて和やかに話し合うことも頻繁で、店舗間や上下関係なく意見の通りやすい環境です! |
株式会社フレッシュハウス(損保ジャパン日本興亜グループ)のリフォームプランナー ※チーム制度あり!50%が未経験スタート!売上高は9年連続神奈川No.1(754515)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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