仕事内容 |
創立50周年を迎えた学校法人の人事課長 藤田学園で働く職員がイキイキと活躍できる環境づくりを進めてください。現任から仕事を引き継ぐことからスタートし、新たな人事制度づくりに携わっていただければと思っています。魅力的な学校づくりに、あなたの経験を活かしてください。
<具体的な仕事内容> ■配置転換(部門ヒアリング・配置転換) ■人事諸制度の企画と運用(目標管理制度、評価に基づく昇給・賞与処理)など各部門との調整 ■新卒・中途採用等
<組織構成> 学園本部の人事部門は42名体制。人事課・教育研修課・労務課・厚生課の4課に分かれており、その中の人事課へ配属になります。人事課には、課長1名、係長2名、主任2名、メンバー2名の7名が在籍。男性5名、女性2名で平均年齢は33歳です。
管理職の平均年齢は46.1歳で、35~40代前半の管理職も活躍しています。当面は人事部門を担当していただきますが、総務や広報、経営企画に関する仕事も含まれますので、ゼネラリストとして活躍いただく予定です。 |
応募資格 |
大卒以上業種未経験歓迎
【大卒以上、経験業種は問いません】 ■人事制度の設計・構築・運用に関わった経験がある方(目安として5年以上)
◎課長としてお迎えしますので、「周囲を巻き込み推進できる」「経営者視点で物事を判断できる」「自ら考え行動できる」という方を歓迎します。
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募集背景 |
創設者である藤田啓介総長は「人生究極の事業は教育である」の信念に基づき、当時極端に不足していた看護師・臨床検査技師を養成する目的で、1964年9月、学校法人藤田学園を設立。現在もその藤田総長の遺志を受け継ぎ、つねに社会や次代の要望に応える医療人材の教育を行なっています。現在、医療系大学、専門学校、研究施設、3つの大学病院を運営し、2020年には岡崎市に4つ目の大学病院を建設予定です。
さらに組織強化していくために、新たな人材を採用することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月間の試用期間あり。 |
勤務地・交通 |
愛知県豊明市沓掛町田楽ヶ窪1番地98 ※車通勤OKです。
交通
名鉄「前後駅」より名鉄バスで15分、地下鉄「徳重駅」よりバスで16分
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勤務時間 |
平日/8:45~17:00 土曜/8:45~12:30 |
給与 |
月給34万円~40万円 ※年齢、経験、能力を考慮し、加給・優遇いたします。 |
休日休暇 |
週休二日制(日曜休み、土曜は原則月2回休み) 祝日 四季休暇 年末年始休暇 特別休暇 創設者総長顕彰の日(6月11日) 開学記念日(10月10日) |
福利厚生・待遇 |
賞与年2回(昨年実績4.5ヶ月) 昇給年1回(評価により実施) 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) 通勤手当(上限5万円/月) 住居手当(上限2.4万円/月) 家族手当(配偶者1.3万円、それ以外の扶養家族6千円など/月) 各種法人会員リゾート施設 私学事業団宿泊施設 カフェテリアプラン(昨年度実績45,000円/年) |
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