- 【事業内容】
- ■服飾雑貨輸入卸および小売(取り扱いブランド/『LeSportsac』)
勤務地
店長・店長候補(ファッション、流通・小売)と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
仕事内容 | 『LeSportsac』の店長 ★接客に集中できる環境です。 ニューヨーク生まれのバッグブランド『LeSportsac』の店舗における、店長業務をお任せします。接客を中心に、商品管理や売上管理、スタッフの指導などの業務に取り組んでいただきます。<具体的には…> 出勤したら、店内を清掃。朝礼で様々な報告を行なって、開店します。仕事は、ご来店いただいたお客様への接客がメイン。ごあいさつをして、「どんなアイテムをお探しですか?」と積極的にアプローチしていくスタイルです。長い方で、30分~1時間お話することもあります。 <幅広い商品が揃います> 旅行バッグやトートバッグ、リュック、小物、財布などの定番商品。さらに、有名デザイナーとコラボレーションしたスペシャルコレクションなど、豊富なラインナップが揃います。また、約3週間ごとに新作がリリースされており、お客様にワクワク感を提供しています。 <スタッフをまとめることに期待しています> 当社では、お客様第一の姿勢を徹底するために、企業理念に基づき「リテーラーマインド」という言葉を造りました。勤務中は常に周囲を見て、お客様への気配りができるようになって欲しいと想っています。そして、店長にはこの考えをスタッフに浸透させ、まとめていくことを期待しています。 <研修制度も充実> 入社後、まず初日は『LeSportsac』の歴史などについての座学を実施。2日目からは、実際の店舗での研修。主に、当社の接客や、店長業務についてをSVが指導していきます。『LeSportsac』の販売マニュアルをもとにわかりやすく親身になってフォローしていきます。SVとの距離が近く、仕事上の相談なども気軽にできるので、ご安心ください。また、年に2回、全スタッフを対象とした研修も行なっており、スキルアップの機会は豊富です。 |
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応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎
学歴不問<ブランクのある方、既婚の方、歓迎します> ■組織や店舗などにおいて、メンバーをまとめた経験をお持ちの方(小売・アパレル業界の経験は不問) |
募集背景 | ニューヨークを拠点に、世界中で展開しているグローバルブランドである『LeSportsac』。1987年に日本に上陸して以来、都会派のライフスタイルを実践する若い女性を中心に、人気を獲得してきました。『LeSportsac』では、2016年、これまでとは異なるデザイン・価格帯のラインの発表を予定。新たなブランドイメージを構築していくタイミングを迎えています。そうした背景から、今後は既存店のサービス強化が非常に重要だと考えており、組織強化を図るために人材をお迎えすることになりました。今回は、即戦力を採用する考えです。 |
雇用形態 |
契約社員
契約社員※試用期間2ヶ月。その間の給与・待遇に変わりはありません。 ※正社員登用制度あり。 |
勤務地・交通 |
東京・千葉・埼玉・神奈川の各店舗
※勤務地は、希望を考慮して決定いたします。 ※U・Iターン歓迎!上記以外のエリアに興味をお持ちの方も、まずはご応募ください。 交通
勤務地により異なります。
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勤務時間 | 9:30~20:15(シフト制 ※実働7時間30分) |
給与 |
チーフ候補/月給20万8000円以上(役職手当を含む) 店長候補/月給22万5000円以上(役職手当を含む) ※経験・能力を考慮の上、決定します。 年収例
310万円/月給21万5000円+諸手当/入社2年目・20代後半
360万円/月給25万5000円+諸手当/入社5年目・20代後半・店長 |
休日休暇 | 週休2日制(月8~9日 ※シフト制) 有給休暇 |
福利厚生・待遇 | ◆昇給年1回(実績による) ◆決算賞与あり(店舗の予算達成率による) ◆交通費全額支給 ◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆時間外手当 ◆私服可 ◆社員割引あり ◆ステップアップ制度あり ◆正社員登用制度あり ★ニューヨークへの海外研修制度あり レスポートサックでは年1回レスポートサックアワードといった表彰制度を取り入れています。優秀店舗、優秀スタッフ、優秀新人スタッフの3項目に分かれており、その中で優秀店舗に選ばれた店長と優秀スタッフにはニューヨークへ研修へ行っていただきます。研修と言っても堅苦しいものではなく、レスポートサックの起原でもあるニューヨークを体感していただく内容です。 |
ステップアップ制度 | 役職制度を設けています。具体的にセールススタッフ、サブリーダー、リーダー、SV年2回の評価をもとに昇格・昇給致します。 レスポートサックでは店長職が最終ではありません。能力に応じてスーパーバイザーや本社勤務へのステップアップ制度もあります。 |
配属部署 | 首都圏近郊の百貨店、および直営店への配属です。店舗のスタッフは、ほぼ全員が女性。セールススタッフ、サブリーダー、リーダー、チーフ、そして店長とクラスは分かれています。あなたには、店長としてすぐにご活躍いただきたいと考えています。 スタッフ間のコミュニケーションは活発。ある店舗では、スタッフが他店舗に移動するとき、「卒業式」として閉店後にパーティーを実施。「卒業おめでとう!」という飾り付けをするなどして、門出を祝いました。また、誕生日パーティなどを行なっている店舗もあります。 |
会社名 | 株式会社レスポートサックジャパン |
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設立 | 1996年 |
代表者 | 代表取締役社長 柏原 由佳 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 236名 |
事業内容 | ■服飾雑貨輸入卸および小売(取り扱いブランド/『LeSportsac』) |
事業所 | 本社/東京都渋谷区渋谷2-1-1 青山ファーストビル3階 店舗数/72店舗(2018年2月現在) |
企業ホームページ | http://www.lesportsac.co.jp/ |
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