| 仕事内容 | 丸広百貨店の設備管理（年間休日120日） ★「丸広百貨店」にて、全般的な設備管理をお任せします。電気・空調・消防・給排水などに関わる各種設備の保守点検を行なっていただきます。来店されるお客様、テナントで働く方々など、百貨店に関わる全ての方が快適に過ごせる環境づくりに貢献できる仕事です。 ＜日常点検＞ ■要望対応 百貨店の方、テナントの方、一般のお客様など、様々な方からのご要望を受けて対応します。修繕が必要な場合には作業も実施。ご要望の内容は、電球や電気コードの交換、自動扉や空調の調整などがメインです。突発的にトラブルなどがあった場合も、調査と対応を行ないます。 ■巡回（朝・昼・夕方） 決まったルートを巡回し、チェックリストに沿って設備や機械などを点検していただきます。5、6回経験していただければ、順路や点検の内容などは覚えていただけるでしょう。 ＜ 年間計画にもとづいた作業 ＞ 日常点検のデータ集計や、空調のフィルター清掃、機械の定期点検などは、年間計画が立てられています。日常業務と並行し、それらの点検作業などにも携わっていただきます。将来的には、施設の老朽化対策や設備の更新など、「百貨店全体に関わる企画・提案」から関わることも可能です。 ※老朽化対策や設備の更新などを行なう場合、大規模な工事は外部の工事会社が担当します。 ＞＞入社後について 最初のうちは、自分一人で対応できない場合もあるでしょう。その際には上司や先輩がフォローしますので、一緒に対応・作業を行なう中で仕事のコツを学んでください。少しずつ、お客様から頼られる存在としてステップアップしていただけます。詳細は、下記「入社後について」の欄もご覧ください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎
＜ 百貨店業界が初めての方、歓迎 ＞ ■何らかの設備管理の実務経験（電気、空調、消防など） ※経験年数は問いません。「今後も続けていきたい」という思いを重視します。 ※学歴不問。第二新卒の方、歓迎します。 ◎電気工事士、危険物取扱者など、設備管理に関する資格をお持ちの方は別途優遇します。 |
| 募集背景 | ＜ 丸広百貨店にて長くご活躍いただける方の募集です＞ 当社は、埼玉県に密着した「丸広百貨店」の関連会社として、総合的なビル管理サービスを提供しています。今後も、丸広百貨店を中心に、埼玉県を拠点とし続けていく方針です。そのためにも、長く活躍できる人材の育成が重要になってきています。着々と経験を積んできたベテラン層から知識・技術を受け継ぎ、今後の当社とともに成長していただける方を募集します。 |
| 雇用形態 |
その他
＜ 正社員登用を前提としています ＞嘱託社員 ※3ヶ月間の試用期間終了後、正社員となる前提での募集です。試用期間中は資格手当と賞与の支給はありませんが、その他の待遇に正社員との差異はありません。 |
| 勤務地・交通 |
＜ 転居をともなう転勤なし ＞
■丸広百貨店 上尾店／埼玉県上尾市宮本町1-1 ※丸広百貨店の下記店舗での勤務も可能です。ご希望の場合はご相談ください。 川越店、飯能店、東松山店、入間店、坂戸店、日高店、南浦和店 交通
＜ マイカー通勤OK！＞
■丸広百貨店 上尾店 JR高崎線「上尾駅」東口より徒歩1分（東口を出てすぐ右手に見えます） ※その他の店舗については、当社HPをご覧ください。 |
| 勤務時間 | 1ヶ月単位の変形労働時間制（9：50～19：40の間で変動） ※週平均実働時間40時間以内 ※一人立ち後、月に数回、夜間の泊まり込み勤務をお願いします（9：50～翌9：50 ※夜勤後はプラス1日が休日となります） ◎百貨店の営業時間により異なる場合がありますが、残業はほとんどありません。 |
| 給与 |
＜ 経験・年齢を考慮して決定します ＞ 月給 20万円以上 ◎別途、資格手当や賞与などを支給します（試用期間中を除く） 年収例
年収420万円／30歳（経験13年）
年収500万円／35歳（経験18年） |
| 休日休暇 | ＜ しっかり休める 年間休日120日 ＞ ■ローテーション制（月10～11日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇、育児休暇 ■介護休暇 ■誕生日休暇 ※夜勤があった場合には、「プラス1日」が休みになります。 |
| 福利厚生・待遇 | ＜ 安心して働き続けられる環境です ＞ ■昇給年1回（1月） ■賞与年2回（6月、12月／昨年度実績：3ヶ月分） ■報奨金（表彰年2回） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■制服貸与 ■交通費全額支給 ■時間外手当 ■出張手当（埼玉県以外での勤務があった場合） ■扶養手当（子1人につき月10000円、第2子以降は月5000円） ■役職手当 ■資格手当※ ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■丸広百貨店での買い物優待制度 ◎マイカー通勤が可能です。 ※資格手当について 電気工事士、危険物取扱者、消防設備士、ボイラー技士、冷媒回収技術者、ビル設備管理技能士、衛生管理者などをはじめ、45種類の資格に対して資格手当を支給しています（等級ごとに支給額が異なります）。 |
| 入社後について | ＜ まずは上司と一緒にスタート ＞ 最初は、上司と一緒に日常点検を行なったり、お客様からのご要望の取り次ぎを行なったりしていただきます。「百貨店の設備管理」がどのようなものかを学び、基本を身に付けていただく期間です。 ＜ 3ヶ月後に習熟度をチェック ＞ 試用期間の終わりに面談と仕事内容の習熟度チェックを行ない、基準に達していれば正社員となります。決して難しいものではなく、9割以上が正社員になっていますので、ご安心ください。 ＜ 着実にスキルを磨けます ＞ 決まりきった仕事ばかりでないのが、百貨店で働くことの特徴。日常点検と並行して様々な要望に対応しながら、知識を深め、経験を積んでいきましょう。 |
| 評価制度 | 毎年、上司と相談の上で年間目標を立てていただきます。それに対する評価を行ない、賞与や昇給、昇格が決まります。新卒入社か中途入社かに関係なく昇進が可能ですので、「役職につきたい」「より規模の大きな仕事をしたい」といったご希望をお持ちの方は、ぜひその意思表示をしてください。また、定年後の再雇用も行なっているため、経験を活かして長く働き続けていただくことも可能です。 |
| 会社名 | 株式会社不二ビルサービス |
|---|---|
| 設立 | 1960年1月 |
| 代表者 | 代表取締役 石川 義和 |
| 資本金 | 7000万円 |
| 従業員数 | 170名（嘱託社員・契約社員含む） |
| 売上高 | 18億1500万円（2015年12月期実績） |
| 事業内容 | [1] ビル総合管理サービス ・ 設備保全管理業務 ・ 衛生清掃管理業務 ・ 保安警備管理業務 ・ 駐車場管理業務 ・ その他ビル管理に関する一切の管理業務 [2] 不動産の賃貸借 [3] 貸室・貸店舗・貸ビル [4] 前各号に付帯する一切の事業 [登録・認定] ・埼玉県知事許可一般建設業（電気工事業・消防施設工事業・管工事業） ・埼玉県電気工事業者登録 ・川越市建築物環境衛生総合管理業登録 ・川越市建築物飲料水貯水槽清掃業登録 ・川越市建築物排水管清掃業登録 ・埼玉県公安委員会警備業認定 ・医療関連サービスマーク認定 |
| 事業所 | 本社／埼玉県川越市新富町2-6-1 本部事務所／埼玉県川越市菅原町21-21 |
| 企業ホームページ | http://www.fujibil.co.jp/ |
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