- 【事業内容】
- ■外食事業 焼肉店、レストランの経営 ■コンサルティング事業 焼肉店の開業支援 ■FC事業 フランチャイズ本部の経営
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業種
店長・店長候補（飲食・フード、アミューズメント）と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 店舗スタッフ（店長候補） ■当社が運営する店舗において、ホール・キッチン業務をお願いします。◇未経験者は… まずはホールやキッチンの基本業務（お客さま対応や肉の切り方など）からじっくりと覚えていきましょう。店長や先輩スタッフがサポートしますので、徐々に出来る範囲を広げてください。 ◇経験者は… 飲食業界での接客サービス・調理経験をお持ちの方は、マワリ流の考え方やノウハウを吸収したのち、店長へのスピード昇進を目指してください。実際に入社3ヶ月で店長になったメンバーもいます。 ■店長に昇進すれば、店舗のヒト・モノ・カネのすべてのマネジメントをお任せします。「どうすればお客さまに喜んでいただけるか」「どうすればメンバーが楽しく仕事ができるか」などを考えて、どんどん形にしてきましょう。 ■店長として店舗運営能力を高めていけば、将来的には新店の立ち上げに携わったり、FCオーナーとして独立したりと多彩なフィールドにチャレンジすることが可能です。今後も新業態へ挑戦し飲食の新たな可能性を拓いていきますので、新しいことに取り組める機会は十分にあります。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
高卒以上 45歳まで（長期勤続によるキャリア形成を図るため、年齢制限を設けています） ★未経験・第二新卒の方、大歓迎！ ★「フリーターを卒業して正社員として働きたい方」からのご応募もお待ちしています。 ★男女関係なく、「店長として活躍したい！」という方を積極的に採用していきます。 |
| 募集背景 | 2015年7月に新業態イタリアンバルを立ち上げ、11月に野洲市に『囘－MAWARI－』の新店がオープンするなど、急成長を遂げている私たち。2016年2月12日には多くの方にお集まりいただき、創業10周年記念式典を無事に催すことができました。今後も積極的に出店し、外食産業に新たな価値を創造していきたいと考えています。そこで今回、会社と共に成長していただける若手メンバーを採用することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員（試用期間3ヶ月） |
| 勤務地・交通 |
滋賀、京都のいずれかの店舗
◎あなたの希望を考慮して決定します。 【店舗所在地】 《 BISTECCA イタリアンバルと近江牛ステーキ 》 ■近江八幡店／近江八幡市鷹飼町526-1 《 囘－MAWARI－ 》 ■南草津店／草津市矢橋町117-1 ■草津店／草津市大路1-7-1 ■栗東+CASSA店／栗東市上鈎69-2 ■石山店／大津市粟津町17-19 ■近江八幡店／近江八幡市鷹飼町526-2 ■野洲店／滋賀県野洲市北野1-7-1 ■河原町店／京都市中京区河原町通蛸薬師上ル奈良屋町291 交通
《 BISTECCA イタリアンバルと近江牛ステーキ 》
■近江八幡店／JR「近江八幡」駅より徒歩3分 《 囘－MAWARI－ 》 ■南草津店／JR「南草津」駅より車で5分 ■草津店／JR「草津」駅より徒歩3分 ■栗東+CASSA店／JR「手原」駅より徒歩10分 ■石山店／JR「石山」駅より徒歩5分 ■近江八幡店／JR「近江八幡」駅より徒歩3分 ■野洲店／JR「野洲」駅より徒歩2分 ■河原町店／阪急「河原町」駅より徒歩2分 |
| 勤務時間 | 13:00～翌2:00（シフト制） ※営業時間は店舗により異なります。1日2時間程度の残業あり。 ※当社では無断残業を禁止しています。 |
| 給与 |
月給25万円以上 ★前回掲載（2015年10月）より2万5000円UP！ 今後も改善していきます！ ★扶養手当別途支給（2万円）。そのため、ご結婚されている方なら、月給27万円以上のスタート！ 年収例
店長／359万円～500万円
一般社員（入社時）／320万円～342万円 ※一律手当含む |
| 休日休暇 | 週休2日制（シフト制） 夏季休暇（4連休） 冬季休暇（5連休）もしくは社員海外研修（5日間）※選択制 有給休暇（初年度10日間） 慶弔休暇 ◎年間休日 111日 ※当社では無断休日出勤を禁止しています。 |
| 福利厚生・待遇 | 昇給年1回（8月） 賞与年2回（3月・9月） 店長手当（1万円～10万円） 社会保険完備 交通費全額支給 制服貸与 レクリエーション 社員旅行（研修旅行）年1回 ★レクリエーションやイベントが充実★ 他の店舗のメンバーとも交流が図れるように、当社では全店休業して忘年会やバーベキューを行ったり、年2回社員旅行（国内と海外）をしたりしています。社員旅行に関しては社員たちで場所決めや予算組みを担当するなど、企画から関わっていますよ。 |
| 配属部署 | 各店舗では20代～30代の若いスタッフが活躍。世代が近いため、同じ夢を持った仲間に出会うことができます。一つの目標に向かって共に頑張った仲間との友情は、一生の宝物になります。 |
| 教育制度 | 入社後まずは3日間程度のマワリの理念や会社についての講習を受けていただきます。当社がどのような想いを持って事業を行っているのか、どのような目標に向かって進んでいるのかをきちんと理解していただき、価値観を一つにしていきたいと考えています。 その後は現場でのOJT。肉の部位に関する知識や接客の仕方などを学んでいただき、一日でも早く戦力として活躍してください。 |
| 会社名 | マワリ株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2005年11月1日 |
| 代表者 | 代表取締役社長／田口 博一 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 30名（パート・アルバイト含む） |
| 事業内容 | ■外食事業 焼肉店、レストランの経営 ■コンサルティング事業 焼肉店の開業支援 ■FC事業 フランチャイズ本部の経営 |
| 事業所 | 本社／滋賀県草津市大路1-7-1 |
| 企業ホームページ | http://omigyuyakiniku.jp/ |
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