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昇降作業台の開発設計<売上高国内トップクラスのはしご・脚立メーカー>の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2016/02/22 - 2016/03/27)

昇降作業台の開発設計<売上高国内トップクラスのはしご・脚立メーカー>
正社員完全週休2日
ぐんぐん伸び~~~る新製品、つくりませんか。
★土台の「伸び」が特徴の新製品を設計します。
写真を見れば一目瞭然。作業スペースの土台が伸びることで、高所での安全作業を可能にした製品です。「足場を組むのは時間もコストもかかるし」「脚立より広い作業スペースが欲しい」…といったニーズに応え、工場や製造現場から熱い視線を浴びています。あなたにお任せするのは、この新製品の企画・開発・設計です。

★さらなる「伸び」が期待される新事業に、参加しませんか。
はしご・脚立のメーカーとして国内トップクラスの売上を誇る当社。私たちが新たな収益の柱を確立すべく立ち上げたのが、今回募集する「昇降作業台」の事業です。社長肝いりの新事業ですので、今後もヒト・モノ・カネのリソースが積極的に投下されていくでしょう。さらなる「伸び」が期待できる事業に参加するチャンスです。

2D・3Dを問わずCADを用いての設計経験をお持ちの方へのお誘いです。
将来性有望な事業に、コアメンバーとして加わりませんか。

募集要項

仕事内容
昇降作業台の開発設計<売上高国内トップクラスのはしご・脚立メーカー>
★注力事業の一員として、昇降作業台の企画・開発・設計を担当していただきます。
※使用CADは、iCAD SXです。

【昇降作業台とは?】
「タワーを組む時間と労力を削減したい」「脚立よりも広い足場が欲しい」…。そんな高所作業ニーズに対応するのが、当社の昇降作業台です。簡単に移動・設置ができることに加え、海外製品より価格も安く、メンテナンスも当社工場でできるのが大きな特徴。当社が得意としている工場や製造現場での導入が期待されています。なお、この製品には「電動油圧タイプ」と「手動ウィンチタイプ」があります。

【具体的には…】
開発する製品のインプット情報に対し、自社の既存技術の応用を行ない、また、他社製品の分析も行ない、構造を決定いたします。構造・動作検証のための試作も繰り返し製作して、必要に応じて工場にも足を運び、開発を行なっていただきます。
応募資格
高卒以上第二新卒歓迎ブランクOK

■高卒以上 <第二新卒歓迎!>
■CADを用いての設計実務経験をお持ちの方(2D、3D、AutoCADいずれも可)
※油圧モーター、電気モーター、鉄関連製品の設計経験をお持ちの方は歓迎します。
※普通自動車免許(AT限定可)が必要です。

~以下の知識・経験をお持ちであれば活かせます(応募の必須条件ではありません)~
○油圧モーターを利用した製品の開発・設計経験
○電気モーターを利用した製品の開発・設計経験
○生産技術の経験(製造ラインやコンベアの設計経験)
○鉄に関する知識、鉄関連製品の設計経験
募集背景 <新たな収益の柱として期待されている、注力事業の開発設計メンバー募集です>
ピカコーポレイションは、アルミ製のはしご・脚立のメーカー。工場や製造現場など主にプロ向けの製品開発を得意としており、国内でトップクラスの売上とシェアを誇っています。使用する現場ごとに異なる要望にもオーダーメイドの製品開発で対応できるなど、高い技術開発力・品質・機能性が私たちの強みです。

今回は、新たな収益の柱を確立すべく2年前よりスタートした新規事業のメンバー募集です。2~3年後までに売上10億円を達成できるよう事業を育てていくために、あなたの力を必要としています。
雇用形態
正社員

正社員 ※試用期間3ヶ月あり。期間中の給与・待遇は変わりません。
勤務地・交通
本社/大阪府東大阪市長田中4-4-10 ※U・Iターン歓迎!
交通
地下鉄中央線・近鉄けいはんな線「長田駅」より徒歩10分
※「長田駅」には、地下鉄中央線「本町駅」より約14分で到着します。
勤務時間 8:50~17:30(実働7時間55分)
給与 月給22万1500円~28万7100円
※上記はあくまで最低給与額。経験や能力に応じて決定します。
※別途、賞与年2回、決算賞与、残業手当を支給します。
休日休暇 ■完全週休2日制(土・日・祝 ※祝日のある週に、年数回の土曜出社あり/年間休日数調整のため)
■夏季休暇、年末年始休暇(7日間)
■有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇
<年間休日119日>
福利厚生・待遇 ★充実の待遇で、社員の生活を支えています。

■賞与年2回(6月・12月 ※1.2ヶ月分×年2回)
■決算賞与(昨年実績2.72ヶ月分 ※業績による)
■交通費全額支給
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■がん保険加入
■表彰制度(アイデアシャワー提案年間表彰)
■社員旅行制度(会社が補助金を支給し、職場ごとに好きな場所に出かけます)
⇒創業50周年のときは社員全員で台湾に、53周年のときはマカオに行きました。
■保養所(全国にあるリゾートホテルグループを優待価格で利用可能)
■財形貯蓄制度
■退職金制度

<アイデアシャワーとは>
例えば「最近○○の要望が多いから、こんな製品を作ったらどうだろう?」「もっと軽量化して耐久性が保てる材質はないだろうか?」といったアイデアを、1人またはグループで年間10件ほど提案する制度です。発表会を開催し、優秀作品には賞金も出ます。難しく考えず、気軽な意見でOKです。
配属部署 ★技術本部 昇降作業台開発グループへの配属です。
この部署には、本部長兼マネージャーとキャプテン以下、メンバー3名(40代1名、30代1名、20代1名)が在籍。社長肝いりの新規事業ですし、当社の今後を支えていく事業として社内での注目度も高いですから、日々高いモチベーションで取り組んでいただけるでしょう。まずは既存メンバーと積極的にコミュニケーションを取り、メンバー同士の相互理解を深めたり、製品理解を深めていってください。分からないことがあれば遠慮なく聞いてほしいですし、あなたには新しい風を吹き込んでくれることも期待しています。

※技術本部では、普段はノーネクタイでリラックスして仕事に臨んでいます。
入社後の流れ ▼まずは、会社概要や事業内容、社内ルールの説明を行ないます。その後は約1ヶ月にわたり、製品の構造や特徴の把握、図面作図ルールの理解、CAD操作の習得(iCAD SX)に取り組んでいただく予定です。

▼入社後3ヶ月くらいまでは、実務を通しての業務内容指導、先輩の設計メンバーの応援などを行ないながら業務理解を深めていただきます。もちろん、できる方にはどんどん新しい仕事をお任せします。

▼入社後6ヶ月後くらいには、一つの製品をあなた一人で担当できるように指導していきます。もちろん、経験やスキルに応じてもっと早くから担当製品を持っていただくこともありえます。

※その他、社員教育の場も充実しています。

会社概要株式会社ピカコーポレイション

会社名 株式会社ピカコーポレイション
設立 1961年7月(創業/1957年3月)
代表者 代表取締役社長 坂口 守正
資本金 9500万円
従業員数 235名
売上高 79億2900万円(2015年2月期実績)
71億2200万円(2014年2月期実績)
67億円(2013年2月期実績)
事業内容 ■下記製品の製造・販売

◎アルミニウム合金製品
各種はしご/1連、2連、3連、特殊はしご等
各種脚立/専用、兼用、上わく付、三脚、建築現場専用
各種作業台/踏台:1段、2段、3段等
各種パイプ製組立式足場/移動式、固定式等
各種船舶用はしご/ワーフラダー等
各種作業用機器/荷揚げ機
各種園芸用品/温室、フラワースタンド等

◎FRP製品
FRP製はしご/1連、2連

◎鋼製品及び鋼管製品
鋼管製移動式足場、枠組足場、高所作業車

◎特別仕様品
ユーザーニーズに対応したアルミニウム合金製品・構造物の設計・製作

◎その他
高所作業用安全帯及び関連製品/電工用、建設用等
避難用はしご各種/ロープ式、ワイヤー式等
事業所 ■本社・大阪支店/大阪府東大阪市長田中4-4-10
■東京支店/東京都江東区牡丹1-15-5 PointSTビル6F
■営業所/札幌、仙台、新潟、神奈川、埼玉、名古屋、京都、高松、広島、福岡
■サテライトセールスオフィス/盛岡、岡山
■滋賀工場/滋賀県犬上郡多賀町大字富之尾1110
(JIS表示許可工場、製品安全協会登録工場)
■受注センター/受注センター(栃木)
■物流拠点/北海道、東日本(栃木)、西日本(滋賀)、九州(福岡)
関連会社 海外合弁会社/蘇州PICAアルミ工業有限公司
海外販売会社/蘇州飛科貿易有限公司
主要取引先 大手商社、大手ゼネコン、イベント会社など 多数
企業ホームページ http://www.pica-corp.co.jp
個人名の表記について
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