1. エン転職TOP
  2. 転職 企画・事務・マーケティング・管理系
  3. 転職 広告宣伝、PR、広報・IR
  4. 転職 広告宣伝、PR
  5. 株式会社インテージホールディングスの転職・求人情報
  6. 広報 ※残業は月10~15時間程度です。の転職・求人情報(掲載終了)
掲載終了

株式会社インテージホールディングス広報 ※残業は月10~15時間程度です。(753754)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。

株式会社インテージホールディングスの現在掲載中の転職・求人情報

エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
今すぐ決めたい方も、じっくり見極めたい方もまずは会員登録を!

広告宣伝、PR、広報・IRの現在掲載中の転職・求人情報

広報 ※残業は月10~15時間程度です。の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2016/03/14 - 2016/04/10)

広報 ※残業は月10~15時間程度です。
正社員業種未経験OK完全週休2日残業月20h以内転勤なし上場企業
東証一部上場企業の広報・CSRを、あなたに託します。
1960年に市場調査の専門機関として創業して以来、マーケティングリサーチを中核に極めてユニークな企業グループと成長してきた当社。インテージグループは、国内のマーケティングリサーチ会社の中で売上No.1を誇っており、2009年には東証一部に上場、2013年に持株会社体制に移行しました。

現在の中期計画では、主力事業の再強化や新たなビジネスモデルの確立を遂行中。今期はグループビジョンや行動指針をリニューアルし、その浸透にも力を入れています。

その中核を担うのが、広報担当者。社内広報におけるミッションは、社内報などを通じて「THE INTAGE GROUP WAY」の社員への浸透やグループ会社間の相互理解の促進、社員間のコミュニケーションの活発化など、インナーコミュニケーションを推進することです。

また、社外広報は、当社が十分に着手できていない分野。PR・CSR戦略の企画立案、コーポレートブランディング、メディアリレーション、イベント企画など、ご自身の経験を活かしてチャレンジできる環境があります。

募集要項

仕事内容
広報 ※残業は月10~15時間程度です。
広報担当者のミッションは、国内外のグループ会社22社で構成されたインテージグループの認知度向上とCSR推進、「THE INTAGE GROUP WAY」浸透を中心としたインナーコミュニケーションの推進です。

【具体的な仕事内容】
・インナーコミュニケーションに関する企画立案、運営
・PR・CSR戦略の企画立案、実施
・プレス業務
・社内報の企画立案、編集・制作
・ブランディングに関するディレクション業務

「どうしたら、社員一人ひとりに企業ブランドの価値やビジョンを理解してもらえるか?」「どうすればインテージグループの認知度を高めていけるか?」を戦略的にイチから考えてください。今回入社される方には新風を吹き込んでほしいと考えていますので、斬新なアイデアは大歓迎。実現可能なものなら、即実行を決断する社風ですので、積極的に意見を発信してください。

【インテージグループの理念】
「知る、つなぐ、未来を拓く Know today,Power tommorow」
お客様と生活者をつなぐ架け橋として、豊かで可能性の広がる社会を創造する

【広報担当者のとある1日の流れ】
09:30  メールチェック 
10:00  グループ会社の会議に参加(社内状況の把握) 
11:00  子会社の事業会社のビジョンの打ち合わせ
12:00  他部署の方とのランチMTG
13:00  資料作成
13:30  社内報の打ち合わせ(コンテンツの中身について/社内の取材内容・段取りetc・紙面構成)
15:00  WEB担当者とグループ会社のWEBサイトの打ち合わせ(TOPページの画像変更など)
16:00  社内業務(資料作成/伝票/処理業務)
17:00  退社
応募資格
大卒以上業種未経験歓迎

■広報経験および英語力をお持ちの方
└業種や企業規模は問いません。非上場企業での広報経験も十分に活かしていただけます。
└英語圏の方と意思疎通ができるレベルの英会話力を求めています。英語を業務で使用した経験は問いません。

※大卒以上
募集背景 1960年に市場調査の専門機関として創業して以来、マーケティングリサーチを中核に、システムソリューション事業やヘルスケア領域の情報サービスを展開する、極めてユニークな企業グループへと成長してきた当社。創業55年を経過し、グループ全体の力をさらに高めていくためにも、社外広報のみならず、「THE INTAGE GROUP WAY」の浸透を中心としたインナーコミュニケーションにも注力していくことになりました。そこで広報を強化するために経験者の採用を決定し、今回の募集となりました。
雇用形態
正社員

正社員
勤務地・交通
東京都千代田区神田練塀町3番地 インテージ秋葉原ビル
※転勤はありません。
交通
東京メトロ銀座線「末広町駅」より徒歩4分
各線「秋葉原駅」より徒歩5分
勤務時間 フレックスタイム制(標準労働時間1日7.5時間/コアタイム10:30~15:00)
※残業は月10~15時間程度。20時15分にはオフィス内の電気が消灯されます。
給与 固定給制 月給23万円~37万円
※前職給与や経験・能力に応じて、給与額を決定いたします。
休日休暇 ◎完全週休2日制(土日)
◎祝日
◎年末年始休暇(6日)
◎夏季休暇(4日)
◎GW休暇
◎有給休暇
◎慶弔休暇
◎特別休暇
【年間休日126日】
福利厚生・待遇 ◎昇給年1回(4月)
◎賞与年2回(7月・12月 ※昨年度実績6ヶ月分)
◎交通費支給(月上限10万円)
◎各種社会保険完備(健康、雇用、労災、厚生年金)
◎出張手当
◎退職金制度
◎財形貯蓄制度
◎社員持ち株制度
◎報奨金制度
◎保養所あり
◎社員旅行
配属部署 社長室への配属となります。現在、グループリーダーを筆頭に6名が活躍中。30代~40代のメンバーが中心の和気あいあいとした組織です。グループリーダーはあなたの直属の上司となる人物で、入社8年目。「こんなことをやってみたい!」といった提案も大歓迎と考えており、実現可能なら即決してくれます。ぜひ、あなたの経験を活かして、グループ全体を活性化してください。

会社概要株式会社インテージホールディングス

会社名 株式会社インテージホールディングス
創業 1960年(昭和35年)3月
代表者 代表取締役社長 宮首 賢治
資本金 16億8,140万円
従業員数 41名
※連結:2,283人(2015年3月末時点)
売上高 【連結売上】
439億円(2015年3月期実績)
事業内容 ■マーケティング支援事業(消費財・サービス、ヘルスケア)
■ビジネスインテリジェンス事業
関連会社 株式会社インテージ、株式会社アスクレップ、株式会社インテージリサーチ、株式会社インテージテクノスフィア、株式会社インテージ・アソシエイツ、株式会社アンテリオ、株式会社医療情報総合研究所、株式会社プラメド、株式会社アクセス・ジェーピー、株式会社インテージコンサルティング、株式会社IXT、株式会社ドコモ・インサイトマーケティング、株式会社インテージ・ニールセン デジタルメトリクス、他海外子会社8社(中国、タイ、ベトナム、インド、シンガポール、香港、インドネシア、韓国)
企業ホームページ http://www.intageholdings.co.jp/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
今すぐ決めたい方も、じっくり見極めたい方もまずは会員登録を!