| 仕事内容 | システムエンジニア（月給35万円以上・年間休日125日）※住宅手当・家族手当などの福利厚生も充実！ 設立当初より、様々なソフトウェアの開発を手がける当社。大手企業からも信頼をいただき、多彩なプロジェクトが動いています。もちろん、あなたのスキルや希望にあわせたお仕事をお任せしますから、ぜひご希望をお聞かせください！（上流設計からテストまで一通りを担当しており、「リーダーとして活躍したい」という意欲も活かせます）★残業は少なめ。 上流工程から一貫して当社が手がけており、「残業ありき」のスケジュールを組むことはありません。趣味やプライベートの充実、将来のためのスキルアップに時間をさけてこそ、仕事にも一生懸命取り組める余裕が出てくると考えています。 ≪これまでの開発事例≫ ▼証券会社向けのアプリケーション開発 開発環境：iOS／Objective-C／Java ▼大手メーカー向けアプリケーション開発 開発環境：C#／Windows／VisualStudio ▼大手飲料メーカー向け統合会計システム開発 開発環境：Java／独自フレームワーク／Oracle ▼不動産向けシステム開発 開発環境：Java／Spring／Struts／JSON ▼自動車関連の制御システム開発 ┗マイコンベンダー向け自動運転・運転支援の開発および評価 開発環境：C言語／MATLAB（任意）／マイコンベンダー用ツール類など 上記以外にもさまざまなプロジェクトに参画してきました。 詳しくは面接時にお話しします！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎
■プログラミングの実務経験をお持ちの方 └開発環境・言語・経験年数は問いません。≪経験年数の浅い方、第二新卒の方歓迎！≫ ※「リーダーをやってみたい」という志向性をお持ちの方、大歓迎です！ ★主に、JavaにC言語、SQL、アセンブラとなっておりますが、様々な開発環境に対応できると思います。どんなスキルでも、活かせるプロジェクトがありますのでご安心ください。 ≪人柄重視の採用です！≫ エンジニアとして活躍するには、もちろん一定レベルの実務スキルが必要です。しかし、それ以上に「人」の部分が大切であると私たちは考えています。そのため、選考ではこれまでの実績よりも「人柄」を重視。コミュニケーションスキルも立派な評価対象となります。 ※学歴、業界経験は不問です。 |
| 募集背景 | 国内の大手・有名メーカーとも取引し、様々なシステム開発を行なっている当社。スマートフォンやスマート家電といった最新機器の組込ソフト、クラウドサービス、Webアプリケーション等、実績は多岐にわたります。現在は約60名のエンジニアが在籍し、常時20～25件程度の案件が稼働中。受託開発の依頼は増え続けています。 また、これまでに培ったノウハウや事業基盤を活かして、2016年夏からいよいよ自社開発にも本腰を入れていく方針。そこで、さらに社内体制を整えていくために、エンジニアを増員することになりました。今回ご入社される方には、ゆくゆくは大きなプロジェクトをまとめるリーダーになってほしいと考えています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間6ヶ月。期間中、待遇・福利厚生等の変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
【本社】東京都港区芝3-40-4 三田シティプラザ 3F
あるいは東京都内・神奈川県内のプロジェクト先での勤務となります。 ※現在、自社内開発の案件と、クライアント先で開発を行なう案件の割合は約5:5です。 ┗あなたのご希望も是非お聞かせください。 交通
プロジェクト先により異なります。
【本社交通】 JR山手線・京浜東北線「田町駅」西口より徒歩7分 都営三田線・浅草線「三田駅」A8・A10出口より徒歩5分 都営大江戸線「赤羽橋駅」赤羽橋口より徒歩5分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（休憩1時間、実働8時間） |
| 給与 |
月給35万円以上＋業績賞与年2回＋各種手当 ※あなたの経歴・スキルなどを充分に考慮し、優遇いたします。 ※上記月給額に、みなし残業30時間分を含んでいます。（その時間以上は全額支給いたします） |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（土・日）、祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■誕生日休暇 ☆ほぼ全員が取得！希望に応じて日程調整も可能。確実に休めるよう、その都度顧客と交渉しています。 ■記念日休暇 ■リフレッシュ休暇【勤続10年毎に9連休】 ★年間休日125日（2014年度実績）です。 |
| 福利厚生・待遇 | ≪長く働くための充実の手当が整っています≫ ■昇給 年1回（4月） ■業績賞与 年2回（7月・12月） ■交通費（月／5万円まで） ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■役職手当 ■関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ■定期健康診断 ■資格取得推奨金 ■リフレッシュ休暇時の旅費の一部補助 ■若手社員への帰省補助 ■インフルエンザ予防接種代支給（扶養者含む） ■残業代支給（30h超過分は全額支給※役職者は50h以降超過分になります。） ■住宅手当（当社規定に沿って一律支給！） ■家族手当（配偶者、子供、扶養者を対象に支給！） …他 ★毎週月曜日はワンコインでマッサージを受けられます！ ★リラックススペース完備！ ★ゴルフ、フットサル、ダーツ、釣りなどサークル活動も盛んです。 ※上記の各種手当を含めますと、1人あたり10万円／月の支給を超える人も多くいます。 詳細については面接時にお話ししましょう！ |
| 配属部署 | 当社には60名のエンジニアが在籍しています。平均年齢は33歳、中途入社のメンバーも多数います。 その中でも、10年以上のエンジニア歴を持つメンバーは半数以上おり、ベテランが多い組織のため、相談や質問などもしやすい環境です。また個々のスキルアップをすべく、社内でのスキル共有など月に一度情報共有の場を設けております。 さらに、やる気があれば経験がないことにもどんどんチャレンジできる会社です。最初に登場した先輩社員の山本は、「リーダーやってみる？」と言われ、入社5ヶ月でリーダーに大抜擢！周囲のバックアップもあり、初挑戦でも見事にやり切りました。それが大きな自信になり、今の彼の成長へとつながっています。 |
| 会社名 | 株式会社トライ・ハード |
|---|---|
| 設立 | 2003年7月 |
| 代表者 | 代表取締役 木村 哲郎 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 60名 |
| 売上高 | 6億4000万円（2016年12月期見込み） 6億3000万円（2015年12月期実績） 6億2000万円（2014年12月期実績） |
| 事業内容 | ≪事業≫ ■ソフトウェア事業 ■ソリューション事業 ■ネットワーク事業 ■システム・インテグレーション事業 ■コンサルティング事業 ≪特定労働者派遣事業許可≫ 特13-314582 ≪その他認証≫ ISMS IC09J0270（初回認証日：2009年7月24日／有効期限：2018年7月23日） PMS 第10823586（03）号（初回認証日：2010年4月2日／有効期限：2018年4月15日） EMS PC12J0005（初回認証日：2012年9月14日／有効期限：2018年9月13日） |
| 事業所 | 本社／〒105-0014 東京都港区芝3-40-4 三田シティプラザ3F |
| 関連会社 | 株式会社 ＴＨ．α （ティエッチアルファ） |
| 主要取引先 | 富士通株式会社 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 株式会社日立産業制御ソリューションズ 東芝情報システム株式会社 株式会社富士通ソフトウェアテクノロジーズ 株式会社富士通ビー・エス・シー 富士通マイクロソリューションズ株式会社 富士通九州ネットワークテクノロジーズ株式会社 富士通関西中部ネットテック株式会社 ソニー株式会社 三菱電機株式会社モバイルターミナル製作所 アクセラテクノロジ株式会社 株式会社エルテックス 株式会社ＤＴＳ 他 |
| 企業ホームページ | http://www.try-hard.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 株式会社トライ・ハード 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/try-hard_saiyo |
株式会社トライ・ハードのシステムエンジニア（月給35万円以上・年間休日125日）※住宅手当・家族手当などの福利厚生も充実！（753672）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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