介護スタッフ<3ヶ月は先輩がマンツーマン指導!昨年度賞与実績4ヶ月分>の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2016/02/22 - 2016/03/27)
介護スタッフ<3ヶ月は先輩がマンツーマン指導!昨年度賞与実績4ヶ月分>
正社員職種未経験OK業種未経験OK残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
全くの未経験でも安心の体制があるから、
元銀行員、元エンジニア、元販売スタッフも活躍中。
<安心その1>毎月の安定収入に加え、昨年度賞与実績は4ヶ月分。
⇒勤続3年のスタッフで、モデル年収380万円。大卒で経験・資格なしの場合で月収約21万円、社会福祉士資格をお持ちなら月収約23万円からのスタート。さらに各種手当など福利厚生も充実しているので、安定収入を得られます。
<安心その2>残業は月10時間程度。働きやすさもバッチリ。
⇒勤務時間でやることが決まっていますし、当施設では、国が指定するより多くのスタッフで利用者さんの介護を行なっています。スタッフ一人ひとりの負担を軽減しているので、働きやすい環境でより良い介護を追求できます。
<安心その3>長い歴史があり、資格取得のノウハウも豊富。
⇒社会福祉法人として60年以上の歴史があるため、資格取得をはじめ介護に関するノウハウも豊富です。例えば「介護福祉士資格取得に向けた施設内での模擬試験」も行なうなど、介護の知識・スキルをしっかり身につけられます。
多くの未経験者がスタートをきった神戸福生会で、あなたも安心のスタートを。
募集要項
仕事内容 |
介護スタッフ<3ヶ月は先輩がマンツーマン指導!昨年度賞与実績4ヶ月分> 60代~90代まで、介護施設や老人ホームに入居しているお年寄りのケアをお任せします。入職後は3ヶ月間にわたり、先輩スタッフがマンツーマンで指導・アドバイスを行ないますし、「残業ほとんどなし」など働きやすい環境も整っているので、全くの未経験でも安心です。
<4年目スタッフのある一日の流れ> ▼ミーティング ⇒看護師、生活相談員、栄養士など各専門職のスタッフとその日の支援について話し合います。 ⇒夜勤のスタッフからの申し送りも受けます。 ▼水分の提供や排泄の介助など ⇒挨拶をしながら一人ひとりの状態を確認し、朝の水分を提供します。 ⇒ナースコールにも随時対応。一人ひとりの希望や思いを汲み取った対応が大切です。 ▼体操(リハビリ、レクリエーション) ⇒いろいろ工夫しながら利用者さんの楽しみや意欲を引き出しましょう。 ▼昼食介助~おやつ ⇒介助が必要な方にはスタッフが付き添います。 ▼入浴介助 ⇒体調に合わせて週2回程度の入浴をされます。看護師との協働です。 ▼記録業務と夜間への申し送り ⇒利用者一人ひとりの一日の様子をまとめ、夜勤帯への申し送りも行ないます。
※ケアマネージャーが作成したケアプランに沿ってサポートを行ないます。
<ポイント> ★オーダーメイドの介護で、一人ひとりの個性を大切にしたケアを行なえます。 ⇒当施設では、国が指定するよりも多くのスタッフで利用者さんの介護を担当しています。スタッフの負担を軽減することで、利用者さん一人ひとりの個性に合わせたケアができるようにしています。
★夜勤は週に1回だけ。夜勤の翌日は必ずお休みです。 ⇒夜勤では、食事介助や就寝介助、利用者さんとのコミュニケーション、洗濯や掃除といった周辺業務を行なっています。当施設では日勤、早出、遅出、夜勤と分け、業務を分担するようにしています。 |
応募資格 |
専門卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
★資格は一切必要なし!職種・業界未経験者、第二新卒者、歓迎! ★専門卒以上。経験やスキルも一切問わない意欲重視の選考です。 ※既婚者歓迎!就業ブランクのある方、職種転換をお考えの方も大歓迎です。
<先輩のほとんどが未経験スタート!過去には、こんな理由で加わった人がいます!> ○身内に介護をしている人がいて興味を持った。 ○いつか親の介護が必要になったときのために勉強したかった。 ○歴史のある社会福祉法人で学びたかった。 ○おじいちゃん子、おばあちゃん子だった。 ○資格を取得したかった。専門性を身につけたかった。 ※これらは必須の条件ではありません。少しでも興味を持ったなら、まずは話を聞きにきませんか? ※「施設見学」をしていただくことも可能。見学後に選考を受けるかを決めていただいても構いません。
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募集背景 |
<10名以上採用予定!歴史ある社会福祉法人で、確かなスキルを身につけませんか>
1951年12月に全国第一号の社会福祉法人として設立された神戸福生会。以来60年以上にわたり、時代のニーズに合わせながら高齢者介護事業を推進してきました。一人ひとりの利用者さんに心のこもった対応を行なうため、「一人の利用者さんを複数のスタッフでサポートする」体制を採用しています。
こうした対応が評価され、利用者さんも年々増加している状況です。今後も利用者さんやご家族様に安心していただけるサポート体制を維持するため、新たに10名以上を採用します。 |
雇用形態 |
正社員
正職員(正社員) ※試用期間はありません。 |
勤務地・交通 |
★神戸市内(東灘区、兵庫区、長田区、西区)の各施設 ※転居を伴なう転勤はありません(施設間の異動はあります)。希望勤務地を考慮します。 ※U・Iターン歓迎!
■グランドビュー甲南・ケアハウスこうべ甲南/神戸市東灘区森北町6-1-2 ■高齢者ケアセンター甲南/神戸市東灘区森北町6‐1-1 ■ケアハウスこうべ・高齢者ケアセンターひょうご/神戸市兵庫区里山町1-48 ■高齢者ケアセンターながた/神戸市長田区北町3-3 ■高齢者ケアセンターながたサテライト宮丘/神戸市長田区宮丘町1-3-11 ■特別養護老人ホーム永栄園/神戸市西区伊川谷町長坂800
交通
■グランドビュー甲南・ケアハウスこうべ甲南・高齢者ケアセンター甲南 JR神戸線「甲南山手駅」徒歩15分 ※JR甲南山手・芦屋、阪急岡本、阪神深江から巡回車(1日31便)運行。所要時間は約5分。
■ケアハウスこうべ・高齢者ケアセンターひょうご(車通勤可) 神戸電鉄有馬線「鵯越(ひよどりごえ)駅」徒歩5分 JR「神戸駅」⇒神戸市バス65系統「鵯越駅前」よりすぐ
■高齢者ケアセンターながた 地下鉄「長田駅」徒歩5分 神戸高速鉄道線「高速長田駅」徒歩3分
■高齢者ケアセンターながたサテライト宮丘 地下鉄「長田駅」徒歩15分 神戸高速鉄道線「高速長田駅」徒歩15分 JR「神戸駅」、山陽電鉄本線・地下鉄「板宿駅」⇒神戸市バス11系統「宮丘町」下車、徒歩1分
■特別養護老人ホーム永栄園(車通勤可) 地下鉄「伊川谷駅」⇒バス『明石駅行き』「池上2丁目」徒歩3分 JR山陽本線「朝霧駅」⇒バス『伊川谷高校行き』「伊川谷高校」徒歩3分
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勤務時間 |
シフト制(実働7時間40分/昼休憩60分+休憩20分) ★シフト制勤務なので残業はほとんどありません(月0~多くても10時間程度)。
(シフト例)施設により異なる。 日勤/9:00~18:00 早出/7:30~16:30 遅出/11:00~20:00 夜勤/17:00~翌9:15の中で交替勤務(夜勤は週1回)。 |
給与 |
月給17万1900円以上 ※大卒以上の場合、月給18万3000円以上となります。 ※上記はあくまで最低保証額。別途、手当をご用意しています。 ※資格保有者は、経験を考慮して加給する場合があります。
<月収モデル> 月収21万9000円/大学卒、夜勤4回、遅出勤務月4回 月収23万2000円/社会福祉士資格補助者、夜勤4回、遅出勤務月4回
年収例
600万円/次長職・勤続10年 420万円/副主任職・勤続6年 380万円/一般介護職・勤続3年
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休日休暇 |
<年間休日104日> ■週休2日制(月8~9日/シフト制) ■有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産休・育児休暇、介護休暇
★産休・育休を取得し、復帰して活躍しているスタッフもいますし、現在取得中のスタッフもいます。 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(4月 ※10年以上、大半のスタッフが毎年昇給を実現) ■賞与年2回(6・12月 ※昨年度実績4.0ヶ月) ■社会保険完備 ■交通費支給(月4万円迄)、住宅手当(月2万円迄) ※交通費と住宅手当の合計で月4万円が上限。 ■時間外手当 ■出張手当 ■役職手当 ■配偶者手当(月1万5000円) ■児童手当(第2子まで一人につき月5000円、第3子から一人につき月3500円) ※国の児童手当受給の方は児童手当支給なし。 ■業務手当(月2万5000円) ■夜勤・遅番手当(夜勤3500円/回、遅番500円/回) ■退職金 ■資格取得支援制度 ※介護福祉士資格取得のために施設内で模擬試験を実施。試験費用半額負担。 ※介護職員初任者研修を実施。通常5万円の講座を3万円で受講可。 ■定期健康診断 ■職員互助会(慶弔見舞金、永年勤続祝金) ■カフェテリアプラン(映画500円、有名ホテル4000円~、レジャー施設1500円~利用可能) |
教育制度とキャリアプラン |
<採用後、3ヶ月間は先輩スタッフがマンツーマン指導> 入職後3ヶ月間は、先輩スタッフがチューターとして1対1でつき、個別に指導・アドバイスを行ないます。OJTや面談を通じて、社会人や専門職としての基礎を築きます。配属先の施設でも大勢の先輩に囲まれ、いろんな刺激を受けながら成長していけます。
<その後のキャリアプランもさまざま> ★メンバーをマネジメントする立場で活躍する。 ★社会福祉士の資格を取得して「相談員」として活躍する。 ★ケアマネジャーとして地域に深く関わっていく。 ★事務や経理など現場をサポートするバックオフィス食に挑戦する。
…など、神戸福生会ならあなたもいろんな働き方を実現できますよ。 |
一緒に働く仲間について |
<勤続10年以上のスタッフも多数!> 介護スタッフは400名。老人ホーム1ヶ所あたり40~60名のスタッフが在籍しています。男女比は3:7くらいで、平均年齢は29歳。前職は、銀行員や証券会社の営業、販売スタッフ、エンジニアなどさまざま。みんな最初は介護や福祉への興味から新しいスタートをきったメンバーばかりです。あなたの不安や悩みにも理解を示し、相談に乗ってくれるでしょう。
★資格取得者多数!働きながら専門資格を取得できます。 ★自分の身内を神戸福生会の施設に入所させているスタッフも。 ★当法人の採用HP<http://www.kobe-fukuseikai.com/saiyo/>もぜひご覧ください。 |
社会福祉法人 神戸福生会の介護スタッフ<3ヶ月は先輩がマンツーマン指導!昨年度賞与実績4ヶ月分>(753642)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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