『ぐるなび』の企画提案営業 ★全国の営業所での募集です!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2016/03/14 - 2016/03/27)
『ぐるなび』の企画提案営業 ★全国の営業所での募集です!
正社員契約社員業種未経験OK学歴不問完全週休2日上場企業
お店が繁盛するキッカケを生み出す、陰の立役者。
例えば、集客に悩みを抱えるイタリアンダイニング。改善のために、あなたならどうするだろうか。
繁華街の一角に佇むそのお店。ナポリ直送のモッツァレラをふんだんに使ったマルゲリータピッツァは絶品だ。では、なぜ客足がないのか?ここからが私たちの出番だ。
まずは、自社データを駆使して周辺状況や競合店の動向をリサーチ。若者が多い繁華街において、他店が「安くて美味しいメニュー」に注力しているのに対し、同店は高単価。つまり、「敷居が高い」というイメージを覆さなければならない。
そこで提案するのは、「料金の段階を分けた食べ放題メニュー」。若い女性向け・学生向けなど、多くの若者に選んで貰うための施策だ。WEB広告の活用によりPRし、若者の来店が増えれば、狙いが的中したことが分かる。
これはあくまでも一例。でも、飲食店経営のノウハウを豊富に蓄積している『ぐるなび』であれば成しえる話。ただ広告枠を売るだけじゃない。店舗の課題に深く入り込み、アイデアを投じていく。繁盛店を生み出す”陰の立役者”なのだ。
募集要項
仕事内容 |
『ぐるなび』の企画提案営業 ★全国の営業所での募集です! ■「飲食店のサポーター」として 飲食店の抱えるあらゆる課題を解決するためのソリューションを企画提案していく営業です。
≪仕事内容について≫ 入社後は約10人程度のチームへ配属され、営業を担当するエリアを決定します。まずは担当エリア内の飲食店を訪問。オーナーや社長といった経営者から「仕入原価」「損益計算」「客層」「客単価」といった情報を抽出し、「他店との差別化」「ターゲットの見直し」「販売促進案」といった課題を設定。蓄積されたノウハウや経験をもとに「集客」「売上アップ」等を実現していきます。
さまざまな成功要素を必要とする飲食店経営を行なうオーナー・社長に対し、販売促進やコンサルティングを伴った経営支援を行なうのが、ぐるなびの加盟店営業の仕事です。
★ポイント ・エリア内では100社~300社の飲食店を担当します。チェーンの飲食店から個人経営の飲食店まで、規模や種類は様々。1日に20~30件の架電や3~4件の行動件数が目安です。入社後まずは、掲載実績のなかった「未加盟店」への新規提案をお任せします。
・社内には営業3~4名に対して1名の事務スタッフがいます! データの収集や書類作成などは任せることができるため、営業活動に専念していける環境です。
・『ぐるなび』への掲載がゴールではありません。 『ぐるなび』の営業に求められているのは、飲食店における多様な課題を抽出すること。そして、ぐるなびが蓄積してきた成功事例、エリア情報、食材情報などを駆使し、どういった施策を講じればお店を繁盛させることができるのかを、オーナー・経営者と一緒に考えていくことです。豊富なノウハウを身につけながら、さらに「あなた独自のアイデア」を活かした営業活動が可能です。 |
応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎
≪学歴不問。第二新卒の方、歓迎!≫ ◆営業経験をお持ちの方(個人・法人・業界問わず) 「営業の仕事が好き」「お客様と長いお付き合いをして、貢献していきたい」「もっとやりがいを感じられる仕事をしたい」という方、ぜひご応募ください。
≪様々な業界から採用実績があります≫ 今まで飲食、広告、不動産など異業界出身の若手社員を多く採用してきました。社内の教育体制を整えたり、業界ノウハウを共有しあったりしているため、ヤル気があれば業界経験は問いません。 アルバイト等で接客・販売に関わったことのある方は、その経験も活かせます。
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募集背景 |
■今後も質の高いサービスを提供していくための増員募集です。 1996年に業界に先駆けて開設して以来、拡大を続けてきた『ぐるなび』。2008年の東証一部への上場を経て、従業員数は1500名を突破しました。最近では『ぐるなびウエディング』や『レッツエンジョイ東京』など、『ぐるなび』を起点に新たなサービスも展開。企業規模が拡大しても、これまで通りキメが細かく質の高いサービスを提供するために組織強化を行ないたいと考えています。
今後も顧客の発展を継続的にサポートしていくため、日本全国で営業経験のある方を【10名以上】募集することになりました。 |
雇用形態 |
正社員契約社員
正社員・契約社員 ※試用期間4ヶ月あり。その間の給与・待遇に変更はありません。 ※場合によっては契約社員スタートとなる可能性があります。給与・待遇は正社員と変わりありません。 |
勤務地・交通 |
全国11ヶ所の営業所のうちいずれか ※U・Iターン歓迎。希望を考慮のうえ、決定します。
【北海道・東北エリア】 ・北海道営業所/札幌市中央区大通西4丁目1番地 ・仙台営業所/仙台市青葉区国分町3-6-1
【関東・甲信越エリア】 ・東京本社/東京都千代田区有楽町1-2-2 ・埼玉営業所/さいたま市大宮区大門町3-42-5 ・新潟営業所/新潟市中央区東大通1-3-10
【東海・北陸エリア】 ・静岡営業所/静岡市葵区御幸町11-30 ・名古屋営業所/名古屋市中区栄3-25-39 ・金沢営業所/金沢市南町2-1
【関西エリア】 ・大阪営業所/大阪市北区梅田三丁目1番3号 ・神戸営業所/神戸市中央区播磨町49
【沖縄エリア】 ・沖縄営業所/那覇市久茂地1-12-12
交通
北海道営業所/各線「大通駅」より徒歩1分 仙台営業所/地下鉄「勾当台公園駅」より徒歩2分 東京本社/各線「日比谷駅」A5出口より徒歩2分 埼玉営業所/JR「大宮駅」より徒歩5分 新潟営業所/JR「新潟駅」より徒歩3分 静岡営業所/JR「静岡駅」より徒歩約3分 名古屋営業所/地下鉄「矢場町駅」より徒歩5分 金沢営業所/JR「金沢駅」東口から路線バス利用、「香林坊」バス停より徒歩3分 大阪営業所/JR「大阪駅」より徒歩1分 神戸営業所/JR・阪神「元町駅」より徒歩6分 沖縄営業所/ゆいレール 県庁前駅より徒歩3分
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勤務時間 |
9:00~18:00 ★毎週水曜日は「外食の日」!定時退社を推奨しています。 |
給与 |
月給23万円以上 ★別途賞与年2回あり ※前職給与・経験・能力を考慮した上で決定します。 ※目標達成度に応じて、4半期ごとにインセンティブを支給
年収例
◎426万円/27歳(入社2年)・月給30万円 ◎650万円/32歳(入社5年・リーダー)・月給45万円
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休日休暇 |
■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■リザーブ休暇(積立保存休暇) ■社会貢献に伴う休暇(裁判員・ドナー等) ■育児休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■ブライダルデー休暇 ■産前産後休暇 ■プチ・サバティカル休暇(永年勤続者対象のリフレッシュ休暇) |
福利厚生・待遇 |
■昇給年2回 ■賞与年2回 ■交通費支給(月10万円まで) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■残業手当 ■退職年金制度(確定拠出年金制度) ■社員持株会 ■健康保険組合/ITS |
教育制度 |
入社後は本社で、約1週間の研修に参加していただきます。内容は、会社のことや商品知識・業界知識、『ぐるなび』の提案方法など。その後、OJTを通して仕事を覚えてください。当社では本人の主体性を大切にしていますので、自分から積極的に学び取る姿勢がないと難しいかもしれません。教えて欲しいことがあれば先輩に遠慮なく質問してください。
OJT実施中も、週1回のペースで研修を実施。お客様との接し方、エリアごとの特徴、受注までに行なうこと、契約いただくためのコツなど、営業ノウハウを学びます。3ヶ月程度行なった後は、月1回ペースで実施。ずっとスキルを磨き続けることができる環境です。
★研修中は売上目標は付きません。 |
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