- 【事業内容】
- 1.靴、靴用付属品・材料の企画、製造及び販売 2.皮革製品、衣料繊維製品、装身具、家具の企画、製造及び販売ならびに輸出、輸入業務 3.日用雑貨の輸出、輸入販売 4.皮革材料の企画及び仕入、販売、輸出入業務 5.前各号に付帯する一切の業務
勤務地
特長
販売・接客スタッフ、売り場担当と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | 革製品の販売スタッフ│靴・バッグなどを手がける『HIROFU』 HIROFUの靴やバッグ・小物といった革製品は、金具やパーツにいたるまで、全てオリジナルでこだわりぬいて作ったアイテムです。お客様に「毎日をより愉しく、心豊かに過ごしていただける」よう、おもてなしの心でご提案します。【具体的には…】 ★接客販売 お客様のお好みやライフスタイルをうかがいながら、商品をご紹介したり、お手入れの仕方をレクチャーしたり。まずは会話を楽しむところからはじめましょう。永くお使いいただくために、修理のご相談を承ることもあります。 ★品ぞろえ・ＭＤ計画 店舗の立地やお客様層によって、ニーズやご提案したい商品も変わってきます。そのため当社では、各店舗に裁量を任せ「どの商品を取り扱うか」といった店舗ごとの品ぞろえ計画まで現場で考えています。 ★売上管理 過去のデータやマーケット動向をもとに、月間・年間の売り上げ計画を立てます。意欲があれば、年齢や社歴は関係なく、早期から店舗運営にチャレンジできます。 【入社後の流れ】 ★「靴」・「革」などの基本知識も研修で学べます。 革の知識や『HIROFU』ブランドの成り立ち。また、靴のフィッティングやお手入れ方法も研修でお伝えします。 ★先輩スタッフと共にお客様と会話していきます。 当社では決まった「接客マニュアル」はご用意していません。自ら感じた「HIROFUの魅力」を自分の言葉でお客様へ伝え共有していくことを大切にしているからです。日々お客様と接する中から、自分なりの接客スタイルを確立していただきたいと思います。 ★キャリアプランも豊富です。 店長、セールスマネージャーだけでなく「営業」「企画」といったキャリアも。一人ひとりの適性やビジョンをお聞きしながら１人ひとりのステップアップを目指します。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
【未経験の方、歓迎。社会人経験も問いません】 ★「接客の仕事ははじめて」という方、ぜひご応募ください。 入社後の研修では「革の特徴」「モノ作りのこだわり」などをイチから学べます。そのため今の段階でファッション・アパレル業界の経験や、特別な知識は問いません。実際に当社に入社したメンバーの多くが未経験者でした。 ※高卒以上、第二新卒の方、歓迎。 |
| 募集背景 | ■10年、20年とお客様から永く愛されるブランドです。 1977年、メンズシューズからHIROFUの歴史がはじまりました。HIROFUのコンセプトは「シンプル・ミニマル・コンテンポラリー」。「時代・トレンドに振り回されないカジュアルアップなスタイル」を追求し、「永く使える良いモノをご提案していく」姿勢を大事にし続けています。広告・宣伝などは行なっていませんが、クチコミやご紹介によって支えられ、今では日本全国に店舗を構えるようになりました。一人ひとりの成長を見届けられる体制を整えて、私たちの考えに共感してくださる方をお迎えします。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。期間中も給与・待遇に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
関東・東海・北信越・関西・中国エリアの各店舗
※ご希望を考慮の上、通勤が可能な範囲で配属先店舗を決定いたします。 ◎勤務先の店舗一覧 【東京】六本木ヒルズ、松屋銀座、日本橋高島屋、日本橋三越、銀座三越 池袋西武、伊勢丹新宿、新宿高島屋、小田急新宿、東急本店 東武池袋、玉川高島屋、伊勢丹府中、立川高島屋、小田急町田 【神奈川】伊勢丹相模原、そごう横浜、小田急藤沢、東急たまプラーザ 【埼玉】伊勢丹浦和、そごう大宮、丸広百貨店川越 【千葉】伊勢丹松戸、船橋西武 【茨城】水戸京成百貨店 【静岡】静岡伊勢丹 【愛知】松坂屋名古屋店・名古屋栄三越・ジェイアール名古屋タカシマヤ 【石川】香林坊大和 【奈良】近鉄奈良 【京都】ジェイアール京都伊勢丹 【大阪】うめだ阪急・阪神梅田本店・大阪高島屋 【兵庫】神戸そごう・西宮阪急 【広島】広島そごう 交通
各店舗により異なります。
※いずれの店舗も駅より徒歩数分圏内という通勤に便利な立地にあります。 |
| 勤務時間 | 9：30～20：10（シフト制／実働8時間） ※各店舗の営業時間により変動しますが、どの店舗の場合も月の残業は20時間以内となっています。 |
| 給与 |
月給17万5000円～25万円＋賞与年2回 ※年齢・スキルを考慮のうえ、社内規定により決定します。 年収例
350万円（30歳、経験3年）
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| 休日休暇 | ・月8日（シフト制。曜日は各店舗により異なります） ・夏季、冬季休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ★出産・育児休暇…取得実績あり！出産・育児を経験して10年、20年と活躍し続ける社員も多くいます。長く働きたいと考えるスタッフには、会社としても精一杯サポートしています。 |
| 福利厚生・待遇 | ・給与改定年1回（4月） ・賞与年2回（7月、12月） ・各種社会保険完備 ・残業手当 ・交通費支給（月5万円迄） ・住宅手当（当社規定にあわせて月額15000円を支給します） ・家族手当 ・制服貸与 ・社員割引あり |
| 教育制度 | ▼入社研修（2日間） 革製品に関する知識や商品・ブランドのこだわりを知っていただきます。2日目は「靴のフィッティングのコツ」「お手入れや修理の仕方」も学びます。 ▼店舗でのOJT研修（3ヶ月間） 実際に接客をしながら自分の接客スタイルを作っていきましょう。店長に教わったり、先輩スタッフをお客様に見立てて接客の練習をしたり。OJTで仕事に慣れていきます。 ▼フォローアップ研修（店舗配属から3ヶ月経ったタイミング） 本社での研修です。3ヶ月で身に付いた知識を振り返り、「次に目指す姿」を考えます。 ※その他、新商品の勉強を行なうシーズン研修があります。 |
| 豊富なキャリアプランについて | 経験を積んだ後には、様々な職種へキャリアアップすることも可能です。営業・生産管理・企画・サービス担当・経理・総務…など、多くのメンバーが販売スタッフを経て、新たなキャリアを築いています。もちろん、販売のスペシャリストとして、スキルを磨き続けることも可能です。あなたがなりたい像をぜひ考えてみてください。 ■実例／入社9年目・女性社員の場合 販売スタッフ→店長（3年目）→セールスマネジャーとして複数店舗のマネジメント（5年目） |
| 会社名 | 株式会社林商事 |
|---|---|
| 設立 | 1978年8月4日 |
| 代表者 | 代表取締役 林 武勝 |
| 資本金 | 3500万円 |
| 従業員数 | 120名 |
| 売上高 | 25億円（2015年8月期実績） |
| 事業内容 | 1.靴、靴用付属品・材料の企画、製造及び販売 2.皮革製品、衣料繊維製品、装身具、家具の企画、製造及び販売ならびに輸出、輸入業務 3.日用雑貨の輸出、輸入販売 4.皮革材料の企画及び仕入、販売、輸出入業務 5.前各号に付帯する一切の業務 |
| 事業所 | ■本社 東京都渋谷区恵比寿南1-15-1 A-PLACE恵比寿南1F ■店舗所在地（店舗数） 北海道（3）、宮城（1）、茨城（1）、東京（15）、神奈川（4）、埼玉（3）、千葉（2）、石川（1）、大阪（4）、 兵庫（2）、京都（1）、奈良（1）、愛知（2）、静岡（2）、岡山（1）、広島（1）、愛媛（1）、福岡（3）、 熊本（1）、大分（1） |
| 関連会社 | 株式会社 ヒロフ |
| 企業ホームページ | http://www.hirofu.co.jp/ |
ＨＩＲＯＦＵ （株式会社林商事）の革製品の販売スタッフ│靴・バッグなどを手がける『HIROFU』（753355）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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